نمایه نویسندگان

آ

  • آیباغی اصفهانی، سعید مدیریت منابع انسانی سبز؛ الگویی برای پایداری در سازمان‌های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 309-328]
  • آجورلو، مصطفی ارائه استراتژی منابع انسانی تیم فوتبال تراکتورسازی تبریز با تمرکز بر استراتژی‌های جذب و حفظ مربیان و بازیکنان و اولویت‌بندی آن بر اساس دیدگاه هواداران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 17-32]
  • آصفی، احمدعلی رابطۀ جامعه پذیری سازمانی و تعهد روانشناختی بازیکنان به تیم های فوتبال اصفهان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 19-33]
  • آقایی، نجف شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان و بازیکنان تیم‌های ملی فوتبال ایران با استفاده از روش بازخورد 360 درجه و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 19-44]

ا

  • ابراهیمی، الهام ارائه چارچوب شناسایی شایستگی‌های مدیران ورزشی بر اساس مدل‌ تصمیم‌گیری چندشاخصه [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 1-17]
  • ابراهیمی، سمیه بررسی و مقایسه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی در کارکنان فعال و غیر فعال دانشگاه حکیم سبزواری [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 113-129]
  • ابراهیمی کنگ لو، حسین پیش‌بینی عملکرد شغلی بر اساس صفات شخصیتی و تعهد حرفه‌ای کارکنان: مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 187-204]
  • ابطحی نیا، عاطفه تبیین نقش هوش سازمانی بر اثربخشی سازمانی با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی (کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی) [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 125-142]
  • احسانی، محمد رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی کارکنان کمیته ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 93-103]
  • احمدی، علی تاثیر برنامه‌ریزی راهبردی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 147-162]
  • احمدی، نسرین بررسی مشکلات ورزش قهرمانی زنان استان گیلان [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 11-24]
  • احمدخانی، محمد نقش ادراک از حمایت سازمانی در تاثیرگذاری اعتماد بر نگرش‌ها و رفتارهای کاری (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان شهرستان‌های استان زنجان) [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 33-45]
  • ایرجی نقندر، رامین ارتباط مدیریت دانش با خلاقیت کارکنان اداره کل تربیت بدنی دانشگاه فردوسی مشهد [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 61-71]
  • استوان، زیبا طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]
  • اسدی، حسن بررسی انگیزه حضور و رضایت تماشاگران مسابقات کشتی آزاد و فرنگی لیگ برتر ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 49-59]
  • اسدی نیا، ابوالفضل انگیزه‌های داوطلبی دانشجویان تربیت بدنی در رویدادهای علمی- ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 13-23]
  • اسدی نیا، احمد انگیزه‌های داوطلبی دانشجویان تربیت بدنی در رویدادهای علمی- ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 13-23]
  • اسماعیلی، محمدرضا رابطه رهبری تحول گرا با جوسازمانی و خلاقیت در ادارات ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 175-185]
  • اسمعیلی، محسن بررسی نقش میانجی سلامت سازمانی در ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و فضیلت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 297-313]
  • اشرف گنجویی، فریده ارائه الگوی تحلیل نیازمندی‌های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 151-164]
  • اشرف گنجویی، فریده ارتباط علی توانمندسازی و خلاقیت کارکنان با سبک‌های رهبری در ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 109-123]
  • اصلانخانی، محمد علی اثر عدالت سازمانی بر رفتارهای ضد تولید با میانجی‌گری عواطف شغلی: مورد مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 117-131]
  • اعظمیان بیدگلی، اعظم تدوین مدل ارتباطی رهبری دانش با مدیریت سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی منابع انسانی اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 87-99]
  • افشاری، مصطفی نظریه سقف شیشه‌ای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 45-59]
  • امامی، مینا بررسی و ارائه مدل کیفیت ارتباط سرمایه های انسانی والیبال بانوان ایران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 1-16]
  • امانی سامانی، علی شناسایی عوامل مؤثر بر پذیرش رایانش ابری در کارکنان دانشکده‌های تربیت‌بدنی شهر تهران [(مقالات آماده انتشار)]
  • امیرتاش، علی محمد سهم نسبی مهارت مدیریت بر خود در عوامل نگهدارنده شغلی: مطالعه موردی (دبیران تربیت‌بدنی شهرستان‌های استان تهران) [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 13-21]
  • امیرتاش، علی محمد اثر عدالت سازمانی بر رفتارهای ضد تولید با میانجی‌گری عواطف شغلی: مورد مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خوزستان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 117-131]
  • اندام، رضا بررسی تعلل در کار و ارتباط آن با خودکارآمدی و ابعاد کمالگرایی (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان همدان) [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 65-79]
  • اندام، رضا بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [(مقالات آماده انتشار)]

ب

  • بای، ناصر ارتباط بین مدیریت روابط با مشتری و رضایت مشتریان در ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 129-137]
  • بای، ناصر بررسی ارتباط بین حمایت سازمانی درک شده با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی استان گلستان [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 189-199]
  • بای، ناصر بررسی اثر عوامل سازمانی بر بیگانگی از کار در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 235-247]
  • بای، ناصر مطالعه رابطه بین تبعیض در محیط کار با کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت‌بدنی استان گلستان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 333-344]
  • بای، ناصر نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتری‌مداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [(مقالات آماده انتشار)]
  • باران چشمه، مهرعلی تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت بدنی نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 201-217]
  • باقری، هادی ارتباط بین بازاریابی داخلی و چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان فارس با توجه به نقش واسطه‌ای هدف‌گرایی [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 147-162]
  • باقری، هادی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشکاران نخبه در ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 257-276]
  • بالوندی، علی حیدر اثر شیوه‌های مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در کارشناسان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 221-239]
  • بجانی، ابوالفضل ساخت و اعتباریابی پرسشنامه شایستگی مدیران سازمانهای ورزشی [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 263-275]
  • بحرالعلوم، حسن ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی با عملکرد ورزشی ادراک شده (مطالعه موردی: بازیکنان والیبال استان خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 165-174]
  • بحرالعلوم، حسن بررسی ارتباط مدیریت استعداد با هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 47-59]
  • بحرالعلوم، حسن بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [(مقالات آماده انتشار)]
  • بخشی زاده، علیرضا تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]
  • بشیری، مهدی پیش‌بینی عملکرد شغلی بر اساس صفات شخصیتی و تعهد حرفه‌ای کارکنان: مطالعه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 187-204]
  • بشیری، مهدی تأثیر مدیریت برند داخلی بر رضایت شغلی کارکنان ورزشی با تأکید بر نقش میانجی جو رقابتی محیط کار [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 169-183]
  • بیگلری، نسرین بررسی ارتباط مدیریت استعداد با هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 47-59]
  • بیگمی، زهرا مدل تاثیر سیاست‌های مدیریت منابع انسانی و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 163-185]
  • بنار، نوشین بررسی مشکلات ورزش قهرمانی زنان استان گیلان [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 11-24]
  • بنار، نوشین بررسی و ارائه مدل کیفیت ارتباط سرمایه های انسانی والیبال بانوان ایران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 1-16]
  • بنار، نوشین طراحی مدل توسعه مشارکت ورزشی (مطالعه موردی استان گیلان) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 217-234]
  • بهرامی، شهاب اثرگذاری شایعه، حمایت و تبعیض سازمانی بر بی‌تفاوتی کارکنان ادارات تربیت‌بدنی وزارت آموزش‌وپرورش [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 119-136]
  • بهشتی، فریده مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]
  • بهشتی، محمد مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]

پ

  • پاداش، دنیا سهم نسبی مهارت مدیریت بر خود در عوامل نگهدارنده شغلی: مطالعه موردی (دبیران تربیت‌بدنی شهرستان‌های استان تهران) [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 13-21]
  • پارساجو، علی ارتباط نگرش شغلی با سلامت سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان همدان [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 137-146]
  • پارساجو، علی ارتباط توانمندسازی کارکنان با سلامت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان همدان [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 25-34]
  • پروری، پیمان مطالعه رابطه هویت سازمانی و ابعاد سه گانه آن با بدبینی سازمانی کارکنان (مطالعه ای در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 137-150]
  • پیله ور مؤخر، الهام شناسایی و اولویت‌بندی حوزه‌های به‌کارگیری داوطلبان در ورزش دانش‌آموزی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 67-83]
  • پیله ور مؤخر، الهام طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 1-15]
  • پورسلطانی زرندی، حسین ارتباط مدیریت دانش با خلاقیت کارکنان اداره کل تربیت بدنی دانشگاه فردوسی مشهد [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 61-71]
  • پورسلطانی زرندی، حسین ارتباط شادکامی در محیط کار با کارآفرینی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 117-128]
  • پورسلطانی زرندی، حسین تعیین روایی و پایایی پرسشنامه بی‌تعهدی اخلاقی در ورزش [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 219-229]
  • پوینده کیا، مهری از شناسایی استعداد تا بازی در رقابت‌های تیم ملی و لیگ‌های حرفه‌ای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [(مقالات آماده انتشار)]

ت

  • تابش، سعید طراحی الگوی شایستگیهای محوری اعضای هیات علمی در تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [(مقالات آماده انتشار)]
  • ترخانی، عزت الله رابطه قابلیت های یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 73-84]

ج

  • جلالی، طاها شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های ارزیابی عملکرد مربیان و بازیکنان تیم‌های ملی فوتبال ایران با استفاده از روش بازخورد 360 درجه و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 19-44]
  • جلالی فراهانی، مجید پیش بینی تعهد سازمانی مدیران تربیت‌بدنی دانشگاه ها ازطریق رضایت شغلی و عجین‌شدن با شغل آنان [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 35-44]
  • جوادی پور، محمد ارتباط نگرش شغلی با سلامت سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان همدان [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 137-146]
  • جوادی پور، محمد ارتباط توانمندسازی کارکنان با سلامت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان همدان [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 25-34]
  • جوادی پور، محمد طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]

ح

  • حاصلی، غلامرضا شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشکاران نخبه در ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 257-276]
  • حامی، محمد بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 249-262]
  • حسامی، حمیده شناسایی عوامل فشار زای شغلی فردی و سازمانی معلمان تربیت بدنی استان کردستان و ارائه مدل [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 85-94]
  • حسامی، شادی ارائه الگوی تحلیل نیازمندی‌های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 151-164]
  • حسنی، علی اکبر مدیریت منابع انسانی سبز؛ الگویی برای پایداری در سازمان‌های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 309-328]
  • حسینی، الهه مدل ساختاری تأثیر مدیریت استعداد بر بهره وری نیروی انسانی و نوآوری در سازمان های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی) [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 35-48]
  • حسینی، سید عماد تعیین ارتباط بین روابط بین فردی با عملکرد مدیران ورزشی استان گیلان [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 105-114]
  • حسینی، میرابراهیم تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفه‌ای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 161-178]
  • حسینی، مریم نقش مؤلفه‌های سبک رهبری اصیل بر معنویت در کار کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 203-215]
  • حسن بیگی، حسین شناسایی و اولویت‌بندی معیارهای شایستگی مدیران اماکن و فضاهای ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 81-97]
  • حسین پور نودهی، جواد تعیین ارتباط بین روابط بین فردی با عملکرد مدیران ورزشی استان گیلان [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 105-114]
  • حسین زاده، مهدی تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]
  • حسینی کشتان، میثاق تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]
  • حسینی نیا، سیدرضا نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان مشتری‌مداری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [(مقالات آماده انتشار)]
  • حسینی نیا، سید رضا ارتباط بین مدیریت روابط با مشتری و رضایت مشتریان در ادارات ورزش و جوانان استان گلستان [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 129-137]
  • حسینی نیا، سید رضا ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی با عملکرد ورزشی ادراک شده (مطالعه موردی: بازیکنان والیبال استان خراسان شمالی) [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 165-174]
  • حسینی‌نیا، سیدرضا مدیریت منابع انسانی سبز؛ الگویی برای پایداری در سازمان‌های ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 309-328]
  • حسین نژاد، علی عباس بررسی رابطه عزت نفس و توسعه سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 1-12]
  • حقدادی، عابد ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار: مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 81-92]
  • حقدادی، عابد رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 263-274]
  • حقیقی، مهدی بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مازندران [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 249-262]
  • حکاک، محمد طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]
  • حمیدی، مهرزاد پیش بینی تعهد سازمانی مدیران تربیت‌بدنی دانشگاه ها ازطریق رضایت شغلی و عجین‌شدن با شغل آنان [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 35-44]
  • حمیدی، مهرزاد شناسایی و اولویت‌بندی حوزه‌های به‌کارگیری داوطلبان در ورزش دانش‌آموزی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 67-83]
  • حمیدی، مهرزاد مدل تاثیر سیاست‌های مدیریت منابع انسانی و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 163-185]
  • حمیدی، مهرزاد طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 1-15]
  • حمیدی، مهرزاد بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بلیت‌فروشی لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 241-255]

خ

  • خادم ازغدی، امیررضا وضعیت ایمنی حریم‌ها، خطوط، تجهیزات و لوازم ورزشی در فضا‌های تفریحی و ورزشی، جنگل‌ها و بوستان‌های‌ منطقه 4 تهران [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 55-64]
  • خادم لو، علیرضا تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای به‌کارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور (نظریه زمینه‌ای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]
  • خبیری، محمد شناسایی و اولویت‌بندی حوزه‌های به‌کارگیری داوطلبان در ورزش دانش‌آموزی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 67-83]
  • خبیری، محمد طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 1-15]
  • خراسانی طرقی، حامد رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 133-146]
  • خسروی، سهیلا ارائه مدل اثر مهارت‌های ارتباطی برالگوی مدیریت کوانتومی مدیران و نقش آن برچابکی سازمانی: مطالعه موردی سازمان‌های ورزشی اصفهان [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 61-70]
  • خسروی، معصومه تحلیل عوامل مؤثر بر رضایت شغلی ورزشکاران مرد ورزش های گروهی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 1-17]
  • خسروی زاده، اسفندیار ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار: مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 81-92]
  • خسروی زاده، اسفندیار رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 263-274]
  • خسروی زاده، اسفندیار تدوین منشور اخلاقی مربیان هیئت‌های ورزشی استان مرکزی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 357-374]
  • خسروی زاده، اسفندیار شناسایی قابلیت‌های بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاه‌های فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [(مقالات آماده انتشار)]
  • خضرپور، خسرو رابطه سرمایه اجتماعی و بهره وری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 147-156]
  • خلجی، حسن تدوین منشور اخلاقی مربیان هیئت‌های ورزشی استان مرکزی [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 357-374]
  • خلیفه، نعمت نقش ابعاد هوش فرهنگی در تسهیل انسجام تیمی بازیکنان لیگ برتر والیبال ایران [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 105-115]
  • خلیلی نودهی، سیده لیلا شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات زنان ورزشکار قهرمان قایقران ایران [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 231-244]
  • خمارباقی، سمانه سهم نسبی مهارت مدیریت بر خود در عوامل نگهدارنده شغلی: مطالعه موردی (دبیران تربیت‌بدنی شهرستان‌های استان تهران) [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 13-21]

د

  • داروغه عارفی، ناهید بررسی ارتباط مدیریت استعداد با هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 47-59]
  • داروغه عارفی، ناهید تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفه‌ای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 161-178]
  • درودیان، علی اصغر تبیین رابطۀ جو سازمانی و اعتماد دوگانه از دیدگاه اعضای فدراسیون‌های برتر المپیکی ایران [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 59-69]
  • دستوم، صلاح طراحی مدل توسعه مشارکت ورزشی (مطالعه موردی استان گیلان) [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 217-234]
  • دهقان، سید امین تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفه‌ای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 161-178]
  • دهقان نیری، محمود تاثیر صداقت رفتاری و ادراک سیاست‌های سازمانی بر اعتماد کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 143-159]
  • دوستی، مرتضی تعیین ارتباط بین روابط بین فردی با عملکرد مدیران ورزشی استان گیلان [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 105-114]
  • دوستی، مرتضی طراحی الگوی شایستگیهای محوری اعضای هیات علمی در تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [(مقالات آماده انتشار)]

ر

  • راستگو، سمانه تبیین نقش هوش سازمانی بر اثربخشی سازمانی با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی (کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی) [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 125-142]
  • راسخ، نازنین پیش بینی جوسازمانی نوآورانه بر اساس عدالت و حمایت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان شهر مشهد [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 125-135]
  • راسخ، نازنین استراتژی های توسعه ورزش قهرمانی بانوان کشور ایران بر اساس مدل SPP [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 93-103]
  • راسخ، نازنین تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت بدنی نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 201-217]
  • راسخ، نازنین تدوین الگوی اثر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر مدیریت بحران با توجه به نقش مدیریت تغییر در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 51-67]
  • راسخ، نازنین طراحی نقشه راهبردی پژوهشگاه علوم ورزشی با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 99-118]
  • رافعی، فریبا ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران براساس نظریه داده بنیاد [(مقالات آماده انتشار)]
  • رامین، لاله شناسایی عوامل فشار زای شغلی فردی و سازمانی معلمان تربیت بدنی استان کردستان و ارائه مدل [دوره 1، شماره 2، 1393، صفحه 85-94]
  • رجبی، مجید پیش بینی تعهد سازمانی مدیران تربیت‌بدنی دانشگاه ها ازطریق رضایت شغلی و عجین‌شدن با شغل آنان [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 35-44]
  • ریحانی، محمد نقش تعدیلی تعهد سازمانی و رضایت شغلی در تأثیر بازاریابی درونی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 151-167]
  • رحمتی، محمدمهدی بررسی نقش توسعه فرهنگ اجتماعی درتوسعه فرهنگی ورزش قهرمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 131-146]
  • رحیم نیا، فریبرز رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 133-146]
  • رضایی، شاهو رابطه رهبری معنوی و کیفیت زندگی کاری با توانمندسازی روانشناختی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 231-243]
  • رضایی، شمس الدین تحلیل عوامل مؤثر بر توسعة صنعت ورزش ایران با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 89-107]
  • رضایی پندری، عباس از شناسایی استعداد تا بازی در رقابت‌های تیم ملی و لیگ‌های حرفه‌ای: مورد مطالعه فوتبال آلمان [(مقالات آماده انتشار)]
  • رضوی، سید محمد حسین بررسی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بلیت‌فروشی لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 241-255]
  • رضوی، سید محمد حسین طراحی الگوی شایستگیهای محوری اعضای هیات علمی در تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش [(مقالات آماده انتشار)]
  • رضوانی، محمد حسین ارزیابی و رتبه بندی هوش فرهنگی مدیران تربیت بدنی دانشگاه فنی و حرفه‌ای با تکنیک تاپسیس فازی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 101-111]
  • رضوانی، محمد حسین مقایسه وضع موجود و مطلوب فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان رشته علوم ورزشی (مورد مطالعه: استان گلستان) [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 179-188]
  • رمضانیان، محمدرحیم تحلیل عوامل مؤثر بر رضایت شغلی ورزشکاران مرد ورزش های گروهی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 1-17]
  • رمضانیان، محمد رحیم تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]
  • رمضانی نژاد، رحیم بررسی انگیزه حضور و رضایت تماشاگران مسابقات کشتی آزاد و فرنگی لیگ برتر ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 49-59]
  • رمضانی نژاد، رحیم رابطۀ وضعیت اجتماعی- اقتصادی و فعالیت بدنی با کیفیت زندگی و کیفیت زندگی ‌کاری افراد شرکت‌کننده در ورزش همگانی [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 1-11]
  • رمضانی نژاد، رحیم انگیزه‌های داوطلبی دانشجویان تربیت بدنی در رویدادهای علمی- ورزشی [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 13-23]
  • رمضانی نژاد، رحیم شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات زنان ورزشکار قهرمان قایقران ایران [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 231-244]
  • رمضانی نژاد، رحیم بررسی نقش توسعه فرهنگ اجتماعی درتوسعه فرهنگی ورزش قهرمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 131-146]
  • رمضانی نژاد، رحیم تأثیر تغییر مربیان بر عملکرد باشگاه های فوتبال لیگ برتر ایران [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 275-287]
  • رمضانی نژاد، رحیم تحلیل عوامل مؤثر بر رضایت شغلی ورزشکاران مرد ورزش های گروهی ایران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 1-17]
  • رمضانی نژاد، رحیم تحلیل ابعاد عملکرد اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان بر مبنای مدل کارت امتیازی متوازن [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 345-356]
  • رمضانی نژاد، رحیم ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران براساس نظریه داده بنیاد [(مقالات آماده انتشار)]
  • رئوف، محمود اثر مداخله‌ای انگیزش شغلی بر تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان لرستان [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 85-100]

ز

  • زارع، شریعت ارتباط بین بازاریابی داخلی و چابکی سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان فارس با توجه به نقش واسطه‌ای هدف‌گرایی [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 147-162]
  • زارعی، سلمان نقش معنویت محیط کار و عملکرد خانواده در پیش بینی کیفیت زندگی کاری کارکنان وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 291-308]
  • زارعی، علی ارائه الگوی تحلیل نیازمندی‌های مدیریت الکترونیک داوطلبان ورزشی [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 151-164]
  • زارعی، علی ارتباط علی توانمندسازی و خلاقیت کارکنان با سبک‌های رهبری در ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 109-123]
  • زارعی، قاسم ارائه استراتژی منابع انسانی تیم فوتبال تراکتورسازی تبریز با تمرکز بر استراتژی‌های جذب و حفظ مربیان و بازیکنان و اولویت‌بندی آن بر اساس دیدگاه هواداران [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 17-32]
  • زارعیان، حسین تدوین منشور اخلاقی مدیران تربیت بدنی نیروهای مسلح [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 201-217]
  • زبردست، محمدعلی پیش‌بینی سکوت سازمانی از طریق تیپ شخصیتی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمان [دوره 3، شماره 1، 1394، صفحه 45-54]
  • زردشتیان، شیرین تاثیر برنامه‌ریزی راهبردی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 147-162]
  • زردشتیان، شیرین نقش مؤلفه‌های سبک رهبری اصیل بر معنویت در کار کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 203-215]
  • زردشتیان، شیرین اثر شیوه‌های مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در کارشناسان وزارت ورزش و جوانان [دوره 6، شماره 2، 1398، صفحه 221-239]
  • زمردی، دانا بررسی انگیزه حضور و رضایت تماشاگران مسابقات کشتی آزاد و فرنگی لیگ برتر ایران [دوره 1، شماره 1، 1392، صفحه 49-59]
  • زنگی آبادی، مصطفی تعیین نقش عوامل اثرگذار بر ارزش گذاری بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 121-136]
  • زهره وندیان، کریم شناسایی قابلیت‌های بازاریابی و کسب درآمد نیروی انسانی باشگاه‌های فوتبال لیگ برتر ایران و طراحی مدل [(مقالات آماده انتشار)]

س

  • ساعت چیان، وحید تدوین مدل نظری راهبردها و پیامدهای به‌کارگیری منابع انسانی شایسته در ادارات تربیت بدنی دانشگاه‌های سراسر کشور (نظریه زمینه‌ای) [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 185-205]
  • ساعدی، عبداله طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 17-34]
  • سبحانی، عباس بررسی نقش مدیریت و برنامه‌ریزی در مدیریت امنیت گردشگری ورزشی [(مقالات آماده انتشار)]
  • سپهوند، رضا طراحی مدل ساختاری ارتباط مدیریت استعداد با توانمندسازی کارکنان و اثربخشی سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان تهران [دوره 5، شماره 1، 1396، صفحه 49-65]
  • سپهوند، رضا طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 1، 1397، صفحه 17-34]
  • سپهوند، رضا طراحی مدل مدیریت استعداد جهانی با تأکید بر توسعه سرمایه انسانی در سازمان های ورزشی [دوره 7، شماره 1، 1398، صفحه 207-224]
  • سجادی، سید نصرا... استراتژی های توسعه ورزش قهرمانی بانوان کشور ایران بر اساس مدل SPP [دوره 2، شماره 2، 1394، صفحه 93-103]
  • سجادی، سید نصرالله مدل تاثیر سیاست‌های مدیریت منابع انسانی و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی وزارت ورزش و جوانان [دوره 5، شماره 2، 1397، صفحه 163-185]
  • سید عامری، میرحسن بررسی ابعاد مسیرهای پیشرفت شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان شمال‌غرب ایران [دوره 2، شماره 1، 1393، صفحه 45-57]
  • سیری پلشت، مریم تبیین نقش معنویت در محیط کار و رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی [دوره 4، شماره 1، 1395، صفحه 71-85]
  • سرچهانی، زهرا تبیین نقش میانجی مدیریت استعداد در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش [دوره 3، شماره 2، 1395، صفحه 221-230]
  • سیف پناهی شعبانی، جبار رابطه رهبری معنوی و کیفیت زندگی کاری با توانمندسازی روانشناختی [دوره 4، شماره 2، 1396، صفحه 231-243]
  • سلیمی، مهدی رابطۀ جامعه پذیری سازمانی