<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>دانشگاه صنعتی شاهرود</PublisherName>
				<JournalTitle>مدیریت منابع انسانی در ورزش</JournalTitle>
				<Issn>2383-1499</Issn>
				<Volume></Volume>
				<Issue>مقالات آماده انتشار</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2025</Year>
					<Month>11</Month>
					<Day>09</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Identification of Development Strategies for Handball in Iraq</ArticleTitle>
<VernacularTitle>شناسایی راهبردهای توسعه هندبال در عراق</VernacularTitle>
			<FirstPage></FirstPage>
			<LastPage></LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">3651</ELocationID>
			
<ELocationID EIdType="doi">10.22044/shm.2025.16508.2775</ELocationID>
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>عبدالرحمن حسن</FirstName>
					<LastName>المالکی</LastName>
<Affiliation>دانشگاه محقق اردبیلی</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>عباس</FirstName>
					<LastName>نقی زاده باقی</LastName>
<Affiliation>دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>مهرداد</FirstName>
					<LastName>محرم زاده</LastName>
<Affiliation>دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>فرزاد</FirstName>
					<LastName>نوبخت</LastName>
<Affiliation>دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2025</Year>
					<Month>07</Month>
					<Day>12</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>Purpose: Handball in Iraq requires strategic planning for comprehensive development. Therefore, the present study aimed to identify strategies for the development of handball in Iraq.&lt;br /&gt;
Methodology: This qualitative study employed qualitative content analysis using thematic analysis. The research sample consisted of 20 participants, including handball coaches, members of the Iraqi Handball Federation, and university academics with expertise in this field. Sampling was conducted purposively and, in some cases, through snowball techniques, based on predefined criteria. Data were collected through semi-structured interviews. Trustworthiness was addressed through credibility, transferability, confirmability, and test–retest procedures.&lt;br /&gt;
Findings: Analysis of the data yielded 64 open codes, 11 subthemes, and 3 main themes. The main themes included: (1) management and human resource development (educational strategies for coaches and referees, professional training and development, talent identification and nurturing, scientific and technological strategies); (2) strengthening infrastructure and competitive structures (competition and event strategies, infrastructural and organizational reinforcement, planning strategies, financial and supportive strategies); and (3) enhancing networks and communications (collaborative strategies, international cooperation and knowledge exchange, media and promotional strategies).&lt;br /&gt;
Conclusion: The findings indicated that the development of handball in Iraq necessitates a holistic approach that simultaneously enhances human resources, improves infrastructure, and expands inter-organizational collaboration. Based on this, the study proposes strategies at three temporal levels: short-term, medium-term, and long-term. The implementation of these strategies, with the involvement of relevant stakeholders, can elevate the status of Iraqi handball at both the national and international levels.</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">هدف: ورزش هندبال در عراق نیازمند برنامه‌ریزی راهبردی برای توسعه همه‌جانبه است. لذا هدف پژوهش حاضر شناسایی راهبردهای توسعه ورزش هندبال در عراق بود.&lt;br /&gt;
روش‌شناسی: این پژوهش به شیوه کیفی انجام شد و برای تحلیل داده‌ها از روش تحلیل محتوای کیفی با استفاده از تکنیک تحلیل مضمون استفاده گردید. نمونه پژوهش را 20 نفر از مربیان، اعضای فدراسیون هندبال و اساتید دانشگاهی صاحب‌نظر در این حوزه تشکیل دادند. نمونه‌گیری به‌صورت هدفمند و در مواردی با رویکرد گلوله‌برفی، بر اساس معیارهای تعیین‌شده انجام شد. به ‌منظور گردآوری اطلاعات از مصاحبۀ نیمه ساختاریافته استفاده شد. &lt;br /&gt;
یافته‌ها: از تجزیه ‌و تحلیل داده‌ها 64 کد باز و 11 مضمون فرعی و 3 مضمون اصلی استخراج شد. مضامین اصلی شناسایی شده شامل مدیریت و توسعه سرمایه انسانی (راهبردهای آموزشی و ارتقای مربیان و داوران، راهبردهای آموزش و توسعه حرفه‌ای، راهبردهای استعدادیابی و پرورش، راهبردهای علمی و فناوری)، تقویت زیرساخت‌ها و ساختار رقابتی (راهبردهای مسابقات و رویدادها، تقویت زیرساختی و سازمانی، راهبردهای برنامه‌ریزی، راهبردهای مالی و حمایتی) و ارتقای شبکه و ارتباطات (راهبردهای همکاری و مشارکت، راهبردهای بین‌المللی و تبادل تجربه، راهبردهای رسانه‌ای و ترویجی) بودند. &lt;br /&gt;
نتیجه‌گیری: یافته‌ها نشان داد توسعه هندبال در عراق نیازمند رویکردی جامع است که ارتقای منابع انسانی، بهبود زیرساخت‌ها و گسترش همکاری‌های بین‌سازمانی را به‌صورت یکپارچه دنبال کند. بر این اساس، پژوهش حاضر راهکارهایی در سه سطح زمانی کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت ارائه می‌دهد. اجرای این راهکارها با مشارکت نهادهای ذی‌ربط می‌تواند جایگاه هندبال عراق را در سطح ملی و بین‌المللی ارتقا بخشد.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">استعدادیابی ورزشی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">زیرساخت ورزشی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">توسعه سرمایه انسانی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">برنامه‌ریزی راهبردی</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
</Article>
</ArticleSet>
