مدیریت راهبردی منابع انسانی در ورزش
منافع نهادینه‌سازی تفکر استراتژیک در فدراسیون‌های ورزشی

فرزانه مظلومی سوینی؛ جواد شهلائی باقری؛ غلامرضا شعبانی بهار؛ فرزاد غفوری

دوره 11، شماره 1 ، دی 1402، ، صفحه 87-111

https://doi.org/10.22044/shm.2023.13521.2574

چکیده
  هدف: هدف از انجام این پژوهش شناسایی منافع نهادینه‌سازی تفکر استراتژیک در فدراسیون‌های ورزشی بوده است. روش‌شناسی: پژوهش حاضر از مطالعات کیفیِ اکتشافی بوده که با استفاده از تحلیل مضمون انجام گرفته است. جامعة آماری پژوهش، خبرگان مدیریت ورزشی با تجربة آشنایی با مبانی مدیریت و تفکر استراتژیک بودند که متناسب با ماهیت پژوهش تعداد 16 نفر ...  بیشتر

مدیریت راهبردی منابع انسانی در ورزش
شناسایی عوامل موثر در انتقال بازیکنان فوتبال از سطح مبتدی به حرفه‌ای در ایران

رحمان جوانمردی؛ فرزاد غفوری؛ حبیب هنری؛ جواد شهلائی باقری

دوره 10، شماره 2 ، تیر 1402، ، صفحه 387-406

https://doi.org/10.22044/shm.2023.13079.2545

چکیده
  هدف: هدف پژوهش حاضر، شناسایی عوامل موثر در انتقال بازیکنان فوتبال از سطح مبتدی به حرفه‌ای در فوتبال ایران بود. روش‌شناسی: روش تحقیق به شیوه کیفی و مبتنی بر نظریه‌پردازی داده‌بنیاد بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات به روش گلیزر (1992) انجام شد. جامعه آماری متشکل از کلیه صاحب‌نظران و خبرگان فوتبال (مربیان حرفه‌ای، کارشناسان فوتبال، مدیران‌ ...  بیشتر

مدیریت استعداد و رهبری در منابع انسانی در ورزش
شناسایی عوامل علّی، زمینه ای و مداخله گر أثرگذار بر مدیریت استعداد فوتبال ایران

ابراهیم قربانی؛ جواد شهلائی باقری؛ سارا کشکر؛ غلامرضا شعبانی بهار

دوره 10، شماره 1 ، دی 1401، ، صفحه 79-95

https://doi.org/10.22044/shm.2023.12138.2486

چکیده
  هدف پژوهش حاضر، شناسایی عوامل أثرگذار بر مدیریت استعداد فوتبال ایران بود. روش پژوهش کیفی و از نوع زمینه‌یابی (گرندد تئوری) بود. گردآوری داده‌ها با استفاده از مطالعات کتابخانه‌ای و همچنین مصاحبه عمیق و نیمه‌ساختارمند با خبرگان انجام پذیرفت. مشارکت کنندگان پژوهش را کلیه صاحب‌نظران مدیریت استعداد فوتبال در سه حوزه علمی، مدیریتی ...  بیشتر

ارائه مدلی برای مدیریت بازنشستگی ورزشی

جواد شهلایی باقری؛ حبیب هنری؛ غلامرضا شعبانی بهار؛ محمود هاشمی افوسی

دوره 9، شماره 1 ، دی 1400، ، صفحه 1-23

https://doi.org/10.22044/shm.2022.11377.2403

چکیده
  هدف از این پژوهش ارائه مدل مدیریت بازنشستگی ورزشی بود. این پژوهش دارای ماهیتی اکتشافی و کاربردی، پاردایم مشارکت‌سازی و برساخت‌گرا و رویکردی استقرایی است که به صورت کیفی و با بهره‌گیری از روش تحلیل مضمون انجام گرفته است. مشارکت‌کنندگان از ورزشکاران بازنشسته و متخصصان ورزشی تشکیل شده بود. مشارکت‌کنندگان بر اساس ترکیبی از روش‌های ...  بیشتر

ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران سازمانهای ورزشی

ابوالفضل بجانی؛ جواد شهلایی؛ سارا کشکر؛ فرزاد غفوری

دوره 5، شماره 2 ، تیر 1397، ، صفحه 263-275

https://doi.org/10.22044/shm.2018.6486.1660

چکیده
  هدف: هدف از این پژوهش، ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران سازمان‌های ورزشی بود.روش‌شناسی: جامعه آماری پژوهش حاضر تحقیق شامل متخصصین مدیریت ورزشی آشنا به موضوع پژوهش، متخصصین جامعه‌شناسی ورزشی و مسئولین و مدیران سازمان‌های ورزشی می‌باشد. ابزار تحقیق، پرسشنامه بجانی (1396) بود که شامل 7 مولفه و 24 گویه بود. روایی صوری و محتوایی ...  بیشتر