نوع مقاله : پژوهشی کاربردی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران.
2 استاد گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران.
3 استادیار گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد مشهد،دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران.
4 استادیار مدیریت ورزشی، گروه علوم ورزشی و تندرستی، دانشگاه بین المللی امام رضا(ع)، مشهد، ایران.
5 دانشیار گروه مدیریت دولتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران.
چکیده
هدف: هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر بر توسعه بهرهوری سرمایههای انسانی سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی از طریق فعالیتهای ورزشی در کلانشهر مشهد بود.
روش‌شناسی: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی بوده و از لحاظ ماهیت پژوهش در دسته تحقیقات اکتشافی است که اجرای آن با استفاده از روش آمیخته (کیفی-کمی) انجام شد. جامعه آماری بخش کیفی شامل مدیران ورزشی شهرداری کلانشهر مشهد، مدیران سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی کلانشهر مشهد، اساتید مدیریت ورزشی و افراد خبره به مفاهیم بهرهوری سرمایههای انسانی بود. در بخش کمی جامعه آماری شامل تمامی کارکنان سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی کلانشهر مشهد بود. روش تجزیه و تحلیل دادهها در بخش کیفی، نظریه داده بنیاد و برای ارائه مدل کمی از مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار اسمارت پی.ال.اس نسخه 3 استفاده شد.
یافتهها: یافتهها نشان داد عوامل موثر بر توسعه بهرهوری سرمایههای انسانی از طریق فعالیتهای ورزشی شامل 47 کد باز در قالب 9 مفهوم و دو مقوله عوامل حرفهای و عوامل انگیزشی-حمایتی میباشند؛ همچنین یافتههای تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که گویهها و مولفههای شناسایی شده، تببین‌کننده عوامل موثر بر توسعه بهرهوری سرمایههای انسانی سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی از طریق فعالیتهای ورزشی در کلانشهر مشهد است و مدل مفهومی بخش کیفی تایید شد.
نتیجه‌گیری: بهرهوری منابع انسانی در سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی از طریق فعالیتهای ورزشی منوط به عوامل و مولفههایی زیادی است که پیشنهاد کاربردی این است که در قدم اول به جذب افراد حرفهای در سازمان آتشنشانی اقدام شود و در گام بعدی آموزش ضمن خدمت به طور مستمر توسط برترین مربیان ایران انجام شود.
کلیدواژه‌ها
موضوعات
- Mejía Acosta A, De Renzio P. Aid, rents and the politics of the budget process. 2008.
- Azarm F, Nourbakhsh P, Noorbakhsh M, Sepasi H. Designing a model for the development of human capital in Iranian university sport. Research on Educational Sport. 2021;9(24):137-60. doi.org/10.22089/res.2021.9490.1961
- Notanubun Z. The effect of organizational citizenship behavior and leadership effectiveness on public sectors organizational performance: Study in the Department of Education, Youth, and Sports in Maluku Province, Indonesia. Public Organization Review. 2021;21:1-18. https://doi.org/10.1007/s11115-020-00475-4
- Coffeng JK, Hendriksen IJ, Duijts SF, Proper KI, van Mechelen W, Boot CR. The development of the Be Active & Relax “Vitality in Practice”(VIP) project and the design of an RCT to reduce the need for recovery in office employees. BMC Public Health. 2012;12(1):1-13. https://doi.org/10.1186/1471-2458-12-592
- Samnani A-K, Singh P. Performance-enhancing compensation practices and employee productivity: The role of workplace bullying. Human Resource Management Review. 2014;24(1):5-16. https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2013.08.013
- Linda MR, Thabrani G, Firman F, editors. The role of human capital and knowledge management in innovation. 8th International Conference of Entrepreneurship and Business Management Untar (ICEBM 2019); 2020: Atlantis Press. https://doi.org/10.2991/aebmr.k.200626.046
- Peter AM, Julius BB. An impact assessment of manpower development on productivity in the Kogi state civil service commission, 2011–2015. Zamfara Journal of Politics and Development. 2022;3(2):9-.
- Philip AA. The Impact of Human Resources Development on Workers Productivity in Federal Polytechnic Idah, Kogi State Nigeria. Curr Trends Biomedical Eng & Biosci. 2017;8(2). DOI:10.19080/CTBEB.2017.08.555738
- Taghipour F, Fouladi nejhad M, Zamani A. Identify media strategies to enhance sport-based social vitality. cultural- Social studies of Olympic. 2021;2(5):67-89.
- Talebi N. Effectiveness of Exercise Training along with the program to increase the awareness and attitude of physical activity on the improvement of the workability index of the post company employees. Clinical Psychology and Personality. 2020;16(2):161-8. DOI 10.22070/CPAP.2020.2867
- Hazrati M, Khodapasand F. The effect of physical activity on the performance of employees of the University of Tabriz. Sociology and lifestyle management. 2018;4(11):87-107.
- Vigatto R, Alexandre NMC, Correa Filho HR. Development of a Brazilian Portuguese version of the Oswestry Disability Index: cross-cultural adaptation, reliability, and validity. Spine. 2007;32(4):481-6. DOI: 10.1097/01.brs.0000255075.11496.47
- Balaguer-Coll MT, Prior D, Tortosa-Ausina E. Output complexity, environmental conditions, and the efficiency of municipalities. Journal of productivity analysis. 2013;39:303-24. https://doi.org/10.1007/s11123-012-0307-x
- Bradford DF, Malt RA, Oates WE. The rising cost of local public services: Some evidence and reflections. National tax journal. 1969;22(2):185-202. https://doi.org/10.1086/NTJ41792204
- Jaldell H. Measuring productive performance using binary and ordinal output variables: the case of the Swedish fire and rescue services. International Journal of Production Research. 2019;57(3):907-17. https://doi.org/10.1080/00207543.2018.1489159
- Nikolić V, Živković N. Bezbednost radne i životne sredine, vanredne situacije i obrazovanje. INŽINJERSTVO ZAŠTITE. 2010:59.
- Padash, A., Kheirdast, A. Investigation of the Capacity of Fire Stations in 19 Area Tehran Municipality in Post-earthquake Fires. Journal of Urban Management and Environmental Engineering, 2023; 1(3): 14-31. doi: 10.48306/jumee.2023.416088.101
- Carter HR, Rausch E. Management in the fire service: Jones & Bartlett Learning; 2006.
- Anjum A, Ming X, Siddiqi AF, Rasool SF. An empirical study analyzing job productivity in toxic workplace environments. International journal of environmental research and public health. 2018;15(5):1035. https://doi.org/10.3390/ijerph15051035
- Oswald AJ, Proto E, Sgroi D. Happiness and productivity. Journal of labor economics. 2015;33(4):789-822. https://doi.org/10.1086/681096
- Beyg Mohammadi T. The relationship between physical activity and the quality of work life of employees of sports and youth departments in Ilam province. The first international conference on modern researches in sports sciences and physical training; Hamedan2016.
- Popovych I, Kuzikova S, Shcherbak T, Blynova OY, Lappo V, Bilous R. Empirical research of vitality of representatives of parachuting and yoga practice: a comparative analysis. 2021. DOI:10.7752/jpes.2021.01029
- Yahaya, M., Murtala, A. A., & Onukwube, H. N. (2019). Partial least square structural equation modeling (PLS-SEM): a note for beginners. Retrieved November, 6, 2020.
- goudarzi, M., hamidi, M. Designing a comprehensive model for evaluating the performance of Iranian sports delegations. Applied Research in Sport Management, 2022; 10(3): 119-131. https://doi.org/10.30473/arsm.2022.8535
)