مدیریت منابع انسانی در ورزش

دو فصل نامه

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پیوندهای مفید

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

اخبار و اعلانات

راهبردهای مدیریت منابع انسانی در حمایت از آینده شغلی ورزشکاران حرفه‌ای ایران

نوع مقاله : پژوهشی کاربردی

نویسندگان

1 گروه تربیت بدنی دانشگاه علوم انتظامی امین

2 دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

3 دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی ، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه محقق اردبیلی ،اردبیل،ایران

چکیده

هدف:  پژوهش حاضر با هدف تحلیل کیفی راهبردهای مؤثر مدیریت منابع انسانی در راستای حمایت از آینده شغلی ورزشکاران حرفه‌ای ایران انجام شد.
روش‌شناسی: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی بود و به روش کیفی با استفاده از رویکرد پدیدارشناسی توصیفی انجام شد. جامعه شرکت‌کننده در پژوهش شامل خبرگان مرتبط با موضوع بودند. روش نمونه­گیری به‌صورت هدفمند بود. ابزار گردآوری اطلاعات، انجام 19 مصاحبه نیمه­ساختاریافته بود و مراحل تجزیه‌وتحلیل اطلاعات در نرم‌افزار مکس‌کیو‌دی‌ای نسخه 2020 انجام شد. برای ارزیابی روایی، از معیارهای انتقال‌پذیری، قابلیت اعتماد و تأییدپذیری استفاده شد؛ همچنین برای بررسی پایایی، از روش توافق درون‌موضوعی دو کدگذار بهره گرفته شد و نظرات اساتید متخصص مدیریت ورزشی برای افزایش دقت و صحت تحلیل‌ها مورد استفاده قرار گرفت.
یافته‌ها: با تجزیه­وتحلیل اطلاعات، راهبردهای مدیریت منابع انسانی در حمایت از آینده شغلی ورزشکاران حرفه‌ای ایران شامل، 121 مضمون فرعی در قالب 8 مضمون اصلی، آموزش و توسعه مهارت‌های غیر ورزشی، توسعه فرصت‌های شغلی، برنامه‌ریزی مسیر شغلی، حمایت مالی و امنیت اقتصادی ورزشکاران، حمایت‌های روانی، مدیریت آسیب‌ها و بازتوانی ورزشی، نظارت و ارزیابی مستمر عملکرد و حمایت‌های اجتماعی و فرهنگی بودند.
نتیجه‌گیری: طراحی مسیر شغلی پایدار برای ورزشکاران حرفه‌ای نیازمند رویکردی چندبعدی است که تمامی جنبه‌های حرفه‌ای، اقتصادی، روانی، اجتماعی و فرهنگی آنان را در‌بر می‌گیرد. ایجاد مدل‌های جامع که از آموزش‌های تخصصی، پشتیبانی‌های روانی و مالی و استفاده از فناوری‌های نوین بهره‌مند باشند به ارتقای کیفیت زندگی ورزشکاران کمک می‌کند. استفاده از این مدل‌های جامع، افزون‌بر مزایای خاص برای ورزشکاران، برای سایر گروه‌های شغلی نیز الگویی مؤثر هستند و راهکارهایی موثر برای مدیریت بهینه منابع انسانی در صنایع مختلف ارائه می‌دهند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

مراجع
  1. Zare Abandansari M, Azizian Kohan N. The Private Companies and Sponsorship Motivation: A Case Study in Persian Gulf Premier League. Sports Business Journal. 2023, 3.3: 29-44.‏ https://doi.org/10.22051/sbj.2023.43315.1090
  2. Otu MS. Effect of Purpose-Based Career Coaching on Career Decision-Making. Current Psychology. 2024;43(31):25568-25594. https://doi.org/10.1007/s12144-024-06247-3
  3. Woodford L, Claire MR. Dual Careers and Athlete Wellbeing. In: Developing and Supporting Athlete Wellbeing. Routledge. 2021. p. 50-61.‏ https://B2n.ir/um8980
  4. Cartigny E, Fletcher D, Coupland C, Bandelow S. Typologies of Dual Career in Sport: A Cluster Analysis of Identity and Self-Efficacy. Journal of Sports Sciences. 2021;39(5):583-590. https://doi.org/10.1080/02640414.2020.1835238
  5. Hallmann K, Weustenfeld N-H. Constraints and facilitators of elite athletes’ dual careers: a systematic literature review. International Journal of Sport Policy and Politics. 2024; 17(1), 167–184. https://doi.org/10.1080/19406940.2024.2377546
  6. ‏Zafeiroudi A,  Patsiaouras A, Dalamitros A, Bekiari A, Kouthouris C. Dual Career of Elite Athletes in Greece. Journal of Social Science Studies, 2020;7(2):120-134. https://doi.org/10.5296/jsss.v7i2.17409
  7. Faragó B. Management of the Sport Career Model in Hungary: Dual Career Research. Selye e-studies, 2020, 1.‏ https://B2n.ir/ef3378
  8. Deason E. A theoretical and empirical investigation of the multitude of dual career experiences in sport. 2019. PhD Thesis. Loughborough University.‏ https://B2n.ir/zb2977
  9. Karr KP. Athletic Identity and Career Termination: A Systematic Review. 2023. PhD Thesis. Azusa Pacific University.‏ https://B2n.ir/wk6779
  10. Siekańska M, Blecharz J. Dual Career Pathways: Psychological and Environmental Determinants of Professional Athletes’ Development. Stud Sport Humanit. 2014;16(16):6-19. https://sporthumanities.pl/article/01.3001.0007.9733/en
  11. Hassan Y, Mukherjee S, Carlsson-Wall M, Njavro M, Schmidt SL. Interplay of Sports and Education: A Review of Dual Career Literature. A holistic approach to the dual career of the student-athlete. 2023, 85-108.‏ https://B2n.ir/wp8951
  12. Rossi L, Hallmann K. Constraints and Facilitators in Elite Athletes’ Dual Careers: A Mixed Methods Approach. International Journal of Sport Policy and Politics. 2022;14(1):131-149. https://doi.org/10.1080/19406940.2021.1993304
  13. Rooshani F, Amirhosseini S E, Hamidi M. The Employability Capabilities of The Graduates of the Universities Based on Grounded Theory. Journal Of Higher Education Curriculum Studies. 2021;11(22), 291-334. https://dorl.net/dor/20.1001.1.25382241.1399.11.22.12.3 [In Persian]
  14. Karimi N, Goodarzi M, Alidoust Ghahfaraki E. Develop a Model for the Transition of Iranian Olympic Athletes from Sports Profession to Social Life. Sport Management Studies. 2023; 15(78): 143-176. https://doi.org/10.22089/smrj.2022.11035.3450 [In Persian]
  15. Shokrani E, Boroumand M. R, Khoda Yari A. A Framework for Determining the Focal Job Competence of Professional Athletes. Strategic Studies on Youth and Sports. 2021; 20(51): 293-308. http://87.107.116.24/article_435.html?lang=en [In Persian]
  16. Amollo WM. An Investigation of the Impact of Dual Careers on Athletes’ Short-Term and Long-Term Financial Security. 2024.‏ https://B2n.ir/qr6747
  17. Wysoczański-Minkowicz R. Sport Careers and Process of Career Termination. Sport and Tourism Central European Journal. 2024; 7.2: 83-102.‏ https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1255309
  18. Delkesh M, Goodarzi M, Alidoust Ghahfarokhi E, Dehghan Ghahfarokhi A. Analysis of Effective Factors on Adaptation to Sports Retirement (Case Study of Iranian National Team Champions). Contemporary Studies On Sport Management. 2024. https://B2n.ir/my9962 [In Persian]
  19. Karimi N, Goudarzi M, Alidoust Ghahfarokhi E. Environmental Factors Affecting the Successful Career Transition of Iranian Olympic Athletes from Sport to Social Life. Contemporary Studies on Sport Management. 2023; 13(25): 21-32. https://www.sid.ir/paper/1162827/en [In Persian]
  20. Irandoust K. Qualitative Study of the Impact of Family and Social Support on the Professional Path of Athletes. Journal of Study and Innovation in Education and Development. 2023; 4(2):41-57. https://jsied.org/index.php/jsied/article/view/142 [In Persian]
  21. Farid Fathi A, Farahmand F, Khajesalehani M. Development of an Interpretive Structural Model for an Entrepreneurial Sports Federation. Organizational Behavior Management in Sport Studies. 2023; 9(4): 89-98. https://doi.org/10.30473/fmss.2024.59232.2307 [In Persian]
  22. Moemeni S, Rahmati Arani M, Hashemi Afousi M. Developing a Structural Modeling of Quality of Life of Retired Athletes Based on Sport Career Termination Reasons and Problems of Retirement Course. Sociology and Lifestyle Management. 2023; 8(20): 36-70. https://sls.tabrizu.ac.ir/article_18487.html?lang=en [In Persian]
  23. Shokriamalshi S, Elahi A, Akbariyazdi H. A Model for Iranian Sport Coaching Career Path Management: Findings of a Qualitative Research Work. Journal of Human Resource Management in Sport. 2021, 8.1: 183-203.‏ https://doi.org/10.22044/shm.2021.9828.2238 [In Persian]
  24. Schmid MJ, Örencik M, Schmid J, Conzelmann A. Linking Sports-Related and Socio-Economic Resources of Retiring Olympic Athletes to Their Subsequent Vocational Career. International Review for The Sociology of Sport. 2023, 58.5: 809-828.‏ https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/10126902221123881
  25. Wicker P, Breuer C, Dallmeyer S. The gender earnings gap among elite athletes in semi-professional sports. Managing Sport and Leisure. 2023. 28.6: 583-600.‏ https://doi.org/10.1080/23750472.2021.1944819
  26. Schmid MJ, Örencik M, Schmid J, Nagel S, Conzelmann A. Vocational Careers of Retired Olympic Athletes from Switzerland: A Person-Oriented Study. International Review for The Sociology of Sport. 2022, 57.8: 1253-1278.‏ https://doi.org/10.1177/10126902211062432
  27. Barriopedro M, López de Subijana C, Muniesa C. Insights into Life After Sport for Spanish Olympians: Gender and Career Path Perspectives. PloS One. 2018, 13.12: e0209433.‏ https://doi.org/10.1371/journal.pone.0209433
  28. Salehi H. The Career Termination Experiences of Iranian Retired Athletes. Sport Management Journal. 2017; 9(3): 389-410. https://doi.org/10.22059/jsm.2017.64711 [In Persian]
  29. Hashemi M, Hemati Nezhad MA, Benar N, Momeni Piri S, Noroozi S. Sport retirement. Research in Sport Management and Motor Behavior. 2015, 5.10: 57-69.‏ http://jrsm.khu.ac.ir/article-1-2362-en.html [In Persian]
  30. Valle RS, King M. Existential-Phenomenological Alternatives for Psychology. New York: Oxford University Press; 1978. https://psycnet.apa.org/record/1980-70567-000
مدیریت منابع انسانی در ورزش
دوره 12، شماره 2
تیر 1404
صفحه 447-466
فایل ها
هم رسانی
ارجاع به این مقاله
آمار