تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی

نوع مقاله: مقاله مستقل

نویسندگان

• مریم سیری پلشت ¹
• مریم مالکی ²
• مهدی حسین زاده ³
• علیرضا بخشی زاده ⁴

¹ کارشناس ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران

² دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان

³ کارشناس‌ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور البرز

⁴ دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه تربیت مدرس تهران

چکیده

کلیدواژه‌ها

• توانمندسازی
• رفتار سازمانی
• رفتار شهروندی‌سازمانی
• رهبری تحول‌آفرین
• معنویت در سازمان