آکادمیها و باشگاهها
آثار جهانی شدن و مهاجرت ورزشکاران نخبه بر توسعه استعدادها در ورزشهای حرفهای: یک مرور دامنهای [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 1-28]
ا
اجرای ایده
طراحی مدل توسعه حرفهای معلمان تربیت بدنی با تأکید بر نوآوری [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 47-73]
ادارات ورزش و جوانان
طراحی الگوی توسعه جذابیت سازمانی برای حضور منابع انسانی نخبه در ادارات ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 221-237]
ارزشهای کاری
تحلیل تفاوتهای ارزشهای کاری در نسلهای مختلف نیروی انسانی در ورزش اصفهان [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 163-183]
ارزیابی
ارائه مدل توسعه منابع انسانی الگوریتمی در وزارت ورزش و جوانان ایران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 29-45]
ارزیابی
تبیین نقش رسانههای ورزشی در مدیریت منابع انسانی بینالمللی در ورزش ایران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 205-219]
استخدام
طراحی الگوی توسعه جذابیت سازمانی برای حضور منابع انسانی نخبه در ادارات ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 221-237]
اسطورگی
شناسایی و طراحی فرآیند اسطورگی تا ثبات اسطورگی در ورزشکاران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 109-125]
الگوریتم
ارائه مدل توسعه منابع انسانی الگوریتمی در وزارت ورزش و جوانان ایران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 29-45]
الگوسازی
شناسایی و طراحی فرآیند اسطورگی تا ثبات اسطورگی در ورزشکاران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 109-125]
ایدهپردازی
طراحی مدل توسعه حرفهای معلمان تربیت بدنی با تأکید بر نوآوری [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 47-73]
پ
پایداری هوشمند
شناسایی شاخصهای پایداری هوشمند در سازمانهای ورزشی: تمرکز بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تحول سازمانی [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 75-90]
پدیدارشناسی
تحلیل پدیده زندگی موازی دیجیتال در میان ورزشکاران نخبه [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 91-107]
ت
تأمین
تبیین نقش رسانههای ورزشی در مدیریت منابع انسانی بینالمللی در ورزش ایران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 205-219]
تابآوری سازمانی
شناسایی شاخصهای پایداری هوشمند در سازمانهای ورزشی: تمرکز بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تحول سازمانی [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 75-90]
تثبیت
شناسایی و طراحی فرآیند اسطورگی تا ثبات اسطورگی در ورزشکاران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 109-125]
تحول سازمانی
شناسایی شاخصهای پایداری هوشمند در سازمانهای ورزشی: تمرکز بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تحول سازمانی [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 75-90]
ترویج ایده
طراحی مدل توسعه حرفهای معلمان تربیت بدنی با تأکید بر نوآوری [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 47-73]
تصمیمگیری مبتنی بر داده
ارائه مدل توسعه منابع انسانی الگوریتمی در وزارت ورزش و جوانان ایران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 29-45]
تفاوتهای نسلی
تحلیل تفاوتهای ارزشهای کاری در نسلهای مختلف نیروی انسانی در ورزش اصفهان [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 163-183]
توانمندسازی
طراحی مدل توسعه حرفهای معلمان تربیت بدنی با تأکید بر نوآوری [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 47-73]
توسعه پایدار
شناسایی شاخصهای پایداری هوشمند در سازمانهای ورزشی: تمرکز بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تحول سازمانی [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 75-90]
توسعه جوانان
آثار جهانی شدن و مهاجرت ورزشکاران نخبه بر توسعه استعدادها در ورزشهای حرفهای: یک مرور دامنهای [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 1-28]
توسعه حرفهای"
تأثیر بهزیستی معنوی بر کیفیتزندگی کاری داوران فوتبال با نقش واسطهای مهارتهای مقابلهای [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 185-204]
ج
جذب کارکنان
طراحی الگوی توسعه جذابیت سازمانی برای حضور منابع انسانی نخبه در ادارات ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 221-237]
ح
حکم بوسمان
آثار جهانی شدن و مهاجرت ورزشکاران نخبه بر توسعه استعدادها در ورزشهای حرفهای: یک مرور دامنهای [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 1-28]
حمایتهای سازمانی"
تأثیر بهزیستی معنوی بر کیفیتزندگی کاری داوران فوتبال با نقش واسطهای مهارتهای مقابلهای [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 185-204]
د
داوران فوتبال"
تأثیر بهزیستی معنوی بر کیفیتزندگی کاری داوران فوتبال با نقش واسطهای مهارتهای مقابلهای [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 185-204]
ر
رسانه
شناسایی راهکارهای مؤثر در کاهش تخلفات مالی مدیران باشگاههای فوتبال لیگ برتر خلیج فارس [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 147-162]
روانشناسی مثبت"
تأثیر بهزیستی معنوی بر کیفیتزندگی کاری داوران فوتبال با نقش واسطهای مهارتهای مقابلهای [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 185-204]
س
سازمانهای ورزشی
شناسایی شاخصهای پایداری هوشمند در سازمانهای ورزشی: تمرکز بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تحول سازمانی [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 75-90]
سازمانهای ورزشی
تبیین نقش رسانههای ورزشی در مدیریت منابع انسانی بینالمللی در ورزش ایران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 205-219]
سرمایه انسانی
تحلیل تفاوتهای ارزشهای کاری در نسلهای مختلف نیروی انسانی در ورزش اصفهان [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 163-183]
سلامت جسمی
تحلیل پدیده زندگی موازی دیجیتال در میان ورزشکاران نخبه [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 91-107]
سلامت دانشآموزان
مدل توسعه فرهنگ ورزش دانشآموزی [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 127-146]
سواد رسانهای
تحلیل پدیده زندگی موازی دیجیتال در میان ورزشکاران نخبه [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 91-107]
ش
شفافیت مالی
شناسایی راهکارهای مؤثر در کاهش تخلفات مالی مدیران باشگاههای فوتبال لیگ برتر خلیج فارس [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 147-162]
ف
فرهنگ ورزش
مدل توسعه فرهنگ ورزش دانشآموزی [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 127-146]
فوتبال
شناسایی راهکارهای مؤثر در کاهش تخلفات مالی مدیران باشگاههای فوتبال لیگ برتر خلیج فارس [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 147-162]
ل
لیگ برتر
شناسایی راهکارهای مؤثر در کاهش تخلفات مالی مدیران باشگاههای فوتبال لیگ برتر خلیج فارس [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 147-162]
م
مدیران
شناسایی راهکارهای مؤثر در کاهش تخلفات مالی مدیران باشگاههای فوتبال لیگ برتر خلیج فارس [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 147-162]
مدیریت منابع انسانی
تحلیل تفاوتهای ارزشهای کاری در نسلهای مختلف نیروی انسانی در ورزش اصفهان [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 163-183]
مدیریت منابع انسانی
طراحی الگوی توسعه جذابیت سازمانی برای حضور منابع انسانی نخبه در ادارات ورزش و جوانان [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 221-237]
معلمان تربیت بدنی
طراحی مدل توسعه حرفهای معلمان تربیت بدنی با تأکید بر نوآوری [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 47-73]
منابع انسانی در ورزش
ارائه مدل توسعه منابع انسانی الگوریتمی در وزارت ورزش و جوانان ایران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 29-45]
مهاجرت ورزشی
آثار جهانی شدن و مهاجرت ورزشکاران نخبه بر توسعه استعدادها در ورزشهای حرفهای: یک مرور دامنهای [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 1-28]
مهارتهای مسئلهمدار"
تأثیر بهزیستی معنوی بر کیفیتزندگی کاری داوران فوتبال با نقش واسطهای مهارتهای مقابلهای [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 185-204]
ن
نگهداشت
تبیین نقش رسانههای ورزشی در مدیریت منابع انسانی بینالمللی در ورزش ایران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 205-219]
نهادهای حاکم ملی
آثار جهانی شدن و مهاجرت ورزشکاران نخبه بر توسعه استعدادها در ورزشهای حرفهای: یک مرور دامنهای [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 1-28]
نیروی انسانی
تبیین نقش رسانههای ورزشی در مدیریت منابع انسانی بینالمللی در ورزش ایران [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 205-219]
و
ورزش دانشآموزی
مدل توسعه فرهنگ ورزش دانشآموزی [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 127-146]
ورزش مدارس
مدل توسعه فرهنگ ورزش دانشآموزی [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 127-146]
ه
هویت دیجیتال
تحلیل پدیده زندگی موازی دیجیتال در میان ورزشکاران نخبه [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 91-107]
هویت واقعی
تحلیل پدیده زندگی موازی دیجیتال در میان ورزشکاران نخبه [دوره 13، شماره 1، 1404-1405، صفحه 91-107]
