آجورلو، مصطفی
ارائه استراتژی منابع انسانی تیم فوتبال تراکتورسازی تبریز با تمرکز بر استراتژیهای جذب و حفظ مربیان و بازیکنان و اولویتبندی آن بر اساس دیدگاه هواداران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 17-32]
ا
ابراهیمی، سمیه
بررسی و مقایسه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی در کارکنان فعال و غیر فعال دانشگاه حکیم سبزواری [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 113-129]
احمدخانی، محمد
نقش ادراک از حمایت سازمانی در تاثیرگذاری اعتماد بر نگرشها و رفتارهای کاری (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان شهرستانهای استان زنجان) [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 33-45]
احمدی، علی
تاثیر برنامهریزی راهبردی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی انعطافپذیری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 147-162]
اعظمیان بیدگلی، اعظم
تدوین مدل ارتباطی رهبری دانش با مدیریت سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی منابع انسانی اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 87-99]
امامی، مینا
بررسی و ارائه مدل کیفیت ارتباط سرمایه های انسانی والیبال بانوان ایران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 1-16]
بای، ناصر
بررسی ارتباط بین حمایت سازمانی درک شده با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی استان گلستان [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 189-199]
بحرالعلوم، حسن
بررسی ارتباط مدیریت استعداد با هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 47-59]
بخشی زاده، علیرضا
تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]
بنار، نوشین
بررسی و ارائه مدل کیفیت ارتباط سرمایه های انسانی والیبال بانوان ایران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 1-16]
بهشتی، فریده
مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصتهای شغلی برای فارغالتحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]
بهشتی، محمد
مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصتهای شغلی برای فارغالتحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]
بیگلری، نسرین
بررسی ارتباط مدیریت استعداد با هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 47-59]
پ
پورسلطانی زرندی، حسین
تعیین روایی و پایایی پرسشنامه بیتعهدی اخلاقی در ورزش [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 219-229]
ح
حسین زاده، مهدی
تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]
حسینی کشتان، میثاق
تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]
حقدادی، عابد
رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 263-274]
خ
خسروی، سهیلا
ارائه مدل اثر مهارتهای ارتباطی برالگوی مدیریت کوانتومی مدیران و نقش آن برچابکی سازمانی: مطالعه موردی سازمانهای ورزشی اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 61-70]
خسروی زاده، اسفندیار
رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 263-274]
د
داروغه عارفی، ناهید
بررسی ارتباط مدیریت استعداد با هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 47-59]
رحمتی، محمدمهدی
بررسی نقش توسعه فرهنگ اجتماعی درتوسعه فرهنگی ورزش قهرمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 131-146]
رضایی، شاهو
رابطه رهبری معنوی و کیفیت زندگی کاری با توانمندسازی روانشناختی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 231-243]
رضوانی، محمد حسین
ارزیابی و رتبه بندی هوش فرهنگی مدیران تربیت بدنی دانشگاه فنی و حرفهای با تکنیک تاپسیس فازی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 101-111]
رضوانی، محمد حسین
مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصتهای شغلی برای فارغالتحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]
رمضانیان، محمد رحیم
تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]
رمضانی نژاد، رحیم
بررسی نقش توسعه فرهنگ اجتماعی درتوسعه فرهنگی ورزش قهرمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 131-146]
رمضانی نژاد، رحیم
تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]
ز
زارعی، قاسم
ارائه استراتژی منابع انسانی تیم فوتبال تراکتورسازی تبریز با تمرکز بر استراتژیهای جذب و حفظ مربیان و بازیکنان و اولویتبندی آن بر اساس دیدگاه هواداران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 17-32]
زارعیان، حسین
تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت بدنی نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 201-217]
زردشتیان، شیرین
تاثیر برنامهریزی راهبردی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی انعطافپذیری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 147-162]
س
سیری پلشت، مریم
تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]
سیف پناهی شعبانی، جبار
رابطه رهبری معنوی و کیفیت زندگی کاری با توانمندسازی روانشناختی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 231-243]
ش
شاه منصوری، عزت اله
رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 263-274]
شوشی نسب، پروین
بررسی و مقایسه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی در کارکنان فعال و غیر فعال دانشگاه حکیم سبزواری [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 113-129]
شیخ، رضا
ارزیابی و رتبه بندی هوش فرهنگی مدیران تربیت بدنی دانشگاه فنی و حرفهای با تکنیک تاپسیس فازی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 101-111]
ص
صائم، مهدی
ارزیابی و رتبه بندی هوش فرهنگی مدیران تربیت بدنی دانشگاه فنی و حرفهای با تکنیک تاپسیس فازی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 101-111]
صفاری، مرجان
شناسایی موانع ارتباطات بین فردی در تیمهای ورزشی بر اساس روش دلفی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 163-177]
ط
طاهره موسوی راد، سیده
تعیین روایی و پایایی پرسشنامه بیتعهدی اخلاقی در ورزش [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 219-229]
ع
عیدی، حسین
تاثیر برنامهریزی راهبردی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی انعطافپذیری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 147-162]
ف
فاضل بخششی، محمود
تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت بدنی نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 201-217]
فراهانی، ابوالفضل
تدوین مدل ارتباطی رهبری دانش با مدیریت سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی منابع انسانی اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 87-99]
فلاح، زین العابدین
مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصتهای شغلی برای فارغالتحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]
ق
قره، محمد غلی
تعیین روایی و پایایی پرسشنامه بیتعهدی اخلاقی در ورزش [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 219-229]
قلی زاده، محمد حسن
تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]
ک
کشاورز، لقمان
تدوین مدل ارتباطی رهبری دانش با مدیریت سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی منابع انسانی اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 87-99]
م
مالکی، مریم
تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]
محمد کاظمی، رضا
ارائه استراتژی منابع انسانی تیم فوتبال تراکتورسازی تبریز با تمرکز بر استراتژیهای جذب و حفظ مربیان و بازیکنان و اولویتبندی آن بر اساس دیدگاه هواداران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 17-32]
مختاری دینانی، مریم
ارتباط بین سبک تفکر و خودکارآمدی مدیران ورزشی ادارات ورزش و جوانان شهرستان های استان تهران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 245-261]
معین فرد، محمدرضا
بررسی و مقایسه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی در کارکنان فعال و غیر فعال دانشگاه حکیم سبزواری [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 113-129]
میریوسفی، سیدجلیل
بررسی نقش توسعه فرهنگ اجتماعی درتوسعه فرهنگی ورزش قهرمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 131-146]
ن
نظری، رسول
ارائه مدل اثر مهارتهای ارتباطی برالگوی مدیریت کوانتومی مدیران و نقش آن برچابکی سازمانی: مطالعه موردی سازمانهای ورزشی اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 61-70]
نیری، شهرزاد
شناسایی موانع ارتباطات بین فردی در تیمهای ورزشی بر اساس روش دلفی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 163-177]
ه
همتی نژاد، مهرعلی
تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]
ی
یزدان شناس، مهدی
نقش ادراک از حمایت سازمانی در تاثیرگذاری اعتماد بر نگرشها و رفتارهای کاری (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان شهرستانهای استان زنجان) [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 33-45]
یوسفی، بهرام
تاثیر برنامهریزی راهبردی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی انعطافپذیری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 147-162]