آ

  • آقایی، نجف شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان و بازیکنان تیم‌های ملی فوتبال ایران با استفاده از روش بازخورد 360 درجه و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 19-44]

ا

  • ابراهیمی، الهام ارائه چارچوب شناسایی شایستگی‌های مدیران ورزشی بر اساس مدل‌ تصمیم‌گیری چندشاخصه [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 1-17]

  • احسانی، محمد نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]

  • استوان، زیبا طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]

  • افشاری، مصطفی نظریه سقف شیشه‌ای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 45-59]

  • امانی سامانی، علی شناسایی عوامل مؤثر بر پذیرش رایانش ابری در کارکنان دانشکده‌های تربیت‌بدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 245-263]

  • اندام، رضا بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]

ب

  • بای، ناصر نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتری‌مداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 207-223]

  • بحرالعلوم، حسن بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]

  • بشیری، مهدی تأثیر مدیریت برند داخلی بر رضایت شغلی کارکنان ورزشی با تأکید بر نقش میانجی جو رقابتی محیط کار [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 169-183]

  • بهرامی، شهاب اثرگذاری شایعه، حمایت و تبعیض سازمانی بر بی‌تفاوتی کارکنان ادارات تربیت‌بدنی وزارت آموزش‌وپرورش [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 119-136]

پ

  • پوینده کیا، مهری از شناسایی استعداد تا بازی در رقابتهای تیم ملی و لیگهای حرفهای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 287-312]

ت

  • تابش، سعید طراحی الگوی شایستگی‌های محوری اعضای هیأت علمی در تجاری‌سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]

ج

  • جلالی، طاها شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان و بازیکنان تیم‌های ملی فوتبال ایران با استفاده از روش بازخورد 360 درجه و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 19-44]

  • جوادی پور، محمد طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]

ح

  • حسن بیگی، حسین شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 81-97]

  • حسینی نیا، سیدرضا نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتری‌مداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 207-223]

  • حکاک، محمد طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]

خ

  • خادم لو، علیرضا تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای به‌کارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور (نظریه زمینه‌ای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]

  • خسروی زاده، اسفندیار شناسایی قابلیت‌های بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاه‌های فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 387-403]

د

  • دوستی، مرتضی طراحی الگوی شایستگی‌های محوری اعضای هیأت علمی در تجاری‌سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]

ر

  • راسخ، نازنین طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]

  • رافعی دهکردی، فریبا ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 351-366]

  • رحیمی، امیر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]

  • رضایی پندری، عباس از شناسایی استعداد تا بازی در رقابتهای تیم ملی و لیگهای حرفهای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 287-312]

  • رضوی، سید محمد حسین طراحی الگوی شایستگی‌های محوری اعضای هیأت علمی در تجاری‌سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]

  • رمضانی نژاد، رحیم ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 351-366]

  • ریحانی، محمد نقش تعدیلی تعهد سازمانی و رضایت شغلی در تأثیر بازاریابی درونی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 151-167]

ز

  • زهره وندیان، کریم شناسایی قابلیت‌های بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاه‌های فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 387-403]

س

  • ساعت چیان، وحید تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای به‌کارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور (نظریه زمینه‌ای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]

  • سبحانی، عباس بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]

  • سپهوند، رضا طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]

  • سلیمی، مهدی اثر سرمایه فکری بر نوآوری و چابکی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان: نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 61-79]

ش

  • شفیعی، شهرام ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذی‌نفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]

  • شیخعلی زاده، محبوب تأثیر مدیریت برند داخلی بر رضایت شغلی کارکنان ورزشی با تأکید بر نقش میانجی جو رقابتی محیط کار [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 169-183]

  • شیروانی، طهماسب شناسایی قابلیت‌های بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاه‌های فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 387-403]

ص

  • صدیق، سلمان ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذی‌نفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]

  • صفاری، مرجان نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]

  • صفرپور، علی شناسایی عوامل مؤثر بر پذیرش رایانش ابری در کارکنان دانشکده‌های تربیت‌بدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 245-263]

  • صفری جعفرلو، حمید رضا نقش برندسازی کارفرما بر عملکرد فردی و سازمانی نیروی انسانی در فدراسیون‌های منتخب ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 405-420]

ط

  • طالب پور، مهدی تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای به‌کارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور (نظریه زمینه‌ای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]

ع

  • عبدالهی گدللو، رضا بررسی رابطه‌ بین مؤلفه‌های سکوت و بی‌تفاوتی سازمانی با اهمال‌کاری سازمانی معلمان تربیت‌بدنی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 137-150]

  • عبدوی، فاطمه نظریه سقف شیشه‌ای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 45-59]

  • علی دوست قهفرخی، ابراهیم شناسایی عوامل مؤثر بر پذیرش رایانش ابری در کارکنان دانشکده‌های تربیت‌بدنی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 245-263]

ف

  • فتحی، حسن اثرگذاری شایعه، حمایت و تبعیض سازمانی بر بی‌تفاوتی کارکنان ادارات تربیت‌بدنی وزارت آموزش‌وپرورش [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 119-136]

  • فرجی، رسول بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 313-329]

ق

  • قربانی، محمد حسین نقش برندسازی کارفرما بر عملکرد فردی و سازمانی نیروی انسانی در فدراسیون‌های منتخب ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 405-420]

  • قزلسفلو، حمیدرضا الگوسازی فرآیندهای کارآفرینانه ورزشی بر مبنای نظام‌های کاری عملکرد بالا: نقش میانجی توانمندسازی شغلی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 265-285]

  • قلی زاده، محمدحسن ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذی‌نفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]

  • قنبرپور نصرتی، امیر نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتری‌مداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 207-223]

ک

  • کاشف، سید محمد بررسی رابطه‌ بین مؤلفه‌های سکوت و بی‌تفاوتی سازمانی با اهمال‌کاری سازمانی معلمان تربیت‌بدنی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 137-150]

  • کشتی دار، محمد تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای به‌کارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور (نظریه زمینه‌ای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]

  • کشوری، فاطمه اثر سرمایه فکری بر نوآوری و چابکی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان: نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 61-79]

م

  • محرم زاده، مهرداد تأثیر تفکر استراتژیک بر بهره‌وری کارمندان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور با نقش میانجی چابکی سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 225-244]

  • معظمی گودرزی، فاطمه نقش برندسازی کارفرما بر عملکرد فردی و سازمانی نیروی انسانی در فدراسیون‌های منتخب ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 405-420]

  • معماری، ژاله از شناسایی استعداد تا بازی در رقابتهای تیم ملی و لیگهای حرفهای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 287-312]

  • منظمی، امیر حسین شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 81-97]

  • مهدی زاده، اکرم نظریه سقف شیشه‌ای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 45-59]

  • موسوی چشمه کبودی، کیوان طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]

ن

  • نظرپوری، امیرهوشنگ طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]

  • نظری، رسول ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 351-366]

  • نظریان مادوانی، عباس شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 81-97]

  • نوروزی سید حسینی، رسول نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و اینرسی دانش در کنش های کارآفرینی دانشگاهی دانشجویان و دانش آموختگان علوم ورزشی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 421-438]

  • نوری، محمد سیوان تأثیر تفکر استراتژیک بر بهره‌وری کارمندان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور با نقش میانجی چابکی سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 225-244]

  • نوری خان یوردی، میثم طراحی الگوی شایستگی‌های محوری اعضای هیأت علمی در تجاری‌سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 367-385]

  • نیکخواه فرخانی، زهرا نقش تعدیلی تعهد سازمانی و رضایت شغلی در تأثیر بازاریابی درونی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 151-167]

ه

  • همتی نژاد، مهرعلی ارائه چارچوبی برای تحلیل راهبردی مشارکت ذی‌نفعان در توسعه صنعت ورزش کشور [دوره 7، شماره 2، 1399، صفحه 331-349]

ی

  • یوسفی، بهرام اثرگذاری شایعه، حمایت و تبعیض سازمانی بر بی‌تفاوتی کارکنان ادارات تربیت‌بدنی وزارت آموزش‌وپرورش [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 119-136]