مدیریت استعداد و رهبری در منابع انسانی در ورزش
طراحی الگوی مدیریت استعداد برای شناسایی مدیران شایسته در سازمان‌های ورزشی

فاطمه رضاپور؛ مهرداد محرم زاده؛ نسرین عزیزیان کهن؛ عباس نقی زاده باقی

دوره 10، شماره 2 ، تیر 1402، ، صفحه 253-269

https://doi.org/10.22044/shm.2023.12863.2539

چکیده
  هدف: پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی مدیریت استعداد برای شایسته‌سالاری مدیران سازمان‌های ورزشی اجرا شده است. روش ­شناسی: روش پژوهش به شیوه کیفی و مبتنی بر نظریه‌پردازی داده ‌بنیاد بود. برای جمع‌آوری داده‌ها از روش مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات به روش گلیزر (1992) انجام گرفت. مشارکت‌کنندگان پژوهش، 15 نفر ...  بیشتر

کارکردهای مدیریت منابع انسانی در ورزش
تحلیل عملکرد کاروان ایران در رویداد پارالمپیک 2020 توکیو

فاطمه رضاپور؛ نسرین عزیزیان کهن

دوره 9، شماره 2 ، تیر 1401، ، صفحه 337-354

https://doi.org/10.22044/shm.2022.11564.2431

چکیده
  هدف: پژوهش حاضر با هدف تحلیل عملکرد کاروان ایران در رویداد پارا المپیک 2020 توکیو انجام شد.روش‌شناسی: روش پژوهش به شیوه کیفی و مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات به روش گلیزر (1992) انجام شد. برای جمع آوری داده‌ها از مصاحبه استفاده شد. مشارکت کنندگان پژوهش مسئولان فدراسیون‌ها، مربیان حرفه‌ای و ورزشکاران حرفه‌ای ...  بیشتر