آ

  • آموزش شناسایی کاربردهای فناوری واقعیت مجازی در آموزش منابع انسانی سازمان‌های ورزشی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 1-20]

  • آموزش طراحی مدل شاخص‌های توسعه منابع انسانی در سیستم بسکتبال عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 197-214]

ا

  • اشتغال مدیریت زنجیره تأمین: فرآیندی برای بهینه‌سازی مدیریت استعدادیابی و استعدادپروری در ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 57-79]

  • اقتصادی تبیین عوامل موثر بر مهاجرت نخبگان ورزشی کشور عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 119-135]

  • امکانات طراحی مدل شاخص‌های توسعه منابع انسانی در سیستم بسکتبال عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 197-214]

ب

  • بازاریابی ورزشی تأثیر کیفیت ادراک شده و دلبستگی به برند بر تعهد به برند در ورزشکاران حرفه‌ای [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 157-173]

  • بسکتبال طراحی مدل شاخص‌های توسعه منابع انسانی در سیستم بسکتبال عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 197-214]

  • بهره‌وری شناسایی کاربردهای فناوری واقعیت مجازی در آموزش منابع انسانی سازمان‌های ورزشی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 1-20]

  • بهره‌وری نقش ناامنی شغلی در خستگی عاطفی و رفتارهای انحرافی در محیط کار معلمان تربیت‌بدنی حق‌التدریس [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 41-56]

  • بهینه‌سازی مدل توسعه منابع انسانی سازمان‌های ورزشی با توجه به ظرفیت‌های متاورس [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 215-229]

پ

  • پاداش مدیریت زنجیره تأمین: فرآیندی برای بهینه‌سازی مدیریت استعدادیابی و استعدادپروری در ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 57-79]

ت

  • تأمین‌کننده مدیریت زنجیره تأمین: فرآیندی برای بهینه‌سازی مدیریت استعدادیابی و استعدادپروری در ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 57-79]

  • تجاری‌سازی آینده‌ پژوهی شرکت‌های دانش ‌بنیان در حوزه صنعت‌ ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 175-196]

  • تسهیم دانش تأثیر رهبری اخلاقی مدیران مدارس در تسهیم دانش معلمان تربیت ‌بدنی: نقش واسطه‌ای مالکیت روانشناختی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 21-40]

  • تعارضات فرهنگی الزامات مدیریت میان‌فرهنگی در عرصه ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 101-118]

  • تعامل شناسایی کاربردهای فناوری واقعیت مجازی در آموزش منابع انسانی سازمان‌های ورزشی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 1-20]

  • تنش شغلی نقش ناامنی شغلی در خستگی عاطفی و رفتارهای انحرافی در محیط کار معلمان تربیت‌بدنی حق‌التدریس [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 41-56]

  • توسعه مدل توسعه منابع انسانی سازمان‌های ورزشی با توجه به ظرفیت‌های متاورس [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 215-229]

  • توسعه برند تأثیر کیفیت ادراک شده و دلبستگی به برند بر تعهد به برند در ورزشکاران حرفه‌ای [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 157-173]

ج

  • جذب استعداد مدیریت زنجیره تأمین: فرآیندی برای بهینه‌سازی مدیریت استعدادیابی و استعدادپروری در ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 57-79]

  • جهانی‌سازی آینده‌ پژوهی شرکت‌های دانش ‌بنیان در حوزه صنعت‌ ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 175-196]

د

  • دانش‌بنیان آینده‌ پژوهی شرکت‌های دانش ‌بنیان در حوزه صنعت‌ ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 175-196]

ر

  • رضایت شناسایی کاربردهای فناوری واقعیت مجازی در آموزش منابع انسانی سازمان‌های ورزشی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 1-20]

  • رفتار سازمانی طراحی مدل ارتباطی مدیریت کوانتومی با رفتار شهروندی سازمانی و عدالت سازمانی در وزارت ورزش عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 137-156]

  • رفتارهای غیراخلاقی نقش ناامنی شغلی در خستگی عاطفی و رفتارهای انحرافی در محیط کار معلمان تربیت‌بدنی حق‌التدریس [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 41-56]

س

  • سازگاری فرهنگی الزامات مدیریت میان‌فرهنگی در عرصه ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 101-118]

  • سازماندهی طراحی مدل شاخص‌های توسعه منابع انسانی در سیستم بسکتبال عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 197-214]

  • سازمان‌های ورزشی مدل توسعه منابع انسانی سازمان‌های ورزشی با توجه به ظرفیت‌های متاورس [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 215-229]

  • سلامت روانی نقش ناامنی شغلی در خستگی عاطفی و رفتارهای انحرافی در محیط کار معلمان تربیت‌بدنی حق‌التدریس [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 41-56]

ص

  • صنعت ورزش تأثیر کیفیت ادراک شده و دلبستگی به برند بر تعهد به برند در ورزشکاران حرفه‌ای [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 157-173]

ع

  • عملکرد شغلی نقش ناامنی شغلی در خستگی عاطفی و رفتارهای انحرافی در محیط کار معلمان تربیت‌بدنی حق‌التدریس [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 41-56]

ک

  • کیفی تبیین عوامل موثر بر مهاجرت نخبگان ورزشی کشور عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 119-135]

  • کیفیت شناسایی کاربردهای فناوری واقعیت مجازی در آموزش منابع انسانی سازمان‌های ورزشی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 1-20]

م

  • مالکیت روانشناختی تأثیر رهبری اخلاقی مدیران مدارس در تسهیم دانش معلمان تربیت ‌بدنی: نقش واسطه‌ای مالکیت روانشناختی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 21-40]

  • متاورس مدل توسعه منابع انسانی سازمان‌های ورزشی با توجه به ظرفیت‌های متاورس [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 215-229]

  • مدیریت اخلاقی تأثیر رهبری اخلاقی مدیران مدارس در تسهیم دانش معلمان تربیت ‌بدنی: نقش واسطه‌ای مالکیت روانشناختی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 21-40]

  • مدیریت عملکرد طراحی مدل ارتباطی مدیریت کوانتومی با رفتار شهروندی سازمانی و عدالت سازمانی در وزارت ورزش عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 137-156]

  • مدیریت فرهنگی الزامات مدیریت میان‌فرهنگی در عرصه ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 101-118]

  • مشتری تأثیر کیفیت ادراک شده و دلبستگی به برند بر تعهد به برند در ورزشکاران حرفه‌ای [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 157-173]

  • معلمان تربیت بدنی تأثیر رهبری اخلاقی مدیران مدارس در تسهیم دانش معلمان تربیت ‌بدنی: نقش واسطه‌ای مالکیت روانشناختی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 21-40]

  • منابع انسانی طراحی مدل شاخص‌های توسعه منابع انسانی در سیستم بسکتبال عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 197-214]

  • منابع انسانی مدل توسعه منابع انسانی سازمان‌های ورزشی با توجه به ظرفیت‌های متاورس [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 215-229]

  • منابع انسانی طراحی مدل ارتباطی مدیریت کوانتومی با رفتار شهروندی سازمانی و عدالت سازمانی در وزارت ورزش عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 137-156]

  • مهارت کوانتومی طراحی مدل ارتباطی مدیریت کوانتومی با رفتار شهروندی سازمانی و عدالت سازمانی در وزارت ورزش عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 137-156]

  • موانع فردی شناسایی، سطح‌بندی و تحلیل موانع موجود در مسیر پیشرفت حرفه‌ای ورزشکاران فوتبال در مرحله نخبگی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 81-99]

  • موانع قانونی و نظارتی شناسایی، سطح‌بندی و تحلیل موانع موجود در مسیر پیشرفت حرفه‌ای ورزشکاران فوتبال در مرحله نخبگی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 81-99]

  • موانع مالی شناسایی، سطح‌بندی و تحلیل موانع موجود در مسیر پیشرفت حرفه‌ای ورزشکاران فوتبال در مرحله نخبگی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 81-99]

  • موانع مدیریتی شناسایی، سطح‌بندی و تحلیل موانع موجود در مسیر پیشرفت حرفه‌ای ورزشکاران فوتبال در مرحله نخبگی [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 81-99]

ن

  • نخبگان تبیین عوامل موثر بر مهاجرت نخبگان ورزشی کشور عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 119-135]

  • نگهداری مدیریت زنجیره تأمین: فرآیندی برای بهینه‌سازی مدیریت استعدادیابی و استعدادپروری در ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 57-79]

  • نوآوری آینده‌ پژوهی شرکت‌های دانش ‌بنیان در حوزه صنعت‌ ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 175-196]

و

  • ورزش الزامات مدیریت میان‌فرهنگی در عرصه ورزش [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 101-118]

  • ورزش تبیین عوامل موثر بر مهاجرت نخبگان ورزشی کشور عراق [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 119-135]

  • وفاداری تأثیر کیفیت ادراک شده و دلبستگی به برند بر تعهد به برند در ورزشکاران حرفه‌ای [دوره 12، شماره 1، 1403-1404، صفحه 157-173]