مدیریت راهبردی منابع انسانی در ورزش
بررسی ارتباط تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزشی استان مازندران

علی محسنی؛ سعید تابش؛ حسین زارعیان؛ طاهر افشارنژاد

دوره 8، شماره 2 ، تیر 1400، ، صفحه 397-416

https://doi.org/10.22044/shm.2021.9823.2236

چکیده
  هدف: هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل ارتباط تفکر استراتژیک با ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزش استان مازندران بود. روش‌شناسی: روش تحقیق حاضر توصیفی و از نوع همبستگی بوده که به صورت پیمایشی انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه‌ی مدیران اداره کل و ادارات ورزش و جوانان، روسای هیات، نائب رئیسان و دبیران هیئت‌های ورزشی استان مازندران به ...  بیشتر

تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت بدنی نیروهای مسلح

حسین زارعیان؛ مهرعلی باران چشمه؛ محمود فاضل بخششی؛ نازنین راسخ

دوره 4، شماره 2 ، تیر 1396، ، صفحه 201-217

https://doi.org/10.22044/shm.2017.4868.1385

چکیده
  هدف: هدف تحقیق حاضر تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت‌بدنی نیروهای مسلح بود. روش شناسی: پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی، به لحاظ ماهیت، اکتشافی و به لحاظ روش جمع آوری داده ها، میدانی بود. جامعه آماری شامل مدیران تربیت بدنی سازمان‌های نیروهای مسلح به تعداد (560=N) نفر بوده که با توجه به جدول مورگان تعداد (234=n) نفر و به روش نمونه‌گیری تصادفی ...  بیشتر