مدیریت منابع انسانی در ورزش شامل کارکنان حقوق بگیر، نیروهای داوطلب و مشتریان
طراحی مدل شاخص‌های توسعه منابع انسانی در سیستم بسکتبال عراق

احمد حمید جواد؛ سعید تابش؛ مرتضی دوستی

دوره 12، شماره 1 ، دی 1403، ، صفحه 197-214

https://doi.org/10.22044/shm.2024.14364.2631

چکیده
  هدف : هدف از پژوهش ﺣﺎﺿﺮ طراحی مدل شاخص‌های توسعه منابع انسانی در سیستم بسکتبال عراق بود. از نظر هدف کاربردی بود که به صورت کیفی اجرا شد. روش‌شناسی:  الگوی حاکم بر پژوهش عملگرایی، استراتژی پژوهش، داده بنیاد با رویکرد گلیزر و منبع گردآوری داده‌ها، پیشینه تحقیقات و مصاحبه نیمه ساختاریافته بود. مشارکت‌کنندگان این پژوهش متشکل از ...  بیشتر