مدیریت منابع انسانی در ورزش شامل کارکنان حقوق بگیر، نیروهای داوطلب و مشتریان
مینا کمال زارع؛ محسن باقریان فرح آّبادی؛ علی اصغر دورودیان؛ حبیب هنری
چکیده
هدف: تحقیق حاضر باهدف شناسایی و طراحی فرایند اسطورگی تا ثبات اسطورگی در ورزشکاران انجام گرفت.روش شناسی: روش تحقیق حاضر آمیخته بود. نمونه آماری بخش کیفی شامل متخصصان آگاه به موضوع تحقیق بودند. بهمنظور شناسایی این نمونهها، از روش نمونهگیری هدفمند استفاده گردید. این نمونهگیری تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت و درنهایت تعداد 19 ...
بیشتر
هدف: تحقیق حاضر باهدف شناسایی و طراحی فرایند اسطورگی تا ثبات اسطورگی در ورزشکاران انجام گرفت.روش شناسی: روش تحقیق حاضر آمیخته بود. نمونه آماری بخش کیفی شامل متخصصان آگاه به موضوع تحقیق بودند. بهمنظور شناسایی این نمونهها، از روش نمونهگیری هدفمند استفاده گردید. این نمونهگیری تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت و درنهایت تعداد 19 نفر بهعنوان نمونه در بخش کیفی مشخص گردیدند. همچنین جامعه آماری تحقیق حاضر در بخش کمی شامل مربیان، معلمان ورزش، خانوادهها، ورزشکاران، هواداران و عموم مردم جامعه ورزش بود. ابزار جمعآوری دادهها در تحقیق حاضر شامل پرسشنامه نیمه ساختاریافته و پرسشنامه محقق ساخته میباشد. بهمنظور تجزیهوتحلیل دادههای تحقیق حاضر از کدگذاری و همچنین آزمون معادلات ساختاری استفاده شد. کلیه روند تجزیهوتحلیل دادههای تحقیق حاضر در نرمافزارهای SPSS، PLS و Maxqda انجام شد.یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد که فرایند ظهور اسطورگی تا ثبات اسطورگی مؤلفههایی ازجمله نگهداشت، نمادسازی، تثبیت اسطورگی، اسطوره زنده، اسطوره فوتشده، تخریب، تردید و پایان اسطورگی وجود دارد که با توجه به روابط مشخص گردید که نگهداشت بر نمادسازی تأثیر معناداری به میزان ۸۸۶/۰ دارد و نمادسازی بر تثبیت اسطورگی تأثیر معناداری به میزان ۸۹۶/۰ دارد. نتیجه گیری: نتایج تحقیق نشان داد که تثبیت اسطورگی بر اسطوره زنده تأثیر معناداری به میزان ۹۳۹/۰ دارد و تثبیت اسطورگی بر اسطوره مرده تأثیر معناداری به میزان ۴۸۷/۰ دارد. به عبارتی توجه به مؤلفههای شناساییشده نقش مهمی در جهت دستیابی به اثبات اسطورگی ورزشکاران دارد.
