آ

  • آجورلو، مصطفی ارائه استراتژی منابع انسانی تیم فوتبال تراکتورسازی تبریز با تمرکز بر استراتژی‌های جذب و حفظ مربیان و بازیکنان و اولویت‌بندی آن بر اساس دیدگاه هواداران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 17-32]

  • آریانپور، سروش تأثیر معنویت بر اشتیاق شغلی معلمان ورزش با نقش میانجی فضیلت شغلی [(مقالات آماده انتشار)]

  • آصفی، احمدعلی رابطۀ جامعه پذیری سازمانی و تعهد روانشناختی بازیکنان به تیم های فوتبال اصفهان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 19-33]

  • آقائی، مصطفی نقش جوّ اخلاقی و ادراک از سیاست‌های سازمانی در اعتماد و تعهد عاطفی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 105-122]

  • آقایی، نجف شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان و بازیکنان تیم‌های ملی فوتبال ایران با استفاده از روش بازخورد 360 درجه و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 19-44]

  • آقایی، نجف تدوین الگوی عوامل مؤثر بر صخره شیشه‌ای مدیریت زنان در سازمان های ورزشی ایران [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 141-172]

  • آقایی، نجف تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر عملکرد سازمانی کمیته ملّی اُلمپیک با نقش میانجی مزیت رقابتی پایدار [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 193-212]

  • آل طعمه، محمد شناسایی معیارهای انتخاب منابع انسانی فدراسیون‌ کشتی عراق [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 377-395]

  • آیباغی اصفهانی، سعید مدیریت منابع انسانی سبز؛ الگویی برای پایداری در سازمان‌های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 309-328]

ا

  • ابراهیمی، الهام ارائه چارچوب شناسایی شایستگی‌های مدیران ورزشی بر اساس مدل‌ تصمیم‌گیری چندشاخصه [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 1-17]

  • ابراهیمی، سمیه بررسی و مقایسه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی در کارکنان فعال و غیر فعال دانشگاه حکیم سبزواری [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 113-129]

  • ابراهیمی کنگ لو، حسین پیش‌بینی عملکرد شغلی بر اساس صفات شخصیتی و تعهد حرفه‌ای کارکنان: مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 187-204]

  • ابطحی نیا، عاطفه تبیین نقش هوش سازمانی بر اثربخشی سازمانی با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی (کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی) [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 125-142]

  • احسانی، محمد رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 93-103]

  • احسانی، محمد نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]

  • احمدخانی، محمد نقش ادراک از حمایت سازمانی در تاثیرگذاری اعتماد بر نگرش‌ها و رفتارهای کاری (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان شهرستان‌های استان زنجان) [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 33-45]

  • احمدی، علی تاثیر برنامه‌ریزی راهبردی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 147-162]

  • احمدی، نسرین بررسی مشکلات ورزش قهرمانی زنان استان گیلان [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 11-24]

  • احمدی، نگین شناسایی و تحلیل مهم‌ترین شاخص‌ها و راهکارهای توانمندساز آموزشی در هیئت‌های ورزشی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 55-70]

  • استوان، زیبا طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]

  • اسدی، حسن بررسی انگیزه حضور و رضایت تماشاگران مسابقات کشتی آزاد و فرنگی لیگ برتر ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 49-59]

  • اسدی نیا، ابوالفضل انگیزه‌های داوطلبی دانشجویان تربیت بدنی در رویدادهای علمی- ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 13-23]

  • اسدی نیا، احمد انگیزه‌های داوطلبی دانشجویان تربیت بدنی در رویدادهای علمی- ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 13-23]

  • اسگندری دستگیری، سیمین بررسی نقش میانجی نشاط اجتماعی در اثرگذاری بازاریابی اجتماعی بر توسعه ورزش همگانی بانوان استان اردبیل [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 397-411]

  • اسماعیلی، عباس تاثیر حمایت اجتماعی ادراک شده و راهبردهای مقابله‌ای بر اضطراب کووید-19 ورزشکاران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 407-425]

  • اسماعیلی، محمدرضا رابطه رهبری تحول گرا با جوسازمانی و خلاقیت در ادارات ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 175-185]

  • اسمعیلی، محسن بررسی نقش میانجی سلامت سازمانی در ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و فضیلت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 297-313]

  • اشرف گنجویی، فریده ارائه الگوی تحلیل نیازمندی‌های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 151-164]

  • اشرف گنجویی، فریده ارتباط علی توانمندسازی و خلاقیت کارکنان با سبک‌های رهبری در ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 109-123]

  • اصغرپورماسوله، احمدرضا تأثیر عدالت جنسیتی بر عملکرد اجتماعی وزرات ورزش و جوانان با نقش میانجی بهزیستی سازمانی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 97-110]

  • اصغری صارم، علی اولویت‌بندی استراتژی‌های تامین و نگهداشت نیروی انسانی در مراحل مختلف چرخه عمر در استارت‌آپ‌های ورزشی ایران [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 1-15]

  • اصفهانی، زینب تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شغلی معلمان تربیت‌بدنی با نقش میانجی هویت و اشتیاق کاری و نقش تعدیل گری شخصیت فعال [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 413-432]

  • اصفهانی نیا، اکرم نقش جو سازمانی مبتنی بر یادگیری در رفتار پویای شغلی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری در شغل کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 73-92]

  • اصفهانی نیا، اکرم رابطه رهبری معنوی با رفتار پویای شغلی کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش با نقش میانجی ایمنی روانشناختی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]

  • اصلانخانی، محمد علی اثر عدالت سازمانی بر رفتارهای ضد تولید با میانجی‌گری عواطف شغلی: مورد مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 117-131]

  • اعظمیان بیدگلی، اعظم تدوین مدل ارتباطی رهبری دانش با مدیریت سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی منابع انسانی اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 87-99]

  • افروزه، حکیمه فهم پدیدار شناسانۀ نابرابری‌های جنسیتی در ورزش کشور [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 189-211]

  • افروزه، محمد صادق شناسایی علل گرایش به تبانی منابع انسانی و راهبردهای مبارزه با آن در ورزش [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 145-161]

  • افروزه، محمد صادق رابطه نوستالژی و رفاه ذهنی با نقش میانجی تعلق اجتماعی در داوطلبان ورزشی ایران [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 17-33]

  • افشارمند، زهره ارائه الگوی مدیریت بحران در مجموعه‌های ورزشی شهرداری تهران با تأکید بر منابع انسانی [(مقالات آماده انتشار)]

  • افشارنژاد، طاهر بررسی ارتباط تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزشی استان مازندران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 397-416]

  • افشاری، مصطفی نظریه سقف شیشه‌ای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 45-59]

  • اکبری یزدی، حسین ارائه مدلی برای مدیریت مسیر شغلی مربیان ورزشی ایران: یافته های یک تحقیق کیفی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 183-203]

  • اکبری یزدی، حسین شناسایی معیارهای اولیه ورود به برنامه‌های رسمی آموزش مربی ورزشی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 271-286]

  • الهی، علیرضا ارائه مدلی برای مدیریت مسیر شغلی مربیان ورزشی ایران: یافته های یک تحقیق کیفی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 183-203]

  • الهی، علیرضا شناسایی معیارهای اولیه ورود به برنامه‌های رسمی آموزش مربی ورزشی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 271-286]

  • الهی، علیرضا تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر عملکرد سازمانی کمیته ملّی اُلمپیک با نقش میانجی مزیت رقابتی پایدار [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 193-212]

  • امامی، مینا بررسی و ارائه مدل کیفیت ارتباط سرمایه های انسانی والیبال بانوان ایران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 1-16]

  • امانی سامانی، علی شناسایی عوامل مؤثر بر پذیرش رایانش ابری در کارکنان دانشکده‌های تربیت‌بدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 245-263]

  • امیدی، علیرضا تأثیر مدیریت استعداد بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی مهارت تاب‌آوری (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان فارس) [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 99-117]

  • امیدی، علیرضا تدوین مدل فضیلت سازمانی بر اساس اخلاق حرفه‌ای و عدالت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 113-130]

  • امیرتاش، علی محمد سهم نسبی مهارت مدیریت بر خود در عوامل نگهدارنده شغلی: مطالعه موردی (دبیران تربیت‌بدنی شهرستان‌های استان تهران) [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 13-21]

  • امیرتاش، علی محمد اثر عدالت سازمانی بر رفتارهای ضد تولید با میانجی‌گری عواطف شغلی: مورد مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 117-131]

  • امیرحسینی، سیداحسان شناسایی و تدوین الگوی مدیریت استعداد اداره کل ورزش و جوانان استان فارس [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 295-308]

  • امیری قلعه رشیدی، فاطمه ارائه الگوی مدیریت بحران در مجموعه‌های ورزشی شهرداری تهران با تأکید بر منابع انسانی [(مقالات آماده انتشار)]

  • اندام، رضا بررسی تعلل در کار و ارتباط آن با خودکارآمدی و ابعاد کمالگرایی (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان همدان) [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 65-79]

  • اندام، رضا بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]

  • اندام، رضا تأثیر سبک رهبری اخلاقی بر عدالت سازمانی با نقش تعدیلگر تعارض کار-خانواده در بین معلمان تربیت بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 309-325]

  • اندام، رضا مرور نظامند پی ال اس در مدیریت ورزشی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 167-192]

  • ایرجی نقندر، رامین ارتباط مدیریت دانش با خلاقیت کارکنان اداره کل تربیت بدنی دانشگاه فردوسی مشهد [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 61-71]

  • ایمانزاده، مسعود بررسی نقش میانجی نشاط اجتماعی در اثرگذاری بازاریابی اجتماعی بر توسعه ورزش همگانی بانوان استان اردبیل [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 397-411]

  • ایمانزاده، مسعود تاثیر سبک های رهبری بر نگرش مدیران هیات های ورزشی نسبت به تغییر با نقش میانجی هوش اخلاقی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 213-229]

ب

  • باران چشمه، مهرعلی تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت بدنی نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 201-217]

  • باشکوه اجیرلو، محمد طراحی مدل شبیه‌سازی توسعه بهره‌وری منابع انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 231-252]

  • باقری، هادی ارتباط بین بازاریابی داخلی و چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان فارس با توجه به نقش واسطه‌ای هدف‌گرایی [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 147-162]

  • باقری، هادی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشکاران نخبه در ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 257-276]

  • باقری، هادی تأثیر معنویت بر اشتیاق شغلی معلمان ورزش با نقش میانجی فضیلت شغلی [(مقالات آماده انتشار)]

  • باقریان فرح آبادی، محسن طراحی مدل تحلیل اکوسیستم اشتغال فارغ‌التحصیلان علوم ورزشی (مطالعه موردی دانشجویان تحصیلات تکمیلی علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی) [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 265-283]

  • بالوندی، علی حیدر اثر شیوه‌های مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در کارشناسان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 221-239]

  • بای، ناصر ارتباط بین مدیریت روابط با مشتری و رضایت مشتریان در ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 129-137]

  • بای، ناصر بررسی ارتباط بین حمایت سازمانی درک شده با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی استان گلستان [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 189-199]

  • بای، ناصر بررسی اثر عوامل سازمانی بر بیگانگی از کار در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 235-247]

  • بای، ناصر مطالعه رابطه بین تبعیض در محیط کار با کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت‌بدنی استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 333-344]

  • بای، ناصر نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتری‌مداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 207-223]

  • بای، ناصر مدل یابی اثر پارتی بازی در محیط کار بر تمایل به ترک شغل، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل و ادارات ورزش و جوانان شهر تهران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 327-337]

  • بای، ناصر اثر مهارت مربیگری مدیران بر رفتار جستجوی بازخورد معلمان تربیت‌بدنی با نقش میانجی اعتماد عاطفی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 227-244]

  • بای، ناصر رابطه رهبری معنوی با رفتار پویای شغلی کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش با نقش میانجی ایمنی روانشناختی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]

  • بای، ناصر نقش بی نزاکتی ادراک شده در محیط کار بر بیگانگی شغلی معلمان تربیت‌بدنی با نقش تعدیل‌گر اعتماد بین فردی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 131-150]

  • بای، ناصر اثر مهارت مربیگری مدیران بر درگیر شدن در شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان با نقش میانجی بازآفرینی شغلی [(مقالات آماده انتشار)]

  • بجانی، ابوالفضل ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران سازمانهای ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 263-275]

  • بحرالعلوم، حسن ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی با عملکرد ورزشی ادراک شده (مطالعه موردی: بازیکنان والیبال استان خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 165-174]

  • بحرالعلوم، حسن بررسی ارتباط مدیریت استعداد با هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 47-59]

  • بحرالعلوم، حسن بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]

  • بحرالعلوم، حسن تاثیر حمایت اجتماعی ادراک شده و راهبردهای مقابله‌ای بر اضطراب کووید-19 ورزشکاران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 407-425]

  • بحرالعلوم، حسن تأثیر عشق به ورزش بر وفاداری هواداران ورزشی با نقش میانجی تجارب هیجانی [(مقالات آماده انتشار)]

  • بخشی زاده، علیرضا تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]

  • بدری آذرین، یعقوب تدوین مدل بازگشت سرمایه اجتماعی مبتنی بر نقش داوطلبین ورزشی در ایران [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 355-376]

  • برومند، محمد رضا طراحی مدل تحلیل اکوسیستم اشتغال فارغ‌التحصیلان علوم ورزشی (مطالعه موردی دانشجویان تحصیلات تکمیلی علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی) [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 265-283]

  • بساط شیر، حدیث طراحی الگوی توسعه فردی مربیان فوتبال ایران [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 61-77]

  • بشیری، مهدی پیش‌بینی عملکرد شغلی بر اساس صفات شخصیتی و تعهد حرفه‌ای کارکنان: مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 187-204]

  • بشیری، مهدی تأثیر مدیریت برند داخلی بر رضایت شغلی کارکنان ورزشی با تأکید بر نقش میانجی جو رقابتی محیط کار [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 169-183]

  • بشیری، مهدی تأثیر سبک رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 123-143]

  • بنار، نوشین بررسی مشکلات ورزش قهرمانی زنان استان گیلان [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 11-24]

  • بنار، نوشین بررسی و ارائه مدل کیفیت ارتباط سرمایه های انسانی والیبال بانوان ایران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 1-16]

  • بنار، نوشین طراحی مدل توسعه مشارکت ورزشی (مطالعه موردی استان گیلان) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 217-234]

  • بنی حسن، جواد تأثیر عدالت جنسیتی بر عملکرد اجتماعی وزرات ورزش و جوانان با نقش میانجی بهزیستی سازمانی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 97-110]

  • بهرامی، شهاب اثرگذاری شایعه، حمایت و تبعیض سازمانی بر بی‌تفاوتی کارکنان ادارات تربیت‌بدنی وزارت آموزش‌وپرورش [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 119-136]

  • بهرامی، شهاب بررسی نقش میانجی مستندسازی تجارب و شبکه اجتماعی سازمان در ارتباط بین تمدن سازمانی و تصویر سازمانی (مطالعه موردی: سازمان ورزش شهرداری تهران) [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 129-148]

  • بهرامی، معصومه تأثیر خویشاوند‌سالاری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی در ‌وزارت ورزش و جوانان [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 213-226]

  • بهره مند، محمود شناسایی و مدل‌سازی عوامل موثر بر برندسازی ویژگی‌های شخصیتی داوطلبان در رویدادهای ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 45-61]

  • بهشتی، فریده مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]

  • بهشتی، محمد مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]

  • بهلکه، طاهر شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر مدیریت چندفرهنگی در ورزش مدارس [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 41-59]

  • بهنام، محسن ارتباط تئوری خودمختاری با مشارکت و کمالگرایی ورزشکاران : نقش تعدیل کننده خلاقیت [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 71-85]

  • بهنام، محسن اکتشاف مولفه‌های قابلیت‌ بازاریابی ورزشی نیروی انسانی در فوتبال عراق [(مقالات آماده انتشار)]

  • بیرانوند، شکوفه طراحی مدل توسعه حرفه‌ای معلمان تربیت بدنی مبتنی بر خودسازی با رویکرد کیفی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 447-463]

  • بیگلری، نسرین بررسی ارتباط مدیریت استعداد با هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 47-59]

  • بیگمی، زهرا مدل تاثیر سیاست‌های مدیریت منابع انسانی و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 163-185]

پ

  • پاداش، دنیا سهم نسبی مهارت مدیریت بر خود در عوامل نگهدارنده شغلی: مطالعه موردی (دبیران تربیت‌بدنی شهرستان‌های استان تهران) [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 13-21]

  • پارساجو، علی ارتباط نگرش شغلی با سلامت سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان همدان [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 137-146]

  • پارساجو، علی ارتباط توانمندسازی کارکنان با سلامت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان همدان [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 25-34]

  • پرمهر، تورج بررسی نقش میانجی مستندسازی تجارب و شبکه اجتماعی سازمان در ارتباط بین تمدن سازمانی و تصویر سازمانی (مطالعه موردی: سازمان ورزش شهرداری تهران) [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 129-148]

  • پروری، پیمان مطالعه رابطه هویت سازمانی و ابعاد سه گانه آن با بدبینی سازمانی کارکنان (مطالعه ای در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 137-150]

  • پورسلطانی زرندی، حسین ارتباط مدیریت دانش با خلاقیت کارکنان اداره کل تربیت بدنی دانشگاه فردوسی مشهد [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 61-71]

  • پورسلطانی زرندی، حسین ارتباط شادکامی در محیط کار با کارآفرینی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 117-128]

  • پورسلطانی زرندی، حسین تعیین روایی و پایایی پرسشنامه بی‌تعهدی اخلاقی در ورزش [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 219-229]

  • پورکیانی، محمد تأثیر توانمندسازی روان‌شناختی بر جذب خیرین با نقش میانجی خلاقیت مدیران ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 173-188]

  • پوینده کیا، مهری از شناسایی استعداد تا بازی در رقابتهای تیم ملی و لیگهای حرفهای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 287-312]

  • پیله ور مؤخر، الهام شناسایی و اولویت‌بندی حوزه‌های به‌کارگیری داوطلبان در ورزش دانش‌آموزی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 67-83]

  • پیله ور مؤخر، الهام طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 1-15]

ت

  • تابش، سعید طراحی الگوی شایستگی‌های محوری اعضای هیأت علمی در تجاری‌سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]

  • تابش، سعید بررسی ارتباط تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزشی استان مازندران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 397-416]

  • ترخانی، عزت الله رابطه قابلیت های یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 73-84]

  • تقی زده، هادی نقش جو سازمانی مبتنی بر یادگیری در رفتار پویای شغلی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری در شغل کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 73-92]

  • تقی زده، هادی رابطه رهبری معنوی با رفتار پویای شغلی کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش با نقش میانجی ایمنی روانشناختی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]

  • توحیدی، سهیلا بررسی نقش میانجی نشاط اجتماعی در اثرگذاری بازاریابی اجتماعی بر توسعه ورزش همگانی بانوان استان اردبیل [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 397-411]

  • تیموری، مقداد تعیین روایی و پایایی پرسشنامه استعداد یابی پرتاب گران نشسته ایرانی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 351-366]

ج

  • جعفری، راضیه شناسایی عوامل مؤثر بر تفکر حرفه‌ای و سبک زندگی بازیکنان نخبه فوتسال با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 427-446]

  • جعفری، سعید شناسایی و تبیین ابعاد سوء استفاده در ورزش (مطالعه ورزشکاران ملی ایران) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 327-350]

  • جلالی، طاها شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان و بازیکنان تیم‌های ملی فوتبال ایران با استفاده از روش بازخورد 360 درجه و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 19-44]

  • جلالی فراهانی، مجید پیش بینی تعهد سازمانی مدیران تربیت‌بدنی دانشگاه ها ازطریق رضایت شغلی و عجین‌شدن با شغل آنان [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 35-44]

  • جلیلوند، محمد بررسی نقش میانجی مستندسازی تجارب و شبکه اجتماعی سازمان در ارتباط بین تمدن سازمانی و تصویر سازمانی (مطالعه موردی: سازمان ورزش شهرداری تهران) [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 129-148]

  • جلیلوند، محمد اولویت‌بندی استراتژی‌های تامین و نگهداشت نیروی انسانی در مراحل مختلف چرخه عمر در استارت‌آپ‌های ورزشی ایران [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 1-15]

  • جوادی پور، محمد ارتباط نگرش شغلی با سلامت سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان همدان [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 137-146]

  • جوادی پور، محمد ارتباط توانمندسازی کارکنان با سلامت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان همدان [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 25-34]

  • جوادی پور، محمد طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]

  • جوادی پور، محمد تدوین برنامه راهبردی مدیریت منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 237-253]

  • جوانمردی، رحمان شناسایی عوامل موثر در انتقال بازیکنان فوتبال از سطح مبتدی به حرفه‌ای در ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 387-406]

چ

  • چورلی، علی بررسی تأثیر ابعاد سیستم‌های اطلاعات مدیریت بر خلاقیت مبتنی بر فناوری منابع انسانی مجموعه‌های تفریحی ورزشی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 379-395]

ح

  • حاتمی، محمد صدیق تجارب زیسته داوران نخبه فوتبال ایران ؛ تعمقی بر چالش ها و الزامات حرفه ی داوری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 287-305]

  • حاجی انزهایی، زهرا مدل یابی اثر پارتی بازی در محیط کار بر تمایل به ترک شغل، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل و ادارات ورزش و جوانان شهر تهران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 327-337]

  • حاجی حسنی، مهرداد بررسی اثربخشی آموزش تاب‌آوری بر بهزیستی روان‌شناختی و استرس ادراک‌شده مربیان والیبال [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 321-336]

  • حاصلی، غلامرضا شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشکاران نخبه در ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 257-276]

  • حامی، محمد بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 249-262]

  • حامی، محمد شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی مربیان و داوران جودو با محوریت یکسانسازی آموزش [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 149-166]

  • حسامی، حمیده شناسایی عوامل فشار زای شغلی فردی و سازمانی معلمان تربیت بدنی استان کردستان و ارائه مدل [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 85-94]

  • حسامی، شادی ارائه الگوی تحلیل نیازمندی‌های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 151-164]

  • حسن بیگی، حسین شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 81-97]

  • حسنی، علی اکبر مدیریت منابع انسانی سبز؛ الگویی برای پایداری در سازمان‌های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 309-328]

  • حسین پور نودهی، جواد تعیین ارتباط بین روابط بین فردی با عملکرد مدیران ورزشی استان گیلان [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 105-114]

  • حسین زاده، مهدی تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]

  • حسین نژاد، علی عباس بررسی رابطه عزت نفس و توسعه سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 1-12]

  • حسینی، الهه مدل ساختاری تأثیر مدیریت استعداد بر بهره وری نیروی انسانی و نوآوری در سازمان های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی) [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 35-48]

  • حسینی، حیدر نقش رهبری خدمتگزار و رهبری طنین‌انداز در قلدری درک شده کارکنان با توجه به اثر شفقت سازمانی و باورهای بدبینی اجتماعی کارکنان [(مقالات آماده انتشار)]

  • حسینی، سید عماد تعیین ارتباط بین روابط بین فردی با عملکرد مدیران ورزشی استان گیلان [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 105-114]

  • حسینی، مریم نقش مؤلفه‌های سبک رهبری اصیل بر معنویت در کار کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 203-215]

  • حسینی، میرابراهیم تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفه‌ای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 161-178]

  • حسینی کشتان، میثاق تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]

  • حسینی مطلق، سیدعباس شناسایی و تدوین الگوی مدیریت استعداد اداره کل ورزش و جوانان استان فارس [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 295-308]

  • حسینی‌نیا، سیدرضا مدیریت منابع انسانی سبز؛ الگویی برای پایداری در سازمان‌های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 309-328]

  • حسینی نیا، سید رضا ارتباط بین مدیریت روابط با مشتری و رضایت مشتریان در ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 129-137]

  • حسینی نیا، سید رضا ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی با عملکرد ورزشی ادراک شده (مطالعه موردی: بازیکنان والیبال استان خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 165-174]

  • حسینی نیا، سید رضا اثر شفافیت سازمانی بر دوسوتوانی سازمانی با میانجی مستندسازی تجربیات و هم‌افزایی سرمایه انسانی (مطالعه موردی ادارات ورزش و جوانان استان تهران) [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 25-43]

  • حسینی نیا، سیدرضا نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتری‌مداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 207-223]

  • حقدادی، عابد ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار: مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 81-92]

  • حقدادی، عابد رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 263-274]

  • حقیقی، مهدی بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 249-262]

  • حکاک، محمد طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]

  • حمیدی، محسن طراحی سلسله مراتبی و علت و معلولی نقشه استراتژی آکادمی ملی فوتبال با روش مدل سازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 205-217]

  • حمیدی، مهرزاد پیش بینی تعهد سازمانی مدیران تربیت‌بدنی دانشگاه ها ازطریق رضایت شغلی و عجین‌شدن با شغل آنان [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 35-44]

  • حمیدی، مهرزاد شناسایی و اولویت‌بندی حوزه‌های به‌کارگیری داوطلبان در ورزش دانش‌آموزی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 67-83]

  • حمیدی، مهرزاد مدل تاثیر سیاست‌های مدیریت منابع انسانی و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 163-185]

  • حمیدی، مهرزاد طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 1-15]

  • حمیدی، مهرزاد بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بلیت‌فروشی لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 241-255]

  • حمیدی، مهرزاد طراحی سلسله مراتبی و علت و معلولی نقشه استراتژی آکادمی ملی فوتبال با روش مدل سازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 205-217]

  • حمیدی، مهرزاد تدوین الگوی عوامل موثر مشارکت افراد در ورزش همگانی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 111-128]

خ

  • خادم ازغدی، امیررضا وضعیت ایمنی حریم‌ها، خطوط، تجهیزات و لوازم ورزشی در فضا‌های تفریحی و ورزشی، جنگل‌ها و بوستان‌های‌ منطقه 4 تهران [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 55-64]

  • خادم لو، علیرضا تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای به‌کارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور (نظریه زمینه‌ای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]

  • خبیری، محمد شناسایی و اولویت‌بندی حوزه‌های به‌کارگیری داوطلبان در ورزش دانش‌آموزی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 67-83]

  • خبیری، محمد طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 1-15]

  • خبیری، محمد طراحی سلسله مراتبی و علت و معلولی نقشه استراتژی آکادمی ملی فوتبال با روش مدل سازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 205-217]

  • خدابخشی، عاطفه شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر مدیریت چندفرهنگی در ورزش مدارس [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 41-59]

  • خدایاری، عباس تأثیر توانمندسازی روان‌شناختی بر جذب خیرین با نقش میانجی خلاقیت مدیران ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 173-188]

  • خراسانی طرقی، حامد رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 133-146]

  • خردمندیان، حسین اولویت‌بندی استراتژی‌های تامین و نگهداشت نیروی انسانی در مراحل مختلف چرخه عمر در استارت‌آپ‌های ورزشی ایران [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 1-15]

  • خرّم، محمد حسن تأثیر مدیریت استعداد بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی مهارت تاب‌آوری (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان فارس) [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 99-117]

  • خسروی، سهیلا ارائه مدل اثر مهارت‌های ارتباطی برالگوی مدیریت کوانتومی مدیران و نقش آن برچابکی سازمانی: مطالعه موردی سازمان‌های ورزشی اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 61-70]

  • خسروی، معصومه تحلیل عوامل مؤثر بر رضایت شغلی ورزشکاران مرد ورزش های گروهی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 1-17]

  • خسروی پور، زهره طراحی برنامه راهبردی توسعه ورزش کارکنان دانشگاه بجنورد با استفاده از مدل SWOT-ANP [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 339-358]

  • خسروی زاده، اسفندیار ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار: مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 81-92]

  • خسروی زاده، اسفندیار رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 263-274]

  • خسروی زاده، اسفندیار تدوین منشور اخلاقی مربیان هیئت‌های ورزشی استان مرکزی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 357-374]

  • خسروی زاده، اسفندیار شناسایی قابلیت‌های بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاه‌های فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 387-403]

  • خسروی زاده، اسفندیار نقش مدیریت استعدادها در حفظ و نگهداری بازیکنان باشگاه‌های فوتبال استان اصفهان [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 245-264]

  • خسروی زاده، اسفندیار تأثیر اقدامات مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی) [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 21-39]

  • خضرپور، خسرو رابطه سرمایه اجتماعی و بهره وری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 147-156]

  • خلجی، حسن تدوین منشور اخلاقی مربیان هیئت‌های ورزشی استان مرکزی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 357-374]

  • خلیفه، نعمت نقش ابعاد هوش فرهنگی در تسهیل انسجام تیمی بازیکنان لیگ برتر والیبال ایران [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 105-115]

  • خلیلی، محمدرضا تأثیر سبک رهبری اخلاقی بر عدالت سازمانی با نقش تعدیلگر تعارض کار-خانواده در بین معلمان تربیت بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 309-325]

  • خلیلی، محمدرضا تأثیر معنویت بر اشتیاق شغلی معلمان ورزش با نقش میانجی فضیلت شغلی [(مقالات آماده انتشار)]

  • خلیلی نودهی، سیده لیلا شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات زنان ورزشکار قهرمان قایقران ایران [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 231-244]

  • خمارباقی، سمانه سهم نسبی مهارت مدیریت بر خود در عوامل نگهدارنده شغلی: مطالعه موردی (دبیران تربیت‌بدنی شهرستان‌های استان تهران) [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 13-21]

  • خورند، محمد تقی نقش آمادگی روانی بر انسجام تیمی و موفقیت تیم‌های فوتبال دانشجویی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 93-104]

  • خوشنویس، فرهاد تأثیر سبک رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 123-143]

د

  • دارابی، مسعود طراحی مدل مدیریت بهره‌وری در ادارات تربیت‌بدنی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور با رویکرد ارتقای نظام پاسخگویی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 151-176]

  • داروغه عارفی، ناهید بررسی ارتباط مدیریت استعداد با هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 47-59]

  • داروغه عارفی، ناهید تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفه‌ای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 161-178]

  • داروغه عارفی، ناهید تاثیر حمایت اجتماعی ادراک شده و راهبردهای مقابله‌ای بر اضطراب کووید-19 ورزشکاران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 407-425]

  • دانشمندی، حسن تعیین روایی و پایایی پرسشنامه استعداد یابی پرتاب گران نشسته ایرانی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 351-366]

  • درودیان، علی اصغر تبیین رابطۀ جو سازمانی و اعتماد دوگانه از دیدگاه اعضای فدراسیون‌های برتر المپیکی ایران [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 59-69]

  • دستوم، صلاح طراحی مدل توسعه مشارکت ورزشی (مطالعه موردی استان گیلان) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 217-234]

  • دستوم، صلاح طراحی برنامه راهبردی توسعه ورزش کارکنان دانشگاه بجنورد با استفاده از مدل SWOT-ANP [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 339-358]

  • دستوم، صلاح شناسایی و تبیین ابعاد سوء استفاده در ورزش (مطالعه ورزشکاران ملی ایران) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 327-350]

  • دهقان، سید امین تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفه‌ای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 161-178]

  • دهقان، مهرداد تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر عملکرد سازمانی کمیته ملّی اُلمپیک با نقش میانجی مزیت رقابتی پایدار [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 193-212]

  • دهقانپوری، حوریه تأثیر ویژگی های مثبت شخصیتی بر خود ‌رهبری معلمان تربیت بدنی با نقش تعدیلگر شخصیت فعال [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 35-54]

  • دهقان نیری، محمود تاثیر صداقت رفتاری و ادراک سیاست‌های سازمانی بر اعتماد کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 143-159]

  • دهقانی زاده، مرضیه نقش رهبری خدمتگزار و رهبری طنین‌انداز در قلدری درک شده کارکنان با توجه به اثر شفقت سازمانی و باورهای بدبینی اجتماعی کارکنان [(مقالات آماده انتشار)]

  • دوستی، مرتضی تعیین ارتباط بین روابط بین فردی با عملکرد مدیران ورزشی استان گیلان [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 105-114]

  • دوستی، مرتضی طراحی الگوی شایستگی‌های محوری اعضای هیأت علمی در تجاری‌سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]

  • دوستی، مرتضی طراحی مدل توسعه حرفه‌ای معلمان تربیت بدنی مبتنی بر خودسازی با رویکرد کیفی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 447-463]

  • دیزانی مکتبی، فرناز شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر نظام مدیریت استعداد منابع انسانی در سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 255-272]

ر

  • رئوف، محمود اثر مداخله‌ای انگیزش شغلی بر تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان لرستان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 85-100]

  • راستگو، سمانه تبیین نقش هوش سازمانی بر اثربخشی سازمانی با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی (کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی) [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 125-142]

  • راسخ، نازنین پیش بینی جوسازمانی نوآورانه بر اساس عدالت و حمایت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان شهر مشهد [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 125-135]

  • راسخ، نازنین استراتژی های توسعه ورزش قهرمانی بانوان کشور ایران بر اساس مدل SPP [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 93-103]

  • راسخ، نازنین تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت بدنی نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 201-217]

  • راسخ، نازنین تدوین الگوی اثر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر مدیریت بحران با توجه به نقش مدیریت تغییر در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 51-67]

  • راسخ، نازنین طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]

  • راسخ، نازنین طراحی مدل مدیریت بهره‌وری در ادارات تربیت‌بدنی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور با رویکرد ارتقای نظام پاسخگویی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 151-176]

  • راسخ، نازنین شناسایی و تبیین ابعاد سوء استفاده در ورزش (مطالعه ورزشکاران ملی ایران) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 327-350]

  • رافعی دهکردی، فریبا ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 351-366]

  • رامین، لاله شناسایی عوامل فشار زای شغلی فردی و سازمانی معلمان تربیت بدنی استان کردستان و ارائه مدل [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 85-94]

  • رباطی، سلمان اثر شفافیت سازمانی بر دوسوتوانی سازمانی با میانجی مستندسازی تجربیات و هم‌افزایی سرمایه انسانی (مطالعه موردی ادارات ورزش و جوانان استان تهران) [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 25-43]

  • ربیعی، فاطمه رابطه نوستالژی و رفاه ذهنی با نقش میانجی تعلق اجتماعی در داوطلبان ورزشی ایران [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 17-33]

  • رجبی، مجتبی تأثیر سبک رهبری اخلاقی بر عدالت سازمانی با نقش تعدیلگر تعارض کار-خانواده در بین معلمان تربیت بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 309-325]

  • رجبی، مجتبی تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شغلی معلمان تربیت‌بدنی با نقش میانجی هویت و اشتیاق کاری و نقش تعدیل گری شخصیت فعال [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 413-432]

  • رجبی، مجتبی مرور نظامند پی ال اس در مدیریت ورزشی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 167-192]

  • رجبی، مجتبی تأثیر ویژگی های مثبت شخصیتی بر خود ‌رهبری معلمان تربیت بدنی با نقش تعدیلگر شخصیت فعال [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 35-54]

  • رجبی، مجید پیش بینی تعهد سازمانی مدیران تربیت‌بدنی دانشگاه ها ازطریق رضایت شغلی و عجین‌شدن با شغل آنان [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 35-44]

  • رجبی نوش آبادی، حسین تدوین الگوی عوامل موثر مشارکت افراد در ورزش همگانی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 111-128]

  • رحمتی، محمد مهدی فهم پدیدار شناسانۀ نابرابری‌های جنسیتی در ورزش کشور [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 189-211]

  • رحمتی، محمدمهدی بررسی نقش توسعه فرهنگ اجتماعی درتوسعه فرهنگی ورزش قهرمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 131-146]

  • رحیم نیا، فریبرز رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 133-146]

  • رحیمی، امیر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]

  • رسولی منش، سید مصطفی مرور نظامند پی ال اس در مدیریت ورزشی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 167-192]

  • رضاپور، فاطمه تحلیل عملکرد کاروان ایران در رویداد پارالمپیک 2020 توکیو [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 337-354]

  • رضاپور، فاطمه طراحی الگوی مدیریت استعداد برای شناسایی مدیران شایسته در سازمان‌های ورزشی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 253-269]

  • رضاسلطانی، نجمه تجارب زیسته داوران نخبه فوتبال ایران ؛ تعمقی بر چالش ها و الزامات حرفه ی داوری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 287-305]

  • رضایی، شاهو رابطه رهبری معنوی و کیفیت زندگی کاری با توانمندسازی روانشناختی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 231-243]

  • رضایی، شمس الدین تحلیل عوامل مؤثر بر توسعة صنعت ورزش ایران با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 89-107]

  • رضایی پندری، عباس از شناسایی استعداد تا بازی در رقابتهای تیم ملی و لیگهای حرفهای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 287-312]

  • رضوانی، محمد حسین ارزیابی و رتبه بندی هوش فرهنگی مدیران تربیت بدنی دانشگاه فنی و حرفه‌ای با تکنیک تاپسیس فازی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 101-111]

  • رضوانی، محمد حسین مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]

  • رضوی، سید محمد جواد شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه انسانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی ایران با رویکرد آنالیز چند معیاره و کپ لند [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]

  • رضوی، سید محمد حسین بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بلیت‌فروشی لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 241-255]

  • رضوی، سید محمد حسین طراحی الگوی شایستگی‌های محوری اعضای هیأت علمی در تجاری‌سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]

  • رضوی، سید محمد حسین دیده بانی شاخص های مؤثر بر آینده شایستگی مدیران ورزشی با مدیریت کلاس جهانی در صنعت ورزش ایران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 273-293]

  • رضوی، سید محمد حسین طراحی مدل توسعه حرفه‌ای معلمان تربیت بدنی مبتنی بر خودسازی با رویکرد کیفی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 447-463]

  • رفیعی، زهرا تدوین الگوی عوامل مؤثر بر صخره شیشه‌ای مدیریت زنان در سازمان های ورزشی ایران [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 141-172]

  • رفیعی دهبیدی، وحید شناسایی و تدوین الگوی مدیریت استعداد اداره کل ورزش و جوانان استان فارس [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 295-308]

  • رمضانی، فریبرز تحلیل ساختاری- تفسیری ابعاد جامعه‌شناختی برند شخصی معلمان تربیت‌بدنی ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 307-326]

  • رمضانیان، محمد رحیم تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]

  • رمضانیان، محمدرحیم تحلیل عوامل مؤثر بر رضایت شغلی ورزشکاران مرد ورزش های گروهی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 1-17]

  • رمضانی نژاد، رحیم بررسی انگیزه حضور و رضایت تماشاگران مسابقات کشتی آزاد و فرنگی لیگ برتر ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 49-59]

  • رمضانی نژاد، رحیم رابطۀ وضعیت اجتماعی- اقتصادی و فعالیت بدنی با کیفیت زندگی و کیفیت زندگی ‌کاری افراد شرکت‌کننده در ورزش همگانی [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 1-11]

  • رمضانی نژاد، رحیم انگیزه‌های داوطلبی دانشجویان تربیت بدنی در رویدادهای علمی- ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 13-23]

  • رمضانی نژاد، رحیم شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات زنان ورزشکار قهرمان قایقران ایران [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 231-244]

  • رمضانی نژاد، رحیم بررسی نقش توسعه فرهنگ اجتماعی درتوسعه فرهنگی ورزش قهرمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 131-146]

  • رمضانی نژاد، رحیم تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]

  • رمضانی نژاد، رحیم تحلیل عوامل مؤثر بر رضایت شغلی ورزشکاران مرد ورزش های گروهی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 1-17]

  • رمضانی نژاد، رحیم تحلیل ابعاد عملکرد اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان بر مبنای مدل کارت امتیازی متوازن [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 345-356]

  • رمضانی نژاد، رحیم ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 351-366]

  • رمضانی نژاد، رحیم بررسی محیط توسعه استعداد در فوتبال: کاربرد مدل ATDE [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 63-84]

  • ریحانی، محمد نقش تعدیلی تعهد سازمانی و رضایت شغلی در تأثیر بازاریابی درونی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 151-167]

  • ریحانی، محمد طراحی برنامه راهبردی توسعه ورزش کارکنان دانشگاه بجنورد با استفاده از مدل SWOT-ANP [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 339-358]

ز

  • زارع، حسام ارتباط بین بازاریابی داخلی و چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان فارس با توجه به نقش واسطه‌ای هدف‌گرایی [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 147-162]

  • زارع آبندانسری، محمد طراحی مدل عوامل اثرگذار بر توسعه ارتباطات فدراسیون‎های ورزشی ایران و کشورهای حوزه خلیج فارس [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 367-385]

  • زارعی، سلمان نقش معنویت محیط کار و عملکرد خانواده در پیش بینی کیفیت زندگی کاری کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 291-308]

  • زارعی، علی ارائه الگوی تحلیل نیازمندی‌های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 151-164]

  • زارعی، علی ارتباط علی توانمندسازی و خلاقیت کارکنان با سبک‌های رهبری در ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 109-123]

  • زارعی، علی تأثیر توانمندسازی روان‌شناختی بر جذب خیرین با نقش میانجی خلاقیت مدیران ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 173-188]

  • زارعی، قاسم ارائه استراتژی منابع انسانی تیم فوتبال تراکتورسازی تبریز با تمرکز بر استراتژی‌های جذب و حفظ مربیان و بازیکنان و اولویت‌بندی آن بر اساس دیدگاه هواداران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 17-32]

  • زارعیان، حسین تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت بدنی نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 201-217]

  • زارعیان، حسین بررسی ارتباط تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزشی استان مازندران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 397-416]

  • زایرهوجقان، بهنام رویکرد شایسته سالاری: طراحی الگوی مدیریت استعداد و جانشین‌پروری در ادارات کل ورزش و جوانان ایران [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 85-98]

  • زبردست، محمدعلی پیش‌بینی سکوت سازمانی از طریق تیپ شخصیتی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 45-54]

  • زردشتیان، شیرین تاثیر برنامه‌ریزی راهبردی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 147-162]

  • زردشتیان، شیرین نقش مؤلفه‌های سبک رهبری اصیل بر معنویت در کار کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 203-215]

  • زردشتیان، شیرین اثر شیوه‌های مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در کارشناسان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 221-239]

  • زردشتیان، شیرین ارایه الگوی عوامل پیش بینی کننده خودسودمندی کاریابی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 19-36]

  • زردشتیان، شیرین تأثیر خویشاوند‌سالاری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی در ‌وزارت ورزش و جوانان [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 213-226]

  • زرگر، طیبه سادات بررسی مسئولیت اجتماعی باشگاه های ورزشی در دوران کرونا با توجه به مدیریت نیروی انسانی [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 285-300]

  • زمردی، دانا بررسی انگیزه حضور و رضایت تماشاگران مسابقات کشتی آزاد و فرنگی لیگ برتر ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 49-59]

  • زنگی آبادی، مصطفی تعیین نقش عوامل اثرگذار بر ارزش گذاری بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 121-136]

  • زهره وندیان، کریم شناسایی قابلیت‌های بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاه‌های فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 387-403]

  • زهره وندیان، کریم بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‌ای مربیان ورزشی با خودکارآمدی با توجه به نقش میانجی شایستگی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 359-377]

  • زهره وندیان، کریم نقش مدیریت استعدادها در حفظ و نگهداری بازیکنان باشگاه‌های فوتبال استان اصفهان [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 245-264]

س

  • ساعت چیان، وحید تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای به‌کارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور (نظریه زمینه‌ای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]

  • ساعدی، عبدالله شناسایی عوامل پیشایندی و پسایندی مهاجرت سرمایه‌های انسانی در ورزش [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 433-456]

  • ساعدی، عبداله طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 17-34]

  • سبحانی، عباس بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]

  • سپهوند، رضا طراحی مدل ساختاری ارتباط مدیریت استعداد با توانمندسازی کارکنان و اثربخشی سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان تهران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 49-65]

  • سپهوند، رضا طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 17-34]

  • سپهوند، رضا طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]

  • سجادی، سید نصرا... استراتژی های توسعه ورزش قهرمانی بانوان کشور ایران بر اساس مدل SPP [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 93-103]

  • سجادی، سید نصرالله مدل تاثیر سیاست‌های مدیریت منابع انسانی و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 163-185]

  • سجادی، سید نصرالله طراحی سلسله مراتبی و علت و معلولی نقشه استراتژی آکادمی ملی فوتبال با روش مدل سازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 205-217]

  • سجادی، سید نصرالله تدوین الگوی عوامل موثر مشارکت افراد در ورزش همگانی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 111-128]

  • سراجی، مهدیه شناسایی مؤلفه‌های مؤثر بر مدل معماری منابع انسانی داوطلب در برگزاری رویدادهای ورزش دانشگاهی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 119-140]

  • سرچهانی، زهرا تبیین نقش میانجی مدیریت استعداد در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 221-230]

  • سرلاب، رقیه ارتباط تئوری خودمختاری با مشارکت و کمالگرایی ورزشکاران : نقش تعدیل کننده خلاقیت [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 71-85]

  • سلمانی، مریم تاثیر سبک های رهبری بر نگرش مدیران هیات های ورزشی نسبت به تغییر با نقش میانجی هوش اخلاقی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 213-229]

  • سلیمانی، محبوبه ارائه معیارهای گزینش مدیران عالی سازمان‌های ورزشی [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 35-49]

  • سلیمی، مهدی رابطۀ جامعه پذیری سازمانی و تعهد روانشناختی بازیکنان به تیم های فوتبال اصفهان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 19-33]

  • سلیمی، مهدی ارائه معیارهای گزینش مدیران عالی سازمان‌های ورزشی [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 35-49]

  • سلیمی، مهدی اثر سرمایه فکری بر نوآوری و چابکی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان: نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 61-79]

  • سلیمی، مهدی طراحی مدل اثرگذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خود توسعه‌ای کارکنان با توجه به نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در سازمان ورزش شهرداری اصفهان [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 37-54]

  • سمیری، فاطمه تاثیر صداقت رفتاری و ادراک سیاست‌های سازمانی بر اعتماد کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 143-159]

  • سهرابی، روح الله مطالعه رابطه هویت سازمانی و ابعاد سه گانه آن با بدبینی سازمانی کارکنان (مطالعه ای در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 137-150]

  • سوری، ابراهیم شناسایی عوامل پیشایندی و پسایندی مهاجرت سرمایه‌های انسانی در ورزش [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 433-456]

  • سوری، ابوذر ارتباط توانمندسازی و امنیت شغلی در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های کرمانشاه و ایلام [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 1-9]

  • سوری، ابوذر تعیین رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 71-80]

  • سید عامری، میرحسن بررسی ابعاد مسیرهای پیشرفت شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال‌غرب ایران [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 45-57]

  • سیدنقوی، میرعلی شناسایی مؤلفه‌های مؤثر بر مدل معماری منابع انسانی داوطلب در برگزاری رویدادهای ورزش دانشگاهی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 119-140]

  • سیری پلشت، مریم تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]

  • سیف پناهی شعبانی، جبار رابطه رهبری معنوی و کیفیت زندگی کاری با توانمندسازی روانشناختی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 231-243]

ش

  • شاکری، احسان نقش مدیریت استعدادها در حفظ و نگهداری بازیکنان باشگاه‌های فوتبال استان اصفهان [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 245-264]

  • شاه منصوری، عزت اله رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 263-274]

  • شبانی، سپیده نقش و اهمیت منابع انسانی در تأمین امنیت استادیوم‌های فوتبال [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 179-194]

  • شجاعی، وحید بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 249-262]

  • شجاعی، وحید تحلیل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری ثروت انسانی در گردشگری ورزشی ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 207-220]

  • شجاعی، وحید شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی مربیان و داوران جودو با محوریت یکسانسازی آموزش [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 149-166]

  • شریعت نژاد، علی شناسایی عوامل پیشایندی و پسایندی مهاجرت سرمایه‌های انسانی در ورزش [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 433-456]

  • شریعتی، حمیده تدوین برنامه راهبردی ورزش دانش‌آموزی دختران دوره دوم مقطع متوسطه استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 315-331]

  • شعبانی بهار، غلامرضا بررسی رابطه عزت نفس و توسعه سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 1-12]

  • شعبانی بهار، غلامرضا نقش آموزشهای دانشگاهی در توسعه بهره‌وری کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 163-185]

  • شعبانی بهار، غلامرضا شناسایی مؤلفه‌های مؤثر بر مدل معماری منابع انسانی داوطلب در برگزاری رویدادهای ورزش دانشگاهی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 119-140]

  • شعبانی بهار، غلامرضا ارائه مدلی برای مدیریت بازنشستگی ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 1-23]

  • شعبانی بهار، غلامرضا شناسایی عوامل علّی، زمینه ای و مداخله گر أثرگذار بر مدیریت استعداد فوتبال ایران [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 79-95]

  • شعبانی بهار، غلامرضا منافع نهادینه‌سازی تفکر استراتژیک در فدراسیون‌های ورزشی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 87-111]

  • شعبانی مقدم، کیوان ارتباط توانمندسازی و امنیت شغلی در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های کرمانشاه و ایلام [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 1-9]

  • شعبانی مقدم، کیوان تعیین رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 71-80]

  • شفیعی، شهرام ارتباط شادکامی در محیط کار با کارآفرینی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 117-128]

  • شفیعی، شهرام ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذی‌نفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]

  • شفیعی، شهرام فهم پدیدار شناسانۀ نابرابری‌های جنسیتی در ورزش کشور [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 189-211]

  • شکری املشی، شمسی ارائه مدلی برای مدیریت مسیر شغلی مربیان ورزشی ایران: یافته های یک تحقیق کیفی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 183-203]

  • شمسی ماجلان، علی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه استعداد یابی پرتاب گران نشسته ایرانی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 351-366]

  • شهبازی راد، کیومرث رابطۀ جامعه پذیری سازمانی و تعهد روانشناختی بازیکنان به تیم های فوتبال اصفهان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 19-33]

  • شهلائی باقری، جواد شناسایی عوامل علّی، زمینه ای و مداخله گر أثرگذار بر مدیریت استعداد فوتبال ایران [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 79-95]

  • شهلائی باقری، جواد شناسایی عوامل موثر در انتقال بازیکنان فوتبال از سطح مبتدی به حرفه‌ای در ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 387-406]

  • شهلائی باقری، جواد منافع نهادینه‌سازی تفکر استراتژیک در فدراسیون‌های ورزشی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 87-111]

  • شهلایی، جواد ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران سازمانهای ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 263-275]

  • شهلایی باقری، جواد ارائه مدلی برای مدیریت بازنشستگی ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 1-23]

  • شوشی نسب، پروین بررسی و مقایسه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی در کارکنان فعال و غیر فعال دانشگاه حکیم سبزواری [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 113-129]

  • شوهانی، محمدحسین رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 23-33]

  • شوهانی، محمدحسین رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 93-103]

  • شیخ، رضا ارزیابی و رتبه بندی هوش فرهنگی مدیران تربیت بدنی دانشگاه فنی و حرفه‌ای با تکنیک تاپسیس فازی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 101-111]

  • شیخعلی زاده، محبوب تأثیر مدیریت برند داخلی بر رضایت شغلی کارکنان ورزشی با تأکید بر نقش میانجی جو رقابتی محیط کار [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 169-183]

  • شیروانی، طهماسب بررسی نقش میانجی سلامت سازمانی در ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و فضیلت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 297-313]

  • شیروانی، طهماسب شناسایی قابلیت‌های بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاه‌های فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 387-403]

  • شیروانی، طهماسب بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‌ای مربیان ورزشی با خودکارآمدی با توجه به نقش میانجی شایستگی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 359-377]

  • شیروانی، طهماسب تدوین مدل فضیلت سازمانی بر اساس اخلاق حرفه‌ای و عدالت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 113-130]

ص

  • صائم، مهدی ارزیابی و رتبه بندی هوش فرهنگی مدیران تربیت بدنی دانشگاه فنی و حرفه‌ای با تکنیک تاپسیس فازی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 101-111]

  • صابونچی، رضا رابطه سرمایه اجتماعی و بهره وری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 147-156]

  • صادق خیجی، عیسی بررسی اثر عوامل سازمانی بر بیگانگی از کار در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 235-247]

  • صادقی، احدیه تبیین مدل توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر اساس اعتماد سازمانی [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 81-91]

  • صادقی، احدیه نقش عدالت سازمانی در توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 187-201]

  • صادقی بروجردی، سعید شناسایی عوامل فشار زای شغلی فردی و سازمانی معلمان تربیت بدنی استان کردستان و ارائه مدل [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 85-94]

  • صادقی بروجردی، سعید اثر مداخله‌ای انگیزش شغلی بر تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان لرستان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 85-100]

  • صالحی، صدیقه تدوین الگوی جانشین‌پروری با رویکرد نظریه داده بنیاد در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 163-181]

  • صالحی پور، مژگان رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 93-103]

  • صالحی پور، مژگان تحلیل عوامل مؤثر بر توسعة صنعت ورزش ایران با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 89-107]

  • صالحی پور، مژگان طراحی الگوی توسعه فردی مربیان فوتبال ایران [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 61-77]

  • صباغیان راد، لیلا سهم نسبی مهارت مدیریت بر خود در عوامل نگهدارنده شغلی: مطالعه موردی (دبیران تربیت‌بدنی شهرستان‌های استان تهران) [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 13-21]

  • صدیق، سلمان ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذی‌نفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]

  • صفار، یاسر بررسی ارتباط هوش سازمانی با یادگیری سازمانی در ادارۀ کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 115-124]

  • صفاری، مرجان شناسایی موانع ارتباطات بین فردی در تیم‌های ورزشی بر اساس روش دلفی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 163-177]

  • صفاری، مرجان نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]

  • صفانیا، علی محمد شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر نظام مدیریت استعداد منابع انسانی در سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 255-272]

  • صفانیا، علی محمد طراحی مدل تحلیل اکوسیستم اشتغال فارغ‌التحصیلان علوم ورزشی (مطالعه موردی دانشجویان تحصیلات تکمیلی علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی) [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 265-283]

  • صفرپور، علی شناسایی عوامل مؤثر بر پذیرش رایانش ابری در کارکنان دانشکده‌های تربیت‌بدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 245-263]

  • صفری، سمیه تأثیر مدیریت استعداد بر عملکرد نوآورانه با نقش میانجی مهارت تاب‌آوری (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان فارس) [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 99-117]

  • صفری، سمیه شناسایی عوامل مؤثر بر تفکر حرفه‌ای و سبک زندگی بازیکنان نخبه فوتسال با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 427-446]

  • صفری، سمیه تدوین مدل فضیلت سازمانی بر اساس اخلاق حرفه‌ای و عدالت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 113-130]

  • صفری جعفرلو، حمید رضا نقش برندسازی کارفرما بر عملکرد فردی و سازمانی نیروی انسانی در فدراسیون‌های منتخب ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 405-420]

  • صفری جعفرلو، حمید رضا رابطه نوستالژی و رفاه ذهنی با نقش میانجی تعلق اجتماعی در داوطلبان ورزشی ایران [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 17-33]

  • صیادی، محمدامین شناسایی و تحلیل مهم‌ترین شاخص‌ها و راهکارهای توانمندساز آموزشی در هیئت‌های ورزشی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 55-70]

ض

ط

  • طالب پور، مهدی تعیین نقش عوامل اثرگذار بر ارزش گذاری بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 121-136]

  • طالب پور، مهدی تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای به‌کارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور (نظریه زمینه‌ای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]

  • طالب پور، مهدی شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه انسانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی ایران با رویکرد آنالیز چند معیاره و کپ لند [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]

  • طالب پور، مهدی شناسایی معیارهای انتخاب منابع انسانی فدراسیون‌ کشتی عراق [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 377-395]

  • طالب پور، مهدی تأثیر عدالت جنسیتی بر عملکرد اجتماعی وزرات ورزش و جوانان با نقش میانجی بهزیستی سازمانی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 97-110]

  • طاهرخانی، عصمت ارتباط شادکامی در محیط کار با کارآفرینی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 117-128]

  • طاهره موسوی راد، سیده تعیین روایی و پایایی پرسشنامه بی‌تعهدی اخلاقی در ورزش [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 219-229]

  • طیبی، سجاد رابطه قابلیت های یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 73-84]

  • طیبی، سجاد نقش ابعاد هوش فرهنگی در تسهیل انسجام تیمی بازیکنان لیگ برتر والیبال ایران [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 105-115]

  • طیبی، محسن تحلیلی بر پیامدهای اجتماعی و سازمانی به‌کارگیری نا به‌جای نیروهای متخصص در هیئت‌های ورزشی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 277-295]

  • طیبی ثانی، سید مصطفی شناسایی و تحلیل الگوهای ذهنی خبرگان در خصوص آسیب‌های رفتاری نظام مدیریت شنای ایران [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 55-72]

  • طیبی ثانی، مصطفی تدوین برنامه راهبردی ورزش دانش‌آموزی دختران دوره دوم مقطع متوسطه استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 315-331]

ع

  • عاشوری، تقی تأثیر حمایت مدیران ارشد بر پردازش خلاقانه و محصول خلاقانه با توجه به نقش میانجی هم‌افزایی ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات در ادارات ورزش و جوانان [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 301-319]

  • عبدالله نژاد، فائزه تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد شغلی معلمان تربیت‌بدنی با نقش میانجی هویت و اشتیاق کاری و نقش تعدیل گری شخصیت فعال [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 413-432]

  • عبدالله نژاد، فائزه مرور نظامند پی ال اس در مدیریت ورزشی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 167-192]

  • عبدالهی گدللو، رضا بررسی رابطه‌ بین مؤلفه‌های سکوت و بی‌تفاوتی سازمانی با اهمال‌کاری سازمانی معلمان تربیت‌بدنی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 137-150]

  • عبدوی، فاطمه نظریه سقف شیشه‌ای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 45-59]

  • عبدوی، فاطمه تدوین مدل بازگشت سرمایه اجتماعی مبتنی بر نقش داوطلبین ورزشی در ایران [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 355-376]

  • عبدی، شهرام تعیین نقش عوامل اثرگذار بر ارزش گذاری بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 121-136]

  • عبدی، شهرام طراحی برنامه راهبردی توسعه ورزش کارکنان دانشگاه بجنورد با استفاده از مدل SWOT-ANP [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 339-358]

  • عبدی، فاطمه تأثیر ویژگی های مثبت شخصیتی بر خود ‌رهبری معلمان تربیت بدنی با نقش تعدیلگر شخصیت فعال [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 35-54]

  • عرب زاده، مریم تأثیر توانمندسازی روان‌شناختی بر جذب خیرین با نقش میانجی خلاقیت مدیران ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 173-188]

  • عروف زاد، شهرام تدوین الگوی جانشین‌پروری با رویکرد نظریه داده بنیاد در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 163-181]

  • عزیزی، سارا تأثیر اقدامات مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی) [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 21-39]

  • عزیزیان کهن، نسرین تحلیل عملکرد کاروان ایران در رویداد پارالمپیک 2020 توکیو [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 337-354]

  • عزیزیان کهن، نسرین تاثیر سبک های رهبری بر نگرش مدیران هیات های ورزشی نسبت به تغییر با نقش میانجی هوش اخلاقی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 213-229]

  • عزیزیان کهن، نسرین طراحی الگوی مدیریت استعداد برای شناسایی مدیران شایسته در سازمان‌های ورزشی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 253-269]

  • عزیزیان کهن، نسرین طراحی مدل عوامل اثرگذار بر توسعه ارتباطات فدراسیون‎های ورزشی ایران و کشورهای حوزه خلیج فارس [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 367-385]

  • عظیم زاده، سید مرتضی شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه انسانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی ایران با رویکرد آنالیز چند معیاره و کپ لند [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]

  • عظیم زاده، سید مرتضی شناسایی معیارهای انتخاب منابع انسانی فدراسیون‌ کشتی عراق [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 377-395]

  • عظیم زاده، سید مرتضی تحلیل ساختاری- تفسیری ابعاد جامعه‌شناختی برند شخصی معلمان تربیت‌بدنی ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 307-326]

  • علم، شهرام تدوین الگوی عوامل مؤثر بر صخره شیشه‌ای مدیریت زنان در سازمان های ورزشی ایران [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 141-172]

  • علوی، سید فرشید ارائه معیارهای گزینش مدیران عالی سازمان‌های ورزشی [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 35-49]

  • علی پناهیان، نوش‌آفرین ارائه مدل معادلات ساختاری ارتقای توانمند سازی و اثربخشی سرمایه انسانی از طریق تفویض اختیار در سازمان‌های ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 35-44]

  • علی دوست قهفرخی، ابراهیم شناسایی عوامل مؤثر بر پذیرش رایانش ابری در کارکنان دانشکده‌های تربیت‌بدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 245-263]

  • علیدوست قهفرخی، ابراهیم تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفه‌ای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 161-178]

  • عمادی، سید رسول تبیین نقش میانجی مدیریت استعداد در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 221-230]

  • عیدی، حسین ارتباط هوش هیجانی و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 25-35]

  • عیدی، حسین تبیین مدل توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر اساس اعتماد سازمانی [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 81-91]

  • عیدی، حسین بررسی رابطه عزت نفس و توسعه سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 1-12]

  • عیدی، حسین تاثیر برنامه‌ریزی راهبردی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 147-162]

  • عیدی، حسین نقش عدالت سازمانی در توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 187-201]

  • عیدی، حسین اثر شایسته سالاری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی؛ نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 195-205]

غ

  • غفوری، فرزاد مقایسه شناخت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی و سازمان ورزش شهرداری مشهد بر اساس مدل وایزبورد [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 105-119]

  • غفوری، فرزاد ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران سازمانهای ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 263-275]

  • غفوری، فرزاد شناسایی عوامل موثر در انتقال بازیکنان فوتبال از سطح مبتدی به حرفه‌ای در ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 387-406]

  • غفوری، فرزاد منافع نهادینه‌سازی تفکر استراتژیک در فدراسیون‌های ورزشی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 87-111]

  • غلامی ترکسلویه، سجاد ارایه الگوی عوامل پیش بینی کننده خودسودمندی کاریابی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 19-36]

ف

  • فاضل بخششی، محمود تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت بدنی نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 201-217]

  • فتاح پور مرندی، مرتضی رویکرد شایسته سالاری: طراحی الگوی مدیریت استعداد و جانشین‌پروری در ادارات کل ورزش و جوانان ایران [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 85-98]

  • فتاحی مسرور، فروغ طراحی مدل ساختاری ارتباط مدیریت استعداد با توانمندسازی کارکنان و اثربخشی سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان تهران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 49-65]

  • فتحی، حسن اثرگذاری شایعه، حمایت و تبعیض سازمانی بر بی‌تفاوتی کارکنان ادارات تربیت‌بدنی وزارت آموزش‌وپرورش [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 119-136]

  • فتحی، فریبرز بررسی ابعاد مسیرهای پیشرفت شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال‌غرب ایران [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 45-57]

  • فراهانی، ابوالفضل تدوین مدل ارتباطی رهبری دانش با مدیریت سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی منابع انسانی اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 87-99]

  • فراهانی، ابوالفضل شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر نظام مدیریت استعداد منابع انسانی در سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 255-272]

  • فربد، مریم طراحی مدل تحلیل اکوسیستم اشتغال فارغ‌التحصیلان علوم ورزشی (مطالعه موردی دانشجویان تحصیلات تکمیلی علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی) [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 265-283]

  • فرجی، رسول پیش‌بینی عملکرد شغلی بر اساس صفات شخصیتی و تعهد حرفه‌ای کارکنان: مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 187-204]

  • فرجی، رسول نقش عدالت سازمانی در توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 187-201]

  • فرجی، رسول نقش و اهمیت منابع انسانی در تأمین امنیت استادیوم‌های فوتبال [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 179-194]

  • فرجی، رسول بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]

  • فریدفتحی، اکبر نقش آموزشهای دانشگاهی در توسعه بهره‌وری کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 163-185]

  • فریدنیا، حسین طراحی الگوی توانمندسازی مدیران وزارت ورزش و جوانان با رویکرد جانشین پروری [(مقالات آماده انتشار)]

  • فریدونی، مسعود ارائه مدل اثر سخت‌کوشی روانی بر کارآفرینی فردی با تأکید بر نقش میانجی کارآمدی درونی (مطالعه موردی: معلمان ورزش استان گلستان) [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 69-87]

  • فلاح، زین العابدین مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]

  • فلاح، زین العابدین شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر مدیریت چندفرهنگی در ورزش مدارس [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 41-59]

  • فهیمی‌نژاد، علی تدوین برنامه راهبردی ورزش دانش‌آموزی دختران دوره دوم مقطع متوسطه استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 315-331]

  • فهیمی‌نژاد، علی شناسایی و تحلیل الگوهای ذهنی خبرگان در خصوص آسیب‌های رفتاری نظام مدیریت شنای ایران [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 55-72]

  • فهیمی‌نژاد، علی اثر شفافیت سازمانی بر دوسوتوانی سازمانی با میانجی مستندسازی تجربیات و هم‌افزایی سرمایه انسانی (مطالعه موردی ادارات ورزش و جوانان استان تهران) [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 25-43]

  • فیضی، سمیرا بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بلیت‌فروشی لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 241-255]

  • فیضی، سمیرا تحلیل نقش تاب‌آوری و بلوغ فردی در خودکارآمدی معلمان تربیت بدنی در شرایط همه‌گیری کوویدـ19 [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 219-235]

ق

  • قاسمعلی پور، حسن ارتباط علی توانمندسازی و خلاقیت کارکنان با سبک‌های رهبری در ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 109-123]

  • قاسمی، حمید مقایسه هوش هیجانی و سبک تصمیم گیری، مدیران ادارات تربیت بدنی و سایر مدیران حوزه دانشجویی دانشگاه های تهران [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 95-104]

  • قاسمی، حمید طراحی مدل مدیریت بهره‌وری در ادارات تربیت‌بدنی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور با رویکرد ارتقای نظام پاسخگویی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 151-176]

  • قاسمی، محمد هادی تبیین رابطۀ جو سازمانی و اعتماد دوگانه از دیدگاه اعضای فدراسیون‌های برتر المپیکی ایران [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 59-69]

  • قاسمی روشناوند، جواد رابطه رهبری تحول گرا با جوسازمانی و خلاقیت در ادارات ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 175-185]

  • قاسمی نژاددهکردی، آتوسا اثر عدالت سازمانی بر رفتارهای ضد تولید با میانجی‌گری عواطف شغلی: مورد مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 117-131]

  • قربانی، ابراهیم شناسایی عوامل علّی، زمینه ای و مداخله گر أثرگذار بر مدیریت استعداد فوتبال ایران [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 79-95]

  • قربانی، سعید نقش جو سازمانی مبتنی بر یادگیری در رفتار پویای شغلی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری در شغل کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 73-92]

  • قربانی، سعید رابطه رهبری معنوی با رفتار پویای شغلی کارشناسان تربیت‌بدنی ادارات آموزش و پرورش با نقش میانجی ایمنی روانشناختی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 1-19]

  • قربانی، محمد حسین نقش برندسازی کارفرما بر عملکرد فردی و سازمانی نیروی انسانی در فدراسیون‌های منتخب ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 405-420]

  • قربانی، محمد حسین تدوین برنامه راهبردی مدیریت منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 237-253]

  • قربانی، محمد حسین طراحی الگوی توانمندسازی مدیران وزارت ورزش و جوانان با رویکرد جانشین پروری [(مقالات آماده انتشار)]

  • قره، محمد غلی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه بی‌تعهدی اخلاقی در ورزش [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 219-229]

  • قزلسفلو، حمیدرضا الگوسازی فرآیندهای کارآفرینانه ورزشی بر مبنای نظام‌های کاری عملکرد بالا: نقش میانجی توانمندسازی شغلی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 265-285]

  • قزلسفلو، حمیدرضا بررسی تأثیر ابعاد سیستم‌های اطلاعات مدیریت بر خلاقیت مبتنی بر فناوری منابع انسانی مجموعه‌های تفریحی ورزشی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 379-395]

  • قزلسفلو، حمیدرضا تأثیر حمایت مدیران ارشد بر پردازش خلاقانه و محصول خلاقانه با توجه به نقش میانجی هم‌افزایی ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات در ادارات ورزش و جوانان [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 301-319]

  • قزلسفلو، حمیدرضا اثر مهارت مربیگری مدیران بر درگیر شدن در شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان با نقش میانجی بازآفرینی شغلی [(مقالات آماده انتشار)]

  • قطنیان، سپیده ارائه الگوی مدیریت بحران در مجموعه‌های ورزشی شهرداری تهران با تأکید بر منابع انسانی [(مقالات آماده انتشار)]

  • قلی زاده، محمد حسن تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]

  • قلی زاده، محمدحسن ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذی‌نفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]

  • قنبرپور نصرتی، امیر ارتباط بین مدیریت روابط با مشتری و رضایت مشتریان در ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 129-137]

  • قنبرپور نصرتی، امیر بررسی اثر عوامل سازمانی بر بیگانگی از کار در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 235-247]

  • قنبرپور نصرتی، امیر نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتری‌مداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 207-223]

  • قنبرپور نصرتی، امیر مدل یابی اثر پارتی بازی در محیط کار بر تمایل به ترک شغل، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل و ادارات ورزش و جوانان شهر تهران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 327-337]

  • قوام صفت، موسی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشکاران نخبه در ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 257-276]

ک

  • کارگر، غلامعلی شناسایی مؤلفه‌های مؤثر بر مدل معماری منابع انسانی داوطلب در برگزاری رویدادهای ورزش دانشگاهی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 119-140]

  • کاشف، سید محمد بررسی رابطه‌ بین مؤلفه‌های سکوت و بی‌تفاوتی سازمانی با اهمال‌کاری سازمانی معلمان تربیت‌بدنی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 137-150]

  • کاشف، سید محمد تأثیر سبک رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران با نقش میانجی سرمایه روانشناختی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 123-143]

  • کاشف، سید محمد رویکرد شایسته سالاری: طراحی الگوی مدیریت استعداد و جانشین‌پروری در ادارات کل ورزش و جوانان ایران [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 85-98]

  • کاشف، سید محمد اکتشاف مولفه‌های قابلیت‌ بازاریابی ورزشی نیروی انسانی در فوتبال عراق [(مقالات آماده انتشار)]

  • کاظم نژاد، انوشیروان تدوین برنامه راهبردی ورزش دانش‌آموزی دختران دوره دوم مقطع متوسطه استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 315-331]

  • کریمی، جواد اثر شایسته سالاری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی؛ نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 195-205]

  • کریمی، جواد طراحی الگوی توسعه فردی مربیان فوتبال ایران [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 61-77]

  • کریمی، زهرا بررسی تعلل در کار و ارتباط آن با خودکارآمدی و ابعاد کمالگرایی (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان همدان) [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 65-79]

  • کریمی، فریبا بررسی مشکلات ورزش قهرمانی زنان استان گیلان [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 11-24]

  • کریمی، ناهید شناسایی و تبیین ابعاد سوء استفاده در ورزش (مطالعه ورزشکاران ملی ایران) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 327-350]

  • کریمیان، جهانگیر شناسایی و مدل‌سازی عوامل موثر بر برندسازی ویژگی‌های شخصیتی داوطلبان در رویدادهای ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 45-61]

  • کشاورز، لقمان تدوین مدل ارتباطی رهبری دانش با مدیریت سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی منابع انسانی اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 87-99]

  • کشتی دار، محمد تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای به‌کارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور (نظریه زمینه‌ای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]

  • کشتی دار، محمد شناسایی و مدل‌سازی عوامل موثر بر برندسازی ویژگی‌های شخصیتی داوطلبان در رویدادهای ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 45-61]

  • کشتی دار، محمد تحلیل ساختاری- تفسیری ابعاد جامعه‌شناختی برند شخصی معلمان تربیت‌بدنی ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 307-326]

  • کشتی دار، محمد طراحی مدل مدیریت بهره‌وری در ادارات تربیت‌بدنی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور با رویکرد ارتقای نظام پاسخگویی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 151-176]

  • کشکر، سارا مقایسه هوش هیجانی و سبک تصمیم گیری، مدیران ادارات تربیت بدنی و سایر مدیران حوزه دانشجویی دانشگاه های تهران [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 95-104]

  • کشکر، سارا ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران سازمانهای ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 263-275]

  • کشکر، سارا شناسایی مؤلفه‌های مؤثر بر مدل معماری منابع انسانی داوطلب در برگزاری رویدادهای ورزش دانشگاهی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 119-140]

  • کشکر، سارا شناسایی عوامل علّی، زمینه ای و مداخله گر أثرگذار بر مدیریت استعداد فوتبال ایران [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 79-95]

  • کشوری، فاطمه اثر سرمایه فکری بر نوآوری و چابکی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان: نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 61-79]

  • کلاته سیفری، معصومه مدل ساختاری تأثیر مدیریت استعداد بر بهره وری نیروی انسانی و نوآوری در سازمان های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی) [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 35-48]

  • کلاته سیفری، معصومه ارائه مدل اثر سخت‌کوشی روانی بر کارآفرینی فردی با تأکید بر نقش میانجی کارآمدی درونی (مطالعه موردی: معلمان ورزش استان گلستان) [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 69-87]

  • کلانتری، فهیمه تدوین مدل بازگشت سرمایه اجتماعی مبتنی بر نقش داوطلبین ورزشی در ایران [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 355-376]

  • کلانی، امین رابطه قابلیت های یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 73-84]

  • کلانی، امین نقش ابعاد هوش فرهنگی در تسهیل انسجام تیمی بازیکنان لیگ برتر والیبال ایران [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 105-115]

  • کمانکش، اکرم ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار: مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 81-92]

  • کوثری پور، محسن مقایسه شناخت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی و سازمان ورزش شهرداری مشهد بر اساس مدل وایزبورد [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 105-119]

  • کوهیان افضلی، فرزاد شناسایی معیارهای اولیه ورود به برنامه‌های رسمی آموزش مربی ورزشی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 271-286]

  • کیانی، جواد بررسی اثربخشی آموزش تاب‌آوری بر بهزیستی روان‌شناختی و استرس ادراک‌شده مربیان والیبال [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 321-336]

گ

  • گوهر رستمی، حمیدرضا تحلیل عوامل مؤثر بر رضایت شغلی ورزشکاران مرد ورزش های گروهی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 1-17]

  • گوهر رستمی، حمیدرضا طراحی مدل توسعه مشارکت ورزشی (مطالعه موردی استان گیلان) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 217-234]

  • گوهر رستمی، حمیدرضا بررسی محیط توسعه استعداد در فوتبال: کاربرد مدل ATDE [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 63-84]

  • گوهررستمی، حمیدرضا تحلیل ابعاد عملکرد اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان بر مبنای مدل کارت امتیازی متوازن [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 345-356]

ل

  • لطفی یامچی، خدیجه مدل ساختاری تأثیر مدیریت استعداد بر بهره وری نیروی انسانی و نوآوری در سازمان های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی) [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 35-48]

  • لطیفی، حجت الله نقش آمادگی روانی بر انسجام تیمی و موفقیت تیم‌های فوتبال دانشجویی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 93-104]

  • لقمانی، محسن تبیین مدل توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر اساس اعتماد سازمانی [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 81-91]

م

  • مازیاری، محمد رابطه سرمایه اجتماعی و بهره وری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 147-156]

  • مالکی، مریم تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]

  • مجیدی پرست، معصومه اولویت‌بندی استراتژی‌های تامین و نگهداشت نیروی انسانی در مراحل مختلف چرخه عمر در استارت‌آپ‌های ورزشی ایران [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 1-15]

  • محدث، فاطمه طراحی مدل توسعه مشارکت ورزشی (مطالعه موردی استان گیلان) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 217-234]

  • محرم زاده، مهرداد تأثیر تفکر استراتژیک بر بهره‌وری کارمندان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور با نقش میانجی چابکی سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 225-244]

  • محرم زاده، مهرداد بررسی نقش میانجی نشاط اجتماعی در اثرگذاری بازاریابی اجتماعی بر توسعه ورزش همگانی بانوان استان اردبیل [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 397-411]

  • محرم زاده، مهرداد تاثیر سبک های رهبری بر نگرش مدیران هیات های ورزشی نسبت به تغییر با نقش میانجی هوش اخلاقی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 213-229]

  • محرم زاده، مهرداد طراحی الگوی مدیریت استعداد برای شناسایی مدیران شایسته در سازمان‌های ورزشی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 253-269]

  • محسنی، علی بررسی ارتباط تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزشی استان مازندران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 397-416]

  • محمد کاظمی، رضا ارائه استراتژی منابع انسانی تیم فوتبال تراکتورسازی تبریز با تمرکز بر استراتژی‌های جذب و حفظ مربیان و بازیکنان و اولویت‌بندی آن بر اساس دیدگاه هواداران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 17-32]

  • محمد کاظمی، رضا شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه سرمایه انسانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی ایران با رویکرد آنالیز چند معیاره و کپ لند [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 1-17]

  • محمدی، سردار رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 23-33]

  • محمدی، سید مهدی رابطۀ وضعیت اجتماعی- اقتصادی و فعالیت بدنی با کیفیت زندگی و کیفیت زندگی ‌کاری افراد شرکت‌کننده در ورزش همگانی [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 1-11]

  • محمدی، فروغ دیده بانی شاخص های مؤثر بر آینده شایستگی مدیران ورزشی با مدیریت کلاس جهانی در صنعت ورزش ایران [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 273-293]

  • محمدی، معصومه ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی با عملکرد ورزشی ادراک شده (مطالعه موردی: بازیکنان والیبال استان خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 165-174]

  • محمدی شمس آبادی، امیرمسعود رابطه قابلیت های یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 73-84]

  • محمدی عسکرآبادی، مسعود اثر شایسته سالاری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی؛ نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 195-205]

  • محمودی، احمد مقایسه شناخت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی و سازمان ورزش شهرداری مشهد بر اساس مدل وایزبورد [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 105-119]

  • محمودیان، عابد شناسایی و تبیین ابعاد سوء استفاده در ورزش (مطالعه ورزشکاران ملی ایران) [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 327-350]

  • مختاری دینانی، مریم ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و ادراک از عملکرد سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 205-219]

  • مختاری دینانی، مریم ارتباط بین سبک تفکر و خودکارآمدی مدیران ورزشی ادارات ورزش و جوانان شهرستان های استان تهران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 245-261]

  • مرادی، محمدرضا بررسی اثربخشی آموزش تاب‌آوری بر بهزیستی روان‌شناختی و استرس ادراک‌شده مربیان والیبال [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 321-336]

  • مرادی، محمدرضا شناسایی عوامل مؤثر بر تفکر حرفه‌ای و سبک زندگی بازیکنان نخبه فوتسال با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 427-446]

  • مرتضوی، سعید رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 133-146]

  • مرتضوی، سیده شادی تبیین رابطۀ جو سازمانی و اعتماد دوگانه از دیدگاه اعضای فدراسیون‌های برتر المپیکی ایران [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 59-69]

  • مرسل، باقر شناسایی و تحلیل الگوهای ذهنی خبرگان در خصوص آسیب‌های رفتاری نظام مدیریت شنای ایران [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 55-72]

  • مرسل، باقر اثر شفافیت سازمانی بر دوسوتوانی سازمانی با میانجی مستندسازی تجربیات و هم‌افزایی سرمایه انسانی (مطالعه موردی ادارات ورزش و جوانان استان تهران) [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 25-43]

  • مستحفظیان، مینا تدوین الگوی جانشین‌پروری با رویکرد نظریه داده بنیاد در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 163-181]

  • مستحفظیان، مینا شناسایی و مدل‌سازی عوامل موثر بر برندسازی ویژگی‌های شخصیتی داوطلبان در رویدادهای ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 45-61]

  • مشدنژاد، خدیجه تأثیر عشق به ورزش بر وفاداری هواداران ورزشی با نقش میانجی تجارب هیجانی [(مقالات آماده انتشار)]

  • مصلحی، مطهره ارائه الگوی مدیریت بحران در مجموعه‌های ورزشی شهرداری تهران با تأکید بر منابع انسانی [(مقالات آماده انتشار)]

  • مظفری، حسن پیش بینی جوسازمانی نوآورانه بر اساس عدالت و حمایت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان شهر مشهد [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 125-135]

  • مظلوم کسرینه، فاطمه اثر مهارت مربیگری مدیران بر رفتار جستجوی بازخورد معلمان تربیت‌بدنی با نقش میانجی اعتماد عاطفی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 227-244]

  • مظلومی سوینی، فرزانه منافع نهادینه‌سازی تفکر استراتژیک در فدراسیون‌های ورزشی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 87-111]

  • معاون افشاری، سید مصطفی شناسایی و تحلیل الگوهای ذهنی خبرگان در خصوص آسیب‌های رفتاری نظام مدیریت شنای ایران [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 55-72]

  • معظمی گودرزی، فاطمه نقش برندسازی کارفرما بر عملکرد فردی و سازمانی نیروی انسانی در فدراسیون‌های منتخب ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 405-420]

  • معماری، ژاله دیدگاه صاحب نظران در باب چالش‌های ارزیابی مربیان ملی با رویکرد تصمیم محور [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 37-48]

  • معماری، ژاله از شناسایی استعداد تا بازی در رقابتهای تیم ملی و لیگهای حرفهای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 287-312]

  • معین فرد، محمدرضا بررسی و مقایسه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی در کارکنان فعال و غیر فعال دانشگاه حکیم سبزواری [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 113-129]

  • مقصودی ایمن، حمیدرضا طراحی مدل مدیریت بهره‌وری در ادارات تربیت‌بدنی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور با رویکرد ارتقای نظام پاسخگویی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 151-176]

  • مکبریان، منصوره تأثیر عشق به ورزش بر وفاداری هواداران ورزشی با نقش میانجی تجارب هیجانی [(مقالات آماده انتشار)]

  • ملائی، مینا شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات زنان ورزشکار قهرمان قایقران ایران [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 231-244]

  • ملائی، مینا شناسایی علل گرایش به تبانی منابع انسانی و راهبردهای مبارزه با آن در ورزش [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 145-161]

  • ملایی نژاد، مصطفی تحلیل ابعاد عملکرد اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان بر مبنای مدل کارت امتیازی متوازن [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 345-356]

  • ملک زاده، غلامرضا رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 133-146]

  • منتظری، امیر تحلیل نقش تاب‌آوری و بلوغ فردی در خودکارآمدی معلمان تربیت بدنی در شرایط همه‌گیری کوویدـ19 [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 219-235]

  • منتظری، امیر شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر مدیریت چندفرهنگی در ورزش مدارس [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 41-59]

  • مندعلی زاده، زینب تدوین منشور اخلاقی مربیان هیئت‌های ورزشی استان مرکزی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 357-374]

  • مندعلی زاده، زینب تأثیر اقدامات مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی) [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 21-39]

  • منصف، علی بررسی رابطه عزت نفس و توسعه سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 1-12]

  • منظمی، امیر حسین شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 81-97]

  • مهدی زاده، اکرم نظریه سقف شیشه‌ای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 45-59]

  • مهرابی دلجو، سعید رابطۀ وضعیت اجتماعی- اقتصادی و فعالیت بدنی با کیفیت زندگی و کیفیت زندگی ‌کاری افراد شرکت‌کننده در ورزش همگانی [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 1-11]

  • مودی، داود رابطه رهبری تحول گرا با جوسازمانی و خلاقیت در ادارات ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 175-185]

  • موسوی چشمه کبودی، کیوان طراحی مدل ساختاری ارتباط مدیریت استعداد با توانمندسازی کارکنان و اثربخشی سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان تهران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 49-65]

  • موسوی چشمه کبودی، کیوان طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]

  • مولانی، ریما مقایسه هوش هیجانی و سبک تصمیم گیری، مدیران ادارات تربیت بدنی و سایر مدیران حوزه دانشجویی دانشگاه های تهران [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 95-104]

  • مولایی زرندی، آسیه ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و ادراک از عملکرد سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 205-219]

  • مومنی مفرد، معصومه طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 17-34]

  • میرزا زاده، زهرا سادات بررسی ارتباط هوش سازمانی با یادگیری سازمانی در ادارۀ کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 115-124]

  • میرزازاده، زهراسادات شناسایی معیارهای انتخاب منابع انسانی فدراسیون‌ کشتی عراق [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 377-395]

  • میرزازاده، زهراسادات تأثیر عدالت جنسیتی بر عملکرد اجتماعی وزرات ورزش و جوانان با نقش میانجی بهزیستی سازمانی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 97-110]

  • میرزازاده، زهراسادات تحلیل ساختاری- تفسیری ابعاد جامعه‌شناختی برند شخصی معلمان تربیت‌بدنی ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 307-326]

  • میرصفیان، حمیدرضا نقش تصویر سازمانی ادراک شده بر مدیریت تغییر کارکنان سازمان‌های ورزشی شهر اصفهان با میانجیگری هوش هیجانی [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 101-115]

  • میرصفیان، حمیدرضا تدوین الگوی اثر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر مدیریت بحران با توجه به نقش مدیریت تغییر در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 51-67]

  • میرصفیان، حمیدرضا طراحی مدل اثرگذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خود توسعه‌ای کارکنان با توجه به نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در سازمان ورزش شهرداری اصفهان [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 37-54]

  • میری، سعیده تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر ابهام و تعارض نقش با میانجی‌گری تعارضات سازمانی معلمان تربیت بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 417-434]

  • میریوسفی، سیدجلیل بررسی نقش توسعه فرهنگ اجتماعی درتوسعه فرهنگی ورزش قهرمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 131-146]

  • میزانی، مهران مقایسه شناخت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی و سازمان ورزش شهرداری مشهد بر اساس مدل وایزبورد [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 105-119]

  • میقانی، داوود شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی مربیان و داوران جودو با محوریت یکسانسازی آموزش [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 149-166]

ن

  • نادریان جهرمی، مسعود پیش‌بینی سکوت سازمانی از طریق تیپ شخصیتی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 45-54]

  • نادریان جهرمی، مسعود تحلیلی بر پیامدهای اجتماعی و سازمانی به‌کارگیری نا به‌جای نیروهای متخصص در هیئت‌های ورزشی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 277-295]

  • نادریان جهرمی، مسعود تدوین الگوی جانشین‌پروری با رویکرد نظریه داده بنیاد در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 163-181]

  • ناستی زایی، ناصر تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر ابهام و تعارض نقش با میانجی‌گری تعارضات سازمانی معلمان تربیت بدنی [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 417-434]

  • ناصری، انیس طراحی مدل اثرگذاری تصویر سازمانی ادراک شده بر رفتارهای خود توسعه‌ای کارکنان با توجه به نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در سازمان ورزش شهرداری اصفهان [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 37-54]

  • ناصری، ولی ارتباط هوش هیجانی و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 25-35]

  • ناصری پلنگرد، ولی تبیین مدل توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر اساس اعتماد سازمانی [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 81-91]

  • ناصری پلنگرد، ولی نقش عدالت سازمانی در توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 187-201]

  • نجفی جویباری، لیلا تدوین الگوی عوامل موثر مشارکت افراد در ورزش همگانی [دوره 10، شماره 1، 1401، صفحه 111-128]

  • نجفی نلیوان، مژده ارتباط تئوری خودمختاری با مشارکت و کمالگرایی ورزشکاران : نقش تعدیل کننده خلاقیت [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 71-85]

  • نصر اصفهانی، داود تدوین الگوی جانشین‌پروری با رویکرد نظریه داده بنیاد در ادارات کل ورزش و جوانان کشور [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 163-181]

  • نصراوی، مثنی محمد اکتشاف مولفه‌های قابلیت‌ بازاریابی ورزشی نیروی انسانی در فوتبال عراق [(مقالات آماده انتشار)]

  • نصیری ولیک بنی، فخرالسادات تبیین نقش میانجی مدیریت استعداد در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 221-230]

  • نظرپوری، امیرهوشنگ طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]

  • نظری، رسول ارائه مدل معادلات ساختاری ارتقای توانمند سازی و اثربخشی سرمایه انسانی از طریق تفویض اختیار در سازمان‌های ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 35-44]

  • نظری، رسول ارائه مدل اثر مهارت‌های ارتباطی برالگوی مدیریت کوانتومی مدیران و نقش آن برچابکی سازمانی: مطالعه موردی سازمان‌های ورزشی اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 61-70]

  • نظری، رسول ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 351-366]

  • نظریان مادوانی، عباس ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و ادراک از عملکرد سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 205-219]

  • نظریان مادوانی، عباس شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 81-97]

  • نقدی، اسدالله مطالعه رابطه هویت سازمانی و ابعاد سه گانه آن با بدبینی سازمانی کارکنان (مطالعه ای در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 137-150]

  • نقشبندی، سید صلاح الدین طراحی مدل تحلیل اکوسیستم اشتغال فارغ‌التحصیلان علوم ورزشی (مطالعه موردی دانشجویان تحصیلات تکمیلی علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی) [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 265-283]

  • نقوی، سیدعلی طراحی مدل شبیه‌سازی توسعه بهره‌وری منابع انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان یزد [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 231-252]

  • نقی زاده باقی، عباس طراحی الگوی مدیریت استعداد برای شناسایی مدیران شایسته در سازمان‌های ورزشی [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 253-269]

  • نودهی، محمد علی طراحی مدل پارادایمی عملیاتی کردن کارآفرینی در بین دانشجویان علوم ورزشی [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 457-479]

  • نوربخش، پریوش رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 23-33]

  • نوروزی سید حسینی، رسول طراحی مدل ساختاری ارتباط مدیریت استعداد با توانمندسازی کارکنان و اثربخشی سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان تهران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 49-65]

  • نوروزی سید حسینی، رسول نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]

  • نوری، محمد سیوان تأثیر تفکر استراتژیک بر بهره‌وری کارمندان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور با نقش میانجی چابکی سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 225-244]

  • نوری خان یوردی، میثم طراحی الگوی شایستگی‌های محوری اعضای هیأت علمی در تجاری‌سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]

  • نیری، شهرزاد شناسایی موانع ارتباطات بین فردی در تیم‌های ورزشی بر اساس روش دلفی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 163-177]

  • نیری، شهرزاد تاثیر صداقت رفتاری و ادراک سیاست‌های سازمانی بر اعتماد کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 143-159]

  • نیک بخش، رضا شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر نظام مدیریت استعداد منابع انسانی در سازمان ورزش شهرداری [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 255-272]

  • نیکخواه فرخانی، زهرا نقش تعدیلی تعهد سازمانی و رضایت شغلی در تأثیر بازاریابی درونی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 151-167]

و

  • واحدی، نازمحمد اثر مهارت مربیگری مدیران بر درگیر شدن در شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان با نقش میانجی بازآفرینی شغلی [(مقالات آماده انتشار)]

  • وحدانی، محسن تجارب زیسته داوران نخبه فوتبال ایران ؛ تعمقی بر چالش ها و الزامات حرفه ی داوری [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 287-305]

  • ویسی، آرمان بررسی ابعاد مسیرهای پیشرفت شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال‌غرب ایران [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 45-57]

ه

  • هاتفی افشار، لعیا طراحی الگوی توانمندسازی مدیران وزارت ورزش و جوانان با رویکرد جانشین پروری [(مقالات آماده انتشار)]

  • هاشمی افوسی، محمود ارائه مدلی برای مدیریت بازنشستگی ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 1-23]

  • هاشمی سیاوشانی، محمد تدوین برنامه راهبردی مدیریت منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 2، 1400، صفحه 237-253]

  • هژبرنیا، زهرا تدوین الگوی عوامل مؤثر بر صخره شیشه‌ای مدیریت زنان در سازمان های ورزشی ایران [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 141-172]

  • هژبری، کاظم بررسی انگیزه حضور و رضایت تماشاگران مسابقات کشتی آزاد و فرنگی لیگ برتر ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 49-59]

  • هژبری، کاظم رابطۀ وضعیت اجتماعی- اقتصادی و فعالیت بدنی با کیفیت زندگی و کیفیت زندگی ‌کاری افراد شرکت‌کننده در ورزش همگانی [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 1-11]

  • همتی نژاد، مهرعلی تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]

  • همتی نژاد، مهرعلی نقش و اهمیت منابع انسانی در تأمین امنیت استادیوم‌های فوتبال [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 179-194]

  • همتی نژاد، مهرعلی ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذی‌نفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]

  • هنری، حبیب ارتباط هوش هیجانی و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 25-35]

  • هنری، حبیب شناسایی و اولویت‌بندی حوزه‌های به‌کارگیری داوطلبان در ورزش دانش‌آموزی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 67-83]

  • هنری، حبیب مدل تاثیر سیاست‌های مدیریت منابع انسانی و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 163-185]

  • هنری، حبیب طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 1-15]

  • هنری، حبیب تأثیر توانمندسازی روان‌شناختی بر جذب خیرین با نقش میانجی خلاقیت مدیران ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 173-188]

  • هنری، حبیب ارائه مدلی برای مدیریت بازنشستگی ورزشی [دوره 9، شماره 1، 1400، صفحه 1-23]

  • هنری، حبیب شناسایی عوامل موثر در انتقال بازیکنان فوتبال از سطح مبتدی به حرفه‌ای در ایران [دوره 10، شماره 2، 1402، صفحه 387-406]

ی

  • یازرلو، امیرحسین نقش بی نزاکتی ادراک شده در محیط کار بر بیگانگی شغلی معلمان تربیت‌بدنی با نقش تعدیل‌گر اعتماد بین فردی [دوره 11، شماره 1، 1402، صفحه 131-150]

  • یانپی، طیبه طراحی مدل پارادایمی عملیاتی کردن کارآفرینی در بین دانشجویان علوم ورزشی [دوره 9، شماره 2، 1401، صفحه 457-479]

  • یاوری، یوسف پیش‌بینی عملکرد شغلی بر اساس صفات شخصیتی و تعهد حرفه‌ای کارکنان: مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 187-204]

  • یزدان شناس، مهدی نقش ادراک از حمایت سازمانی در تاثیرگذاری اعتماد بر نگرش‌ها و رفتارهای کاری (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان شهرستان‌های استان زنجان) [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 33-45]

  • یزدان شناس، مهدی نقش جوّ اخلاقی و ادراک از سیاست‌های سازمانی در اعتماد و تعهد عاطفی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 105-122]

  • یوسفی، بهرام ارتباط توانمندسازی و امنیت شغلی در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های کرمانشاه و ایلام [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 1-9]

  • یوسفی، بهرام تعیین رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازی کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 71-80]

  • یوسفی، بهرام تاثیر برنامه‌ریزی راهبردی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 147-162]

  • یوسفی، بهرام اثر مداخله‌ای انگیزش شغلی بر تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان لرستان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 85-100]

  • یوسفی، بهرام اثرگذاری شایعه، حمایت و تبعیض سازمانی بر بی‌تفاوتی کارکنان ادارات تربیت‌بدنی وزارت آموزش‌وپرورش [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 119-136]

  • یوسفی، بهرام ارایه الگوی عوامل پیش بینی کننده خودسودمندی کاریابی [دوره 8، شماره 1، 1399، صفحه 19-36]