<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>دانشگاه صنعتی شاهرود</PublisherName>
				<JournalTitle>مدیریت منابع انسانی در ورزش</JournalTitle>
				<Issn>2383-1499</Issn>
				<Volume>11</Volume>
				<Issue>1</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2024</Year>
					<Month>01</Month>
					<Day>02</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Benefits of Institutionalizing Strategic Thinking in Sports Federations</ArticleTitle>
<VernacularTitle>منافع نهادینه‌سازی تفکر استراتژیک در فدراسیون‌های ورزشی</VernacularTitle>
			<FirstPage>87</FirstPage>
			<LastPage>111</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">2993</ELocationID>
			
<ELocationID EIdType="doi">10.22044/shm.2023.13521.2574</ELocationID>
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>فرزانه</FirstName>
					<LastName>مظلومی سوینی</LastName>
<Affiliation>دانش آموخته دکترای مدیریت ورزشی، دانشکدة تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علّامه طباطبائی، تهران، ایران.</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>جواد</FirstName>
					<LastName>شهلائی باقری</LastName>
<Affiliation>دانشیار مدیریت ورزشی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>غلامرضا</FirstName>
					<LastName>شعبانی بهار</LastName>
<Affiliation>استاد تمام مدیریت ورزشی، دانشکدة تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علّامه طباطبائی، تهران، ایران.</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>فرزاد</FirstName>
					<LastName>غفوری</LastName>
<Affiliation>دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکدة تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علّامه طباطبائی، تهران، ایران.</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2023</Year>
					<Month>08</Month>
					<Day>24</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>&lt;strong&gt;Objective:&lt;/strong&gt; The aim of this study was to identify the benefits of institutionalizing strategic thinking in sport federations.
&lt;strong&gt;Methodology:&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;This research work was a qualitative exploratory study that was conducted through a thematic analysis. The statistical population included experts of sports management with the experience of familiarity with the principles of futurology, and according to the research nature, 16 experts were interviewed through snowball sampling until reaching theoretical saturation. The tool used in the research work was a semi-structured interview. The intra-subject agreement method was used to ensure the reliability of the interviews, and the validity was confirmed by consulting sport management experts and reviewing based on their opinions.
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The thematic analysis by Braun and Clarke’s (2006) method led to the extraction of 168 codes, 12 sub-themes, and 4 main themes. The findings demonstrated that &quot;Sports Development&quot;, &quot;Economic Development&quot;, &quot;Organizational Excellence&quot; and &quot;Coping with Crisis&quot; were different benefits of institutionalization of strategic thinking in sports federations.
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Considering the special benefits that the institutionalization of strategic thinking brings for sports federations, the focus of sports management trustees on the development and strengthening of strategic thinking in sport federations, and sports managers can be the source of significant changes in the field of sports.</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">هدف: هدف از انجام این پژوهش شناسایی منافع نهادینه‌سازی تفکر استراتژیک در فدراسیون‌های ورزشی بوده است. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;روش‌شناسی: پژوهش حاضر از مطالعات کیفیِ اکتشافی بوده که با استفاده از تحلیل مضمون انجام گرفته است. جامعة آماری پژوهش، خبرگان مدیریت ورزشی با تجربة آشنایی با مبانی مدیریت و تفکر استراتژیک بودند که متناسب با ماهیت پژوهش تعداد 16 نفر به عنوان مشارکت‌کننده به صورت گلوله برفی تا دستیابی به اشباع نظری، مورد مصاحبه قرار گرفتند. ابزار مورد استفاده جهت گردآوری داده‌ها شامل یک مصاحبه نیمه ساختارمند بود. از روش توافق درون موضوعی جهت اطمینان از پایایی مصاحبه‌ها استفاده شد. همچنین از معیار اعتمادپذیری یا قابلیت اعتماد که در برگیرنده‌ی چهار معیار جداگانه اما به هم مرتبط می‌باشد و عبارتند از: معیارهای باورپذیری، اطمینان‌پذیری، انتقال‌پذیری و تأییدپذیری، جهت ارجاع به ارزیابی کیفیت نتایج کیفی استفاده شد.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;یافته‌ها: تحلیل مضمون با استفاده از مدل شش مرحله‌ای برون و کلارک (2006) منجر به استخراج 168 کد، 12 مضمونِ فرعی و چهار مضمونِ اصلی شد. تحلیل داده‌ها نشان داد که منافع نهادینه‌سازی تفکر استراتژیک در فدراسیون‌های ورزشی شامل &quot;توسعه‌ی ورزش&quot;، &quot;توسعه‌ی اقتصادی&quot;، &quot;تعالی سازمانی&quot; و &quot;مواجهه با بحران&quot; بودند. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;نتیجه‌گیری: با توجه به منافع ویژه‌ای که نهادینه‌سازی تفکر استراتژیک برای فدراسیون‌های ورزشی به همراه دارد، تمرکز متولیان مدیریت ورزش بر توسعه و تقویت تفکر استراتژیک در بدنة فدراسیون‌ها و مدیران ورزشی می‌تواند منشأ تحولات قابل توجهی در عرصة ورزش باشد.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">تعالی سازمانی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">توسعه ورزش</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">مدیران ورزشی</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://shm.shahroodut.ac.ir/article_2993_5fa6ff91f706820c8a84c7de6ee9baf5.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
