نوع مقاله : پژوهشی کاربردی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه خوارزمی

2 دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

3 استاد گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه تهران

4 استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه خوارزمی

10.22044/shm.2025.15220.2687

چکیده

هدف: پژوهش حاضر به مطالعه جایگاه سرمایه انسانی و کیفیت آموزش در اکوسیستم استارت‌آپ‌های ورزشی کشور پرداخته است.

روش‌شناسی: ماهیت تحقیق کیفی و از نوع اکتشافی است. برای جمع‌آوری داده‌ها با 16 نفر از خبرگان حوزه کارآفرینی و استارت‌آپ‌های ورزشی از بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌های ورزشی، مدیران پارک‌های علم و فناوری و مراکز رشد، اساتید دانشگاه و نخبگان حوزه کارآفرینی ورزشی، مصاحبه‌های عمیق نیمه‌ساختاریافته انجام شد. نمونه‌گیری به صورت هدفمند و گلوله برفی بود. سپس داده‌ها به روش تحلیل مضمون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

یافته‌ها: نتایج نشان داد محتوا و سیاست‌های آموزشی و پژوهشی مناسب و بهبود کیفیت سرمایه انسانی از طریق دانش و مهارت‌های مورد نیاز کسب و کارهای استارت‌آپی، بهبود قابلیت‌های کارآفرینی و ویژگی‌های شناختی کارآفرینان، مدیریت چابک و پویا و قابلیت تیم‌سازی، بر اکوسیستم استارت‌آپ‌های ورزشی تاثیر دارد.

نتیجه‌گیری: اینگونه به نظر می‌رسد که فضای حاکم بر مدارس و دانشگاه‌های ما برای تربیت نیروی انسانی مورد نیاز فعالیت-های کارآفرینانه و استارت‌آپی چندان مناسب نیست. بنابراین بازنگری در دروس ارائه شده در مدارس و دانشگاه‌ها می‌تواند گامی مهم در راستای ارتقاء اکوسیستم باشد. از طرفی دولت موظف است سیاست‌های لازم را در جهت حفظ نیروی جوان و تحصیل کرده به خصوص مهندسان و نخبگان کشور اتخاذ کند تا از روند غیرمعقول فرار مغزها بکاهد.

کلیدواژه‌ها

موضوعات