ابعاد عملکردی
مقایسه شناخت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی و سازمان ورزش شهرداری مشهد بر اساس مدل وایزبورد [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 105-119]
اثربخشی سازمانی
ارائه مدل معادلات ساختاری ارتقای توانمند سازی و اثربخشی سرمایه انسانی از طریق تفویض اختیار در سازمانهای ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 35-44]
احساس تعلق سازمانی
مطالعه رابطه هویت سازمانی و ابعاد سه گانه آن با بدبینی سازمانی کارکنان (مطالعه ای در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین) [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 137-150]
اخلاق کار
ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار: مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 81-92]
ادارات ورزش و جوانان
ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار: مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 81-92]
اداره ورزش و جوانان
پیش‌بینی عملکرد شغلی بر اساس صفات شخصیتی و تعهد حرفه‌ای کارکنان: مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 187-204]
ارزش‌گذاری
تعیین نقش عوامل اثرگذار بر ارزش گذاری بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 121-136]
ارزیابی
مقایسه شناخت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی و سازمان ورزش شهرداری مشهد بر اساس مدل وایزبورد [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 105-119]
انطباق‌پذیری
رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 93-103]
ایمنی تجهیزات
وضعیت ایمنی حریم‌ها، خطوط، تجهیزات و لوازم ورزشی در فضا‌های تفریحی و ورزشی، جنگل‌ها و بوستان‌های منطقه 4 تهران [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 55-64]
ب
بازیکنان
تعیین نقش عوامل اثرگذار بر ارزش گذاری بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 121-136]
بازیکنان والیبال
ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی با عملکرد ورزشی ادراک شده (مطالعه موردی: بازیکنان والیبال استان خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 165-174]
بدبینی سازمانی
مطالعه رابطه هویت سازمانی و ابعاد سه گانه آن با بدبینی سازمانی کارکنان (مطالعه ای در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین) [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 137-150]
بوستان
وضعیت ایمنی حریم‌ها، خطوط، تجهیزات و لوازم ورزشی در فضا‌های تفریحی و ورزشی، جنگل‌ها و بوستان‌های منطقه 4 تهران [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 55-64]
پ
پارک
وضعیت ایمنی حریم‌ها، خطوط، تجهیزات و لوازم ورزشی در فضا‌های تفریحی و ورزشی، جنگل‌ها و بوستان‌های منطقه 4 تهران [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 55-64]
تعلل
بررسی تعلل در کار و ارتباط آن با خودکارآمدی و ابعاد کمالگرایی (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان همدان) [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 65-79]
تعهد
پیش‌بینی عملکرد شغلی بر اساس صفات شخصیتی و تعهد حرفه‌ای کارکنان: مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 187-204]
تفویض اختیار
ارائه مدل معادلات ساختاری ارتقای توانمند سازی و اثربخشی سرمایه انسانی از طریق تفویض اختیار در سازمانهای ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 35-44]
توانمندسازی کارکنان
ارائه مدل معادلات ساختاری ارتقای توانمند سازی و اثربخشی سرمایه انسانی از طریق تفویض اختیار در سازمانهای ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 35-44]
توسعة سازمانی
بررسی رابطه عزت نفس و توسعه سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 1-12]
ج
جو اخلاقی
ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی با عملکرد ورزشی ادراک شده (مطالعه موردی: بازیکنان والیبال استان خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 165-174]
خ
خودکارآمدی
بررسی تعلل در کار و ارتباط آن با خودکارآمدی و ابعاد کمالگرایی (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان همدان) [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 65-79]
دبیران تربیت بدنی
تبیین نقش میانجی مدیریت استعداد در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 221-230]
درگیر شدن در کار
رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 93-103]
ر
رضایت شغلی
بررسی رابطه عزت نفس و توسعه سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 1-12]
س
سازمان غیرورزشی
مقایسه شناخت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی و سازمان ورزش شهرداری مشهد بر اساس مدل وایزبورد [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 105-119]
سازمانهای ورزشی
ارائه مدل معادلات ساختاری ارتقای توانمند سازی و اثربخشی سرمایه انسانی از طریق تفویض اختیار در سازمانهای ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 35-44]
سازمان ورزشی
مقایسه شناخت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی و سازمان ورزش شهرداری مشهد بر اساس مدل وایزبورد [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 105-119]
سازمان ورزشی داوطلبی
ارائه الگوی تحلیل نیازمندی‌های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 151-164]
سرمایه انسانی
ارائه مدل معادلات ساختاری ارتقای توانمند سازی و اثربخشی سرمایه انسانی از طریق تفویض اختیار در سازمانهای ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 35-44]
سرمایه انسانی
تعیین نقش عوامل اثرگذار بر ارزش گذاری بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 121-136]
سکوت سازمانی
پیش‌بینی سکوت سازمانی از طریق تیپ شخصیتی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 45-54]
سکوت کارکنان
پیش‌بینی سکوت سازمانی از طریق تیپ شخصیتی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 45-54]
ش
شخصیت
پیش‌بینی سکوت سازمانی از طریق تیپ شخصیتی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 45-54]
شخصیت
پیش‌بینی عملکرد شغلی بر اساس صفات شخصیتی و تعهد حرفه‌ای کارکنان: مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 187-204]
ط
طراحی
ارائه الگوی تحلیل نیازمندی‌های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 151-164]
ع
عزت نفس
بررسی رابطه عزت نفس و توسعه سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 1-12]
عملکرد سازمانی
ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و ادراک از عملکرد سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 205-219]
عملکرد شغلی
پیش‌بینی عملکرد شغلی بر اساس صفات شخصیتی و تعهد حرفه‌ای کارکنان: مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 187-204]
عملکرد ورزشی ادراک‌شده
ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی با عملکرد ورزشی ادراک شده (مطالعه موردی: بازیکنان والیبال استان خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 165-174]
ف
فرهنگ سازمانی
رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 93-103]
فرهنگ سازمانی
تبیین نقش میانجی مدیریت استعداد در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 221-230]
فوتبال
تعیین نقش عوامل اثرگذار بر ارزش گذاری بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 121-136]
ک
کارآفرینی سازمانی
رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 93-103]
کارکنان
ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار: مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 81-92]
کارکنان کمیته ملی المپیک
رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 93-103]
کلید واژه‌ها: مدیریت دانش
تبیین نقش میانجی مدیریت استعداد در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 221-230]
کمالگرایی منفی
بررسی تعلل در کار و ارتباط آن با خودکارآمدی و ابعاد کمالگرایی (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان همدان) [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 65-79]
کیفیت زندگی کاری
ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و ادراک از عملکرد سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 205-219]
ل
لیگ برتر
تعیین نقش عوامل اثرگذار بر ارزش گذاری بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 121-136]
م
مدل وایزبورد
مقایسه شناخت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی و سازمان ورزش شهرداری مشهد بر اساس مدل وایزبورد [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 105-119]
مدیریت استعداد
تبیین نقش میانجی مدیریت استعداد در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 221-230]
مسئولیت اجتماعی
ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی با عملکرد ورزشی ادراک شده (مطالعه موردی: بازیکنان والیبال استان خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 165-174]
مشکلات امکانات و حمایت شغلی
شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات زنان ورزشکار قهرمان قایقران ایران [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 231-244]
مشکلات مدیریتی
شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات زنان ورزشکار قهرمان قایقران ایران [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 231-244]
ن
نگرشهای منفی
مطالعه رابطه هویت سازمانی و ابعاد سه گانه آن با بدبینی سازمانی کارکنان (مطالعه ای در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین) [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 137-150]
نیاز های اطلاعاتی
ارائه الگوی تحلیل نیازمندی‌های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 151-164]
و
واژه های کلیدی: فعالیت جسمانی
ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار: مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 81-92]
ورزش زنان
شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات زنان ورزشکار قهرمان قایقران ایران [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 231-244]
ورزش قایقرانی
شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات زنان ورزشکار قهرمان قایقران ایران [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 231-244]
ورزش قهرمانی
شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات زنان ورزشکار قهرمان قایقران ایران [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 231-244]
ورزش کمالگرایی مثبت
بررسی تعلل در کار و ارتباط آن با خودکارآمدی و ابعاد کمالگرایی (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان همدان) [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 65-79]
ورزش و سلامتی
وضعیت ایمنی حریم‌ها، خطوط، تجهیزات و لوازم ورزشی در فضا‌های تفریحی و ورزشی، جنگل‌ها و بوستان‌های منطقه 4 تهران [دوره 3، شماره 1، 1394-1395، صفحه 55-64]
وزارت ورزش و جوانان
ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و ادراک از عملکرد سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 205-219]
ه
هویت سازمانی
مطالعه رابطه هویت سازمانی و ابعاد سه گانه آن با بدبینی سازمانی کارکنان (مطالعه ای در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین) [دوره 3، شماره 2، 1394-1395، صفحه 137-150]
