نمایه کلیدواژه ها

آ

  • آموزش نقش و اهمیت منابع انسانی در تأمین امنیت استادیوم‌های فوتبال [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 179-194]
  • آموزش و پرورش تدوین برنامه راهبردی ورزش دانش‌آموزی دختران دوره دوم مقطع متوسطه استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 315-331]

ا

  • اثربخشی اثر شایسته سالاری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی؛ نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 195-205]
  • اثربخشی سازمانی تبیین نقش هوش سازمانی بر اثربخشی سازمانی با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی (کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی) [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 125-142]
  • اخلاق تدوین منشور اخلاقی مربیان هیئت‌های ورزشی استان مرکزی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 357-374]
  • اخلاق حرفه‌ای بررسی نقش میانجی سلامت سازمانی در ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و فضیلت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 297-313]
  • اخلاق ورزشی تدوین منشور اخلاقی مربیان هیئت‌های ورزشی استان مرکزی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 357-374]
  • ادارات ورزش اثر شایسته سالاری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی؛ نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 195-205]
  • ادراک سیاست سازمانی تاثیر صداقت رفتاری و ادراک سیاست‌های سازمانی بر اعتماد کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 143-159]
  • استادیوم فوتبال نقش و اهمیت منابع انسانی در تأمین امنیت استادیوم‌های فوتبال [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 179-194]
  • اعتماد سازمانی تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفه‌ای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 161-178]
  • اعتماد کارکنان تاثیر صداقت رفتاری و ادراک سیاست‌های سازمانی بر اعتماد کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 143-159]
  • امنیت ورزشی نقش و اهمیت منابع انسانی در تأمین امنیت استادیوم‌های فوتبال [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 179-194]

ب

  • بازاریابی بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بلیت‌فروشی لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 241-255]
  • بحران های سازمانی تدوین الگوی اثر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر مدیریت بحران با توجه به نقش مدیریت تغییر در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 51-67]
  • برنامه راهبردی تدوین برنامه راهبردی ورزش دانش‌آموزی دختران دوره دوم مقطع متوسطه استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 315-331]
  • بکارگیری نابجا تحلیلی بر پیامدهای اجتماعی و سازمانی به‌کارگیری نا به‌جای نیروهای متخصص در هیئت‌های ورزشی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 277-295]
  • بلیت‌ فروشی بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بلیت‌فروشی لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 241-255]
  • بهبود زیست محیطی طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 17-34]

پ

  • پیامدهای اجتماعی تحلیلی بر پیامدهای اجتماعی و سازمانی به‌کارگیری نا به‌جای نیروهای متخصص در هیئت‌های ورزشی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 277-295]
  • پیامدهای سازمانی تحلیلی بر پیامدهای اجتماعی و سازمانی به‌کارگیری نا به‌جای نیروهای متخصص در هیئت‌های ورزشی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 277-295]
  • پناهندگی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشکاران نخبه در ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 257-276]

ت

  • تبعیض مطالعه رابطه بین تبعیض در محیط کار با کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت‌بدنی استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 333-344]
  • تربیت بدنی ارتباط علی توانمندسازی و خلاقیت کارکنان با سبک‌های رهبری در ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 109-123]
  • تعیین صلاحیت نقش و اهمیت منابع انسانی در تأمین امنیت استادیوم‌های فوتبال [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 179-194]
  • تعهد تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفه‌ای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 161-178]
  • تماشاگران بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بلیت‌فروشی لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 241-255]
  • توانمندسازی ارتباط علی توانمندسازی و خلاقیت کارکنان با سبک‌های رهبری در ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 109-123]
  • توانمند سازی روانشناختی تدوین الگوی اثر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر مدیریت بحران با توجه به نقش مدیریت تغییر در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 51-67]
  • توسعه پایدار طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 17-34]

ث

  • ثروت انسانی تحلیل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری ثروت انسانی در گردشگری ورزشی ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 207-220]

خ

  • خلاقیت ارتباط علی توانمندسازی و خلاقیت کارکنان با سبک‌های رهبری در ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 109-123]

د

  • داوطلب طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 1-15]

س

  • سازمان مطالعه رابطه بین تبعیض در محیط کار با کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت‌بدنی استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 333-344]
  • سازمان های ورزشی ارائه معیارهای گزینش مدیران عالی سازمان‌های ورزشی [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 35-49]
  • سازمان های ورزشی تدوین الگوی اثر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر مدیریت بحران با توجه به نقش مدیریت تغییر در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 51-67]
  • سازمان‌های ورزشی طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 17-34]
  • سیاست‌زدایی تحلیل عوامل مؤثر بر توسعة صنعت ورزش ایران با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 89-107]
  • سبک رهبری ارتباط علی توانمندسازی و خلاقیت کارکنان با سبک‌های رهبری در ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 109-123]
  • سختکوشی روانی ارائه مدل اثر سخت‌کوشی روانی بر کارآفرینی فردی با تأکید بر نقش میانجی کارآمدی درونی (مطالعه موردی: معلمان ورزش استان گلستان) [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 69-87]
  • سلامت سازمانی بررسی نقش میانجی سلامت سازمانی در ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و فضیلت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 297-313]

ش

  • شایسته‌سالاری اثر شایسته سالاری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی؛ نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 195-205]

ص

  • صداقت رفتاری تاثیر صداقت رفتاری و ادراک سیاست‌های سازمانی بر اعتماد کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 143-159]
  • صنعت ورزش تحلیل عوامل مؤثر بر توسعة صنعت ورزش ایران با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 89-107]

ع

  • عوامل فردی تحلیل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری ثروت انسانی در گردشگری ورزشی ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 207-220]
  • عوامل محیطی-مکانی تحلیل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری ثروت انسانی در گردشگری ورزشی ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 207-220]

ف

  • فرار مغزها شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشکاران نخبه در ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 257-276]
  • فضیلت سازمانی بررسی نقش میانجی سلامت سازمانی در ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و فضیلت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 297-313]
  • فعالیت‌های ورزشی تدوین برنامه راهبردی ورزش دانش‌آموزی دختران دوره دوم مقطع متوسطه استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 315-331]
  • فوتبال بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بلیت‌فروشی لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 241-255]

ک

  • کارآفرینی فردی ارائه مدل اثر سخت‌کوشی روانی بر کارآفرینی فردی با تأکید بر نقش میانجی کارآمدی درونی (مطالعه موردی: معلمان ورزش استان گلستان) [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 69-87]
  • کارآمدی درونی ارائه مدل اثر سخت‌کوشی روانی بر کارآفرینی فردی با تأکید بر نقش میانجی کارآمدی درونی (مطالعه موردی: معلمان ورزش استان گلستان) [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 69-87]
  • کارکنان رویداد نقش و اهمیت منابع انسانی در تأمین امنیت استادیوم‌های فوتبال [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 179-194]

گ

  • گردشگری ورزشی تحلیل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری ثروت انسانی در گردشگری ورزشی ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 207-220]

ل

  • لیگ برتر بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بلیت‌فروشی لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 241-255]

م

  • مدیران عالی ارائه معیارهای گزینش مدیران عالی سازمان‌های ورزشی [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 35-49]
  • مدیریت مطالعه رابطه بین تبعیض در محیط کار با کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت‌بدنی استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 333-344]
  • مدیریت اثربخش تحلیل عوامل مؤثر بر توسعة صنعت ورزش ایران با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 89-107]
  • مدیریت بحران تدوین الگوی اثر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر مدیریت بحران با توجه به نقش مدیریت تغییر در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 51-67]
  • مدیریت تغییر تدوین الگوی اثر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر مدیریت بحران با توجه به نقش مدیریت تغییر در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 51-67]
  • مدیریت داوطلبان طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 1-15]
  • مدلسازی معادلات ساختاری تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفه‌ای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 161-178]
  • مربیان ورزش تدوین منشور اخلاقی مربیان هیئت‌های ورزشی استان مرکزی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 357-374]
  • معادلات ساختاری بررسی نقش میانجی سلامت سازمانی در ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و فضیلت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 297-313]
  • معیارهای گزینش ارائه معیارهای گزینش مدیران عالی سازمان‌های ورزشی [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 35-49]
  • معلمان مطالعه رابطه بین تبعیض در محیط کار با کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت‌بدنی استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 333-344]
  • معلمان تربیت بدنی ارائه مدل اثر سخت‌کوشی روانی بر کارآفرینی فردی با تأکید بر نقش میانجی کارآمدی درونی (مطالعه موردی: معلمان ورزش استان گلستان) [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 69-87]
  • منابع انسانی سبز طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 17-34]
  • منشور اخلاقی تدوین منشور اخلاقی مربیان هیئت‌های ورزشی استان مرکزی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 357-374]
  • مهاجرت ورزشی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشکاران نخبه در ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 257-276]

ن

  • نوآوری اثر شایسته سالاری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی؛ نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 195-205]

و

  • واژه های کلیدی: "مدیریت استراتژیک منابع انسانی" اثر شیوه‌های مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در کارشناسان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 221-239]
  • ورزش اثر شایسته سالاری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی؛ نقش میانجی نوآوری سازمانی [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 195-205]
  • ورزش دانش آموزی طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 1-15]
  • ورزش دانش‌آموزی تدوین برنامه راهبردی ورزش دانش‌آموزی دختران دوره دوم مقطع متوسطه استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 315-331]
  • ورزش نخبه شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشکاران نخبه در ایران [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 257-276]
  • ورزش و جوانان بررسی نقش میانجی سلامت سازمانی در ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و فضیلت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 297-313]

ه

  • همکاران مطالعه رابطه بین تبعیض در محیط کار با کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت‌بدنی استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1397-1398، صفحه 333-344]
  • هوش سازمانی تبیین نقش هوش سازمانی بر اثربخشی سازمانی با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی (کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی) [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 125-142]

ی

  • یادگیری سازمانی تبیین نقش هوش سازمانی بر اثربخشی سازمانی با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی (کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی) [دوره 6، شماره 1، 1397-1398، صفحه 125-142]